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加强民族团结 构建稳定和谐社区
——自治州"巾帼民族团结先进集体"吉县文明路社区典型材料
文明路社区地处县城中心地段，占地面积0.8平方公里。总户数2327户，5336人，其中汉族1484户、4406人，少数民族289户、930人（维吾尔族188户595人，回族33户103人，哈族44户149人，其他民族24户103人），少数民族占总人口的17.4%,流动人口登记416人。有住宅楼74栋，平房63栋，大小巷道5条，有27个驻区单位，商业网点435个，楼栋长、巷道长共75人。现有直管党员73名，社区工作人员17名，社区志愿者近225人，社区办公活动场地面积达441平方米。
多年来，文明路社区民族团结工作在上级主管部门的指导和支持下，牢固树立三个离不开思想，本着以人为本，为民解忧为民办事的宗旨，狠抓民族团结工作，形成了领导重视，群众积极参与，各民族团结友爱，互助互学，共同进步的良好氛围。以结对子、思稳定、促发展为主题，全面贯彻党的民族政策，使民族团结进步事业进一步巩固。
一、强核心，狠抓民族团结工作不放松
多年来，社区紧紧围绕发展稳定的大局，开展了多层次、多形式的民族团结教育，着重坚持了"三抓":一是抓经常性的教育。社区把民族政策学习纳入干部政治理论学习和居民培训计划，根据当前形势的发展，坚持不懈地在广大社区干部和居民中开展民族政策的学习，采取集中培训、专题辅导、座谈讨论、印发宣传材料等方式，对广大干部和居民进行马克思主义"五观"教育、邓小平民族理论和党的民族宗教政策教育，引导干部和居民进一步认清分裂主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部和居民进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。二是抓每年五月的民族团结教育月活动。坚持把经常性教育和集中教育结合起来，以活动为载体，力争做到年年有新的内容，年年有新的办法，年年有新的成效。在每年的教育月活动中，都组织居民开展民族团结联谊活动、民族团结知识竞赛和走访慰问清真寺阿訇等活动，并结合"四知四清四掌握"工作组成宣传队深入各小区、楼院、巷道进行民族团结政策宣传，为少数民族提供服务。通过开展喜闻乐见的宣传教育活动，使各族群众在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。三是抓舆论宣传。利用横幅、宣传标语、黑板报等宣传工具，广泛地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，发放宣传材料1000余份，张贴标语20条。同时在小区举办"互敬互助、共创平安"居民联谊活动。通过各种形式的宣传使广大干部群众在自觉与不自觉中受到了民族团结教育，为做好民族团结工作打下了良好的思想基础。
二、抓机制，落实民族宗教政策
一是全面落实"四知四清四掌握"工作机制，构建了全覆盖的防控网络。分四个层次建立了信息员队伍，执行包巷包户包人制度，在少数民族较多的片区，()积极发展少数民族信息员，配合社区对各民族群众进行政策宣传和服务，开展各项活动。
二是强化干部群众的民族团结意识。社区把民族政策学习纳入干部政治理论学习和居民培训计划，根据当前形势的发展，坚持不懈的在广大社区干部和居民中开展民族政策的学习，如在单位内部每天组织社区干部学习双语，采取集中培训、专题辅导、座谈讨论、印发宣传材料等方式，对广大干部和居民进行马克思主义"五观"、邓小平民族理论，党的民族宗教政策六史、新疆精神、四个认同、吉木萨尔精神等主题教育活动。
并且邀请清真寺阿訇为社区居民宣传穆斯林文化及伊斯兰教的民俗民风，通过开展各类主题教育活动，使社区居民增长了关于民族宗教工作的法律知识，加深了对伊斯兰教文化传统和生活习俗的了解，提高了尊重穆斯林习俗，维护民族和谐的自觉性。引导干部和居民进一步认清分裂主义的本质和危害、分清是非界限和敌我界限，开设穆斯林文化课堂，使广大干部和居民进一步统一思想，全面正确的理解党的民族宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。
三是进一步加强宣传教育工作。坚持把经常性教育和集中教育结合起来以各项专题教育活动为载体，力争做到年年有新的内容，年年有新的办法，年年有新的成效。在每年的教育月活动都组织居民开展民族团结联谊活动、民族团结知识竞赛和走访慰问清真寺阿訇等活动，并结合"四知四清四掌握"工作组成宣传队深入各小区、楼院、巷道进行民族团结政策宣传为少数民族提供服务，通过开展喜闻乐见的宣传活动使各族群众在寓教于乐中受到了潜移默化的名族团结教育。
四是是加大对宗教事务和宗教场所的管理。由书记作为联系宗教场所的第一责任人，将宗教场所的阿訇、理事确定为社区信息联络员，并定期不定期走访了解各项活动，召开座谈会，加大打击非法宗教活动的宣传力度。
三、抓服务，促进社会和谐
以社区服务为起点，着力解决群众的热点难点问题，增进民族团结。
