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1、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题辅导报告
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，纪念中国共产党成立98周年，举行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题辅导报告会。首先，我代表局党委，向全局广大共产党员、党务工作者、离退休老同志老党员致以节日的问候!
“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大部署。今年5月31日，党中央召开主题教育工作会议，习近平总书记发表了重要讲话，从统揽“四个伟大”的战略高度，对主题教育进行了深刻阐述，充分彰显了我们党对历史使命的高度自觉，对人民群众的深厚情感，对全面从严治党的坚定决心，为全党开展主题教育指明了方向。6月12日，股份公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作视频会议，对主题教育活动提出了要求、进行了部署。局党委高度重视主题教育活动，于6月17日、6月23日先后召开了局党委办公会和党委常委(扩大)会，研究讨论了主题教育实施方案。研究通过后的《实施方案》也已印发各单位。今天，我们进行专题辅导，目的就是要进一步提升全局广大党员干部对主题教育重大意义的认识，进一步明确主题教育的总体要求、目标任务和重点措施，对全局开展主题教育进行全面动员部署，推动主题教育取得实实在在的效果。
一、提高政治站位，深刻认识开展这次主题教育的重大意义
今年是我们党成立98周年，是新中国成立70周年，也是我们党执政的第70个年头。在这个重要时刻开展主题教育，彰显了我们党执政为民的初心、自我革命的勇气和夺取伟大胜利的信心。习近平总书记用了“四个迫切需要”来强调主题教育的重要意义，即：开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。全局各级党组织和广大党员干部一定要全面准确把握中央精神，深刻认识开展主题教育的重要性和紧迫性，切实增强开展主题教育的责任感和使命感，以高度的思想自觉引领坚定的行动自觉。
(一)要从思想建党、理论强党的高度，深刻认识开展这次主题教育的重大意义。回顾中国共产党从诞生到发展壮大的伟大历程，回顾新中国从站起来到富起来到强起来的光辉历程，我们党之所以能战胜一个又一个艰难困苦，取得一个又一个伟大成就，其中一个重要原因就是始终重视思想建党、理论强党，这是我们加强自身建设的一条重要经验。十八大以后形成的习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化最新成果，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。习近平总书记强调“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力”。这次主题教育既是一次深刻的思想党课，也是一场全面的精神洗礼，更是催人奋进的嘹亮号角。要求我们用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;要求我们以高度的政治自觉和饱满的奋斗热情开展好主题教育，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，组织全局党员大学习、干部大培训，推动企业取得大发展。
(二)要从推进新时代党的建设的高度，深刻认识开展这次主题教育的重大意义。我国国有企业的发展史就是一部始终坚持党的领导、加强党的建设的光荣历史。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是光荣传统和独特优势，在新时代只能加强、不能削弱。总书记强调开展这次主题教育，就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，奔着问题去，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力。开展这次主题教育，要把全面提升企业党建质量作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为深化落实全国国企党建会精神的过程、成为建设高素质专业化干部队伍的过程、成为全面从严治党向基层延伸的过程，不断加强和改进基层以及工程项目党建工作，推动基层党组织全面进步，全面过硬;要将主题教育与贯彻落实局第四次党代会精神结合起来，聚焦“一个目标”，突出“两个主题”，力求“三个突破”，推进“四个提升”，实现“五个转变”，以高质量党建引领企业高质量发展。
(三)要从执政为民、强企富工的高度，深刻认识开展这次主题教育的重大意义。在隆重纪念党的生日之际，我们再次集体重温入党誓词，再度领会“中国共产党从她诞生之日起就是中国各族人民利益的忠实代表，就把全心全意为人民服务当作自己的唯一宗旨”的深刻内涵。总书记强调，人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在，必须相信人民、依靠人民，必须保持同人民群众的血肉联系。开展主题教育，就是要引导党员干部自觉践行党的根本宗旨，着力解决群众最关心最现实的利益问题，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众基础。我局成立69周年来，经历了从无到有，从小到大，从弱到强，并荣膺行业标杆的豪迈征程。应该说，中铁四局的发展史正是一代代四局员工“舍小家顾大家”的忠诚“奉献史”，正是一支支党员队伍南征北战的英勇“奋斗史”。我们将“员工幸福”作为企业理念之一，广泛开展幸福企业创建，也正是践行党的群众路线的生动实践。站在企业持续高位运行的历史新起点，我们更加需要坚定理想信念，牢记初心使命;更加需要维护好、发展好员工群众的合法权益，进一步唤醒“为民”初心，践行“公仆”本色，真正沉到基层，倾听员工呼声，关心群众疾苦，切实为他们排难解忧，让广大员工群众共享企业发展成果。
(四)要从推动企业高质量发展的高度，深刻认识开展这次主题教育的重大意义。习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于国资国企的重要论述，是企业走好新时代长征路的指南针，是统领改革发展稳定的导航仪。我们要通过主题教育，“亮初心，聚党心，扛责任，担使命”，使党员领导干部成为建设新时代一流现代化企业集团的主心骨，更好肩负起上级党组织赋予我们的职责，坚定不移走好中国特色国有企业改革发展道路，在推进企业高质量发展，捍卫行业标杆中感知使命，在做强做优做大国有企业的宏伟实践中感知使命，切实增强主题教育的使命感和紧迫感，按照局第四次党代会的部署，努力做到改革强局、创新强局、科技强局、质量强局、开放强局、人才强局、文化强局、务实强局，切实增强企业体制机制新优势、发展动能新优势、核心竞争新优势、内涵发展新优势、国际竞争新优势、战略资源新优势、文化引领新优势、整体发展新优势，全力推动企业高质量发展。
二、把握总体要求，在聚焦目标任务中高效推进主题教育
