**区党支部工作总结
2013年，我区党支部始终坚持以邓小平理论、"三个代表"、十八大精神重要思想为指导，带领全区党员干部深入学习科学发展观，以"建设一支党性观念强、表率作用好、职工口碑好，廉洁自律的党员干部队伍；培育一支技术熟练、精干高效、善打硬仗、能适应多方位需求、高素质的职工队伍"为目标，紧紧围绕矿党委的中心工作，在"素质、管理、服务、标准、文明"等方面强化内部管理，提升了区队管理服务水平，提高了党员职工队伍素质，增强了班子的战斗力、向心力，夯实了矿井"一通三防"安全质量标准化基础，促进了矿井安全生产。回顾过去的一年，重点做好一下几个方面的工作：
一、强化政治学习，不断提高党员自身政治修养
今年以来，区党支部结合自身实际，制定学习
计划和活动措施，坚持学习工作化、工作学习化，制定严格的学习制度，并严格监督考核。创新学习形式，以学为主，提高认识。在组织学习中，针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况，科学处理工作与学习的关系，坚持把集中学习与分散学习结合起来，鼓励全体党员干部，在业余时间多读书多学习，既要学政治理论和文件指示，又要学党风廉政和业务技术，同时注意理论联系实际，提高学习层次和品位。区党支部坚持每周一次的政治学习制度，建立学习笔记和考核制度，促进党员干部学理论的积极性。今年六月份至党的十八大召开前，区党支部在集团公司、矿党委的安排部署下，开展了"保持党的纯洁性、迎接党的十八大"主题教育实践活动，区党支部严格按照要求认真制定实施方案，认真组织党员干部充分利用党支部"三会一课"、"五分钟党校"等形式，以《"保持党的纯洁性、迎接党的十八大"主题教育实践活动学习资料》为主，组织全区党员干部认真学习《党章》、《廉政准则》等党规党纪；深入学习胡锦涛总书记在庆祝建党90 周年大会、中央纪委七次全会上的重要
讲话；认真学习张宝顺同志在省纪委九届二次全会上的讲话；学习、收看与保持党的纯洁性相关的文件、资料、电教片及警示教育专题片等。并由党支部书记讲一堂迎接党的十八大主题党课。在此基础上，区党支部要召开保持党的纯洁性专题组织生活会，对照一些党组织和党员干部理想信念不坚定、组织不纯、作风不正、为政不廉、原则不强等五个方面问题，开展"六查六看"，分析检查自身存在的问题，通过自查、互查等方式分析查摆，对查找出来和群众反映的问题，进行深刻剖析，写出剖析
材料及整改措施。并明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。整改措施和整改情况，作为党务公开内容在一定范围内公布，听取群众意见，接受群众监督，积极稳妥地推进机制创新，形成保持党的纯洁性的长效机制。通过保持党的纯洁性主题教育实践活动开展，牢固树立了全区党员"终身学习"的理念，进一步端正学习态度，远离低级趣味，提升品质素养，提高学习效果。通过组织党员、发展对象和入党积极分子观看了以郭明义先进事迹为原型的宣传教育片，教育党员要牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色。
二、加强班子建设，扎实开展"双目标"管理，增强班子的凝聚力和战斗力
团结干事的领导班子是科学发展的领路人，团结是领导班子的生命，团结出凝聚力、战斗力、生产力。
区党支部严格遵守民主集中制原则，在实际工作中真正做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，从而达到统一思想，增进团结、形成合力。同时，对民主生活会，每次都做到认真征求意见、精心准备以达到思想沟通、化解矛盾、促进工作，战斗力、凝聚力显著增加。区党支部积极完善"三会一课"制度，在提高会议、学习质量的同时，巩固提高党员队伍建设，围绕安全生产体系建设中心工作，把安全工作也纳入到党支部建设中，树立"安全也是政治"的理念，坚持每周一次的党支部安全工作例会，研究区队安全工作，班子成员带头执行各项安全管理规定、措施的情况，提高党员干部主动抓好安全工作的自觉性。
在日常工作中，党支部班子成员团结协作，求真务实，用自己的行动为职工群众做表率。针对"一通三防"管理点多、面广、战线长的实际，党支部以"双目标"管理为主线，以创先争优活动为依托，积极开展党员身边无事故、党员安全责任区、党小组联系班组、党员联系群众等活动，及时查处安全隐患，落实整改，筑牢安全防线。
在"支部创星上台阶"活动中，我区党支部按照标准严格制定党员星级标准考核细则。要求党员要在安全生产、工作质量、学习技能、服务监督、勤廉形象等方面积极争星。从一星到五星均制定了具体可操作的量化评定标准，只有实现了低一级标准才能向更高星级创建，既突出了支部工作重点，又体现了工作的整体性，全区党员对照标准就能衡量工作成效，就能找到自己的位置通过自身努力，争星当先锋。同时我区党支部注重发挥党员的模范作用，引领党员争星当先锋，通过强化安全理念宣贯、排查隐患、现场管理，做好联保互保，全体党员争做安全生产的排头兵和主力军；通过"支部创星上台阶"活动的开展使全区党员在安全生产关键时候和急难险重任务面前，站得起、豁得出，今年Ⅲ526工作面初采来压期间，瓦斯涌出量大，区党支部一班人天天深入井下现场，靠前指挥，与工人同上同下，齐心协力抓现场安全管理，消除了瓦斯隐患，保证矿井的安全生产。