一是耐心细致做工作，化解矛盾。有一天社区居民阿不里米提醉酒持刀来到社区，大喊大叫要社区同志给他找工作，并威胁社区干部，使社区干部无法正常开展工作。社区干部耐心细致地给他做工作与他谈心，并给他送去面粉、清油、蔬菜等生活用品，使这位无理取闹的居民深受感动，他对社区干部说："谢谢你们，我永远不会忘记你们说过的话，以后我会好好找事做，再也不给你们添麻烦了。"
二是积极协调，解决贫困户实际困难。(w w w . f w s i r . c o m)当社区了解到社区贫困户斯地克想购置移动打馕箱依靠打馕手艺改变生活，但无资金，社区及时协调辖区单位审计局，为其捐款600元购买移动烤馕箱，逐步改善了他家的生活状况。
三是关心帮助重点人员。社区有一位维吾尔族重点人员思想波动非常大，情绪非常激烈，我们就经常做他的思想工作，当了解到他9岁的女儿无户口未就学，社区与警务室积极协调为其办理了户口，联系教育局、县三中解决了就学问题，发放冬碳解决了取暖，而且随时与他进行思想交流，现在他说："社区就是他的家。"
四是心系群众，切切实实为居民办实事。维吾尔族居民司里木， 201*年4月患严重胃肠病，失去劳动能力，到奇台医院就诊，需手术治疗，手术费7000多元。这7000元的手术费那里去找，司里木愁得死不欲生。社区得知后立即协调解困办和帮扶单位，县解困办给了3000元，帮扶单位计划生育指导站解决了1000元，资金缺口还很大，社区又找司里木亲朋好友帮助，但资金还是难以提供。无奈社区又去县医院找到院长辛克福说明情况，辛院长当即拍板，免去部分手术费，并无偿提供2000多元药品，给司里木治病。司里木手术后，多年的顽疾彻底治愈，身体体力恢复很快，现在挖管道等一些重活、累活他都能干，并且发挥自己的特长，开了一个打馕店，生活得到了改善，司里木精神面貌发生了深刻变化，他对社会主义大家庭的温暖，赞不绝口，从内心感谢共产党救了他的命，使他获得了健康的新生。
五是采用多种形式，广泛深入宣传党的民族政策，进一步营造民族团结进步的良好氛围，在小区开展民族大团结联谊活动，在少数民族传统节日"肉孜节"、"古尔邦节"之际组织各族群众共同开展庆祝活动，拉近了各民族间的团结友谊，使"三个离不开"的思想深入人心。
六是把创新社区民族工作方法做为社区民族工作的关键。
四、抓创建，深入开展民族共建活动
以民族团结创建活动为契机，强化社区服务功能是我们今后常抓不懈的工作之一。各族群众的需求是全方位、多层面、多领域的，我们社区提供的服务也相应的在项目内同深度广度上都达到更高层次。
一是开展"肩并肩、爱国情"团结共建活动，深入扎实推进民族团结教育"五进"活动。广泛开展民族团结和谐楼道、和谐单位建设，社区在重大节庆期间积极开展有特色的联谊、联欢活动，切实丰富少数民族群众的文化生活，依托社区建立少数民族就业服务站，使服务工作经常化。
二是开展"手拉手、兄弟情"结对帮扶活动，与辖区21个单位签订了共建协议，签约率达100%,同时将21个进社区单位党支部划分到5个网格中开展结对帮扶活动，为社区居民解决各种生活问题，帮扶困难党员，把党组织的温暖送到家，截止目前为12户贫困家庭送去面粉11袋大米100公斤，现金7980元，毛毯4条。通过开展一系列民族团结共建联谊活动拉近了各族居民之间的感情激发了居民热爱社区情感，为构建和谐，温馨社区起到了重要作用。
三是开展"根连根、骨肉情"温暖入户活动。以劳动保障为依托采取扶智与扶贫相结合的办法解决少数民族群众就业难问题。目前，社区为12名少数民族协调解决就业问题，特别是在社区的引导帮助下贫困残疾人帕丽丹，利用自身拥有的缝纫技艺，(范_文_先_生_网)勇敢地走上了创业之路。目前，已注册了自己的缝纫厂，产品销往全国各地，年纯收入达到10万元左右，并解决了5名下岗职工就业，编织出了一条致富路。
四是开展"心连心·鱼水情"党群连心活动。社区提出"你有困难对我说，我尽全力来解决"的服务承诺，目前为49户89人解决城市最低生活保障，将11户家庭列入城乡解困范围，对临时救济家庭协调辖区单位帮扶。同时准确掌握辖区动态，经常排查涉及民族方面的矛盾纠纷，积极做好少数民族流动人员服务管理，妥善处置影响民族团结、社会稳定的矛盾纠纷。从讲政治的角度，满腔热情地依法维护少数民族群众的合法权益。
通过开展"四项活动"和十项重点工作，促进了社区民族工作的开展。文明路社区采取扶智与扶贫相结合的办法解决少数民族群众就业难问题。目前，社区为12名少数民族协调解决就业问题，特别是在社区的引导帮助下贫困残疾人帕丽丹，利用自身拥有的缝纫技艺，勇敢地走上了创业之路。目前，已注册了自己的缝纫厂，产品销往全国各地，年纯收入达到10万元左右，并解决了5名下岗职工就业，编织出了一条致富路。
多年来，在开展民族团结工作过程中，作为贯彻落实民族团结教育条例的一线社区，我们最深切的体会是：开展社区民族工作必须动员社会广泛参与，社区民族工作只有主动融入到社区党建大格局中，融入到社区管理之中，融入到社区精神文明创建之中，主动寻找能够满足社区民族工作与社区管理双方共同需求、促进共同发展的切入点，才能通过与社区建设的互动达到共进，进而形成"信息共享、资源互换、工作共抓"共促双赢的良好局面。
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