我区强化党风廉政管理，着重从打造风清气正的政治生态方面入手，谨小慎微，筑牢反腐倡廉的思想防线。并以开展"创廉洁示范区"、建"勤廉岗"活动为载体，制定了《党内民主生活会制度》、《党风廉政责任制度》等制度，要求党员干部不准在工作日饮酒、不准借婚丧嫁娶大操大办敛财、不准向职工推销物品、不准接受职工请吃送礼、不准利用公款宴请等"五不准"制度红线。每月组织不少于一次的党风廉政学习，不断进行警示教育，通过实行一系列行之有效的制度，提高了廉洁从政意识。
坚持"双培"制度，把党员培养为生产骨干，把生产骨干培养成党员。为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。2012年，我支部发展党员2名，转正0人。同时，为进一步加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行了正确引导，开展谈心活动，做到"一帮一，一带一"，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心。在党费收缴上，按照组织部门要求，做到按时、按比例上缴，从未出现迟交拖欠现象。
三、抓好区队建设，促进各项工作顺利开展
进入今年以来，区党政班子认真对照标准，找出差距，责任到人、到班组，制定了考核办法和实施细则。在考核奖励方面，打破平均主义的模式，区每月评选出好师傅好徒弟、青工之星、安全班组、标准化班组，每季度评选出好人好事、安全标兵、职业道德明星，并给予一定奖励，较好的调动了职工的积极性。
支部今年狠抓了安全、生产、制度落实这三项工作，在提高职工的安全意识和技术业务水平等方面。指导和配合区行政、车间工会组织了放炮工、瓦检工、**工、监测工、管子工等工种的技术培训工作和岗位练兵活动，职工业务技术素质明显提高。(www.fwsir.Com)年内按照矿党委文件要求，充分发挥党组织和广大党员在安全生产中的作用，加大在党员工作目标考核管理配套措施中的含"金"量，把一个党员一面旗帜作为考核党员工作业绩的重要指标，针对每个党员所在责任区工作范围，结合其岗位职责进行责任承包和分解，在安全工作中做遵章守纪模范、加强对后进职工帮教和事故责任追究上都明确做出规定，使"党员身边无事故"活动扎实有效的开展。
区党支部始终把职工关心的难点、热点问题作为支部工作的重点，对职工比较敏感的工资、奖金分配问题，坚持公开、公平、公正的原则，及时公开、张贴公布，增加透明度，把廉洁教育延伸到班组，实现阳光管理。积极开展"月进一家门、年暖十户心"及职工思想动态分析会等活动，对伤病职工、生活困难职工、"十一种"隐患人走访谈心，帮助职工群众解决实际生活困难，稳定职工队伍，理顺干群关系。今年我区共走访困难职工群众20人次，为职工解决了最实际、最直接、最现实的问题，送去了党组织的关怀，拉近了党群、干群关系，凝聚了人心，为促进各项工作的顺利完成提供了强有力保证。
充分发挥了车间工会，团支部的桥梁纽带作用。在各项工作中做到党、政、工、团齐抓共管，既齐心协力，又分工明确。车间工会按其职责，充分发挥专职安监员、兼职安监员、职工代表、群安网员、"零点行动"、妇女协安等安全监督检查队伍作用，强化对"三违"帮教、规范作业、手指口述、安全确认、隐患整改、劳动纪律、隐患人排查帮教等监督检查。围绕学神华活动开展一系列的安全知识、专业技能培训，为安全生产保驾护航。
四、转变观念，开拓创新，扎实开展2013年支部建设工作
1、继续深化党员干部的政治思想教育，进一步提高全区党员干部的整体素质。2013年，区党支部将继续坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十八精神作为指导，继续深入学习实践科学发展观，不断提高全区党员干部的政治素质，增强党性观念和政治敏锐性。创新学习形势，丰富学习内容，坚持与时俱进，全面提高党员干部的党性修养，坚定理想信念。
2、加强支部的自身建设，练好内功。要进一步贯彻矿党委关于加强党支部建设的有关文件精神，统一思想，坚持民主集中制原则，坚强班子政治意识、组织意识、大局意识、忧患意识教育，提高班子凝聚力、亲和力、战斗力，充分发挥支部的导向作用和政治核心作用。
3、强化职工安全意识，加大安全投入。通过多种形式对党的安全生产方针进行宣传教育，同时加大安全培训力度，认真做好手指口述、风险预控工作，增强职工的自我保安意识，杜绝各类违章事故的发生。
4、抓好"双目标"管理工作，进一步细化党支部"双目标"管理活动实施办法，完善"双目标"管理机制，积极开展"双目标"管理活动，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
5、加强党风廉政建设，不断完善管理监督机制，从源头上预防杜绝腐败现象和不正之风。
6、加强对车间工会、共青团和计生组织的领导，使其在我们区的各项工作中发挥更大的作用。
**区
2013年度
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