中央企业的主题教育分两批进行，共6个月。股份公司机关及我们二级单位为第一批，以中层以上领导干部为重点，全体党员参与，从6月开始，8月底结束。局属各单位及派出机构为第二批，从9月开始，11月底结束。每个单位不少于3个月。要按照党中央和股份公司对主题教育的部署安排，聚焦目标和根本任务，高效推进一系列规定动作。
(一)要认真把握主题教育的总要求。主题教育的总要求是“守初心、担使命、找差距、抓落实”。
守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记员工对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。
担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，科学谋划企业改革发展和党建工作，勇于担责，积极作为，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气攻坚克难，努力加快建成新时代一流现代化企业集团。
找差距，就是要对照习近平总书记对国资国企工作的殷切期望，对照党章党规，对照员工群众的新期待，对照先进典型，深入查找在理想信念、宗旨意识、廉洁从业、履职尽责、能力素质、作风形象等方面的差距，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。
抓落实，就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党建工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动解决员工群众反映强烈的突出问题，不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。“守初心、担使命，找差距、抓落实”是一个相互联系的整体，要全面把握，贯穿主题教育全过程。
(二)要聚焦主题教育的目标任务。主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。具体目标是“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”。这五个目标环环相扣、紧密相连，将进一步锤炼党员干部的政治思想和品格作风。
理论学习有收获，要求我们加深对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于国资国企工作的重要论述的理解，做到学思用贯通、知信行统一，通过武装头脑，指导实践，把学习转化为推动企业高质量发展和提升党建水平的具体行动。
思想政治受洗礼，要求我们更加坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心和决心。
干事创业敢担当，要求我们“保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，坚决摒弃明哲保身、抱残守缺、懒政怠政等消极行为，把主题教育焕发出来的干事创业热情,转化为思想再解放，改革再深入的强大动力。
为民服务解难题，要求我们牢固树立以人民为中心的发展理念，始终保持与群众的血肉联系，想群众所想，急群众所急，忧群众所忧，在为员工群众解难题、谋福祉中赢得民心民意，夯实党的执政根基。
清正廉洁作表率，要求我们严格落实廉洁自律的党纪法规，自觉践行“三严三实”，明白哪些事能做、哪些事坚决不能做，在自我约束中，在自我警醒中，在自我修炼中，锤炼政治本色，当好清廉表率。
(三)要坚决落实八项重点“规定工作”。要结合实际，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面贯穿主题教育始终，高标准高质量抓好以下八项“规定动作”。
一是动员部署。局党委已于6月12日进行了主题教育动员。9月份开始，局属各单位要迅速召开党委会，传达学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，全面落实党中央和国资委党委关于主题教育的部署要求，按照局党委统一安排，对本单位主题教育进行研究部署。要认真制定实施方案，建立工作机制，明确具体责任，确保动员到位。
二是学习研讨。要认真开展一次大学习，原原本本学习十九大报告和党章党规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和指示精神，领会核心要义、把握实践要求，自觉对标、及时纠偏。要累计集中一周时间，采取中心组学习、读书班等形式，列出专题，研讨交流。把深刻领会总书记重要思想同当前应对中美经贸斗争结合起来，同供给侧结构性改革、打好“三大攻坚战”等重点工作结合起来，同企业高质量发展结合起来，在思想碰撞中加深领悟，融会贯通。要运用革命传统教育、形势任务教育、先进典型教育、反面警示教育以及攻坚克难的案例，增强学习教育的针对性和实效性。
三是调查研究。要围绕中心，把贯彻落实党中央重大决策部署和总书记重要指示批示精神，做好“六稳”工作等作为调研的主攻方向。要落实“四个围绕”，从事关企业改革发展和职工群众切身利益的紧迫问题入手，下大力气推动解决改革发展、党建工作的瓶颈问题。要改进作风，轻车简从，“身到”基层，更要“心在”基层。坚决摒除蜻蜓点水、走马观花、面对难题“打太极”，不接地气“浮夸症”等不良风气，真正沉下心，俯下身，摸清情况，找准症结，拿出实招，以扎实的调查研究为主题教育的深入开展铺好路。
四是专题党课。领导班子成员要在深入学习调研的基础上讲专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管领域或基层单位讲。要聚焦主题，做到“四个讲清楚”(即：讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，讲清楚习近平总书记关于国资国企工作的重要指示要求，讲清楚运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路举措，讲清楚践行共产党人初心使命的实现路径)。要联系企业改革发展和班子建设，结合作为党员干部的职责，结合分管工作的体会，精心设计提纲。要避免照本宣科的“填鸭式”授课，多采用典型案例和鲜活语言，让党课更有党味，更接地气，更加生动。要深入一线、重点项目和党建联系点，让广大员工真正获得启迪，受到教育，推动新思想、新理念在基层落地。
五是检视问题。要严格按照“四个对照”“四个找一找”，查摆自身不足和工作短板。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，广泛听取意见。要真心实意听取员工群众的意见，畅通他们反映意见的渠道。要全面检视，深刻反思，防止大而化之、避实就虚，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。要逐条列出问题，明确努力方向和改进措施，不搞官样文章，杜绝照搬照抄，做到检视问题不马虎，反思差距不敷衍。
六是专项整治。要坚持边学边查边改，对照党中央明确的八项重点整治任务，结合调查研究、巡视巡察、党建考核中发现的问题和职工群众反映强烈的问题，列出清单、集中治理。要以“滚石上山”“爬坡过坎”的勇气和韧劲，真抓实改、标本兼治，以专项整治的成果检验主题教育的成效。整治情况要以适当方式向干部员工通报，对发现的违纪违法问题要严肃查处、绝不姑息。
七是专题民主生活会。要在主题教育结束前，召开领导班子专题民主生活会。严格执行《关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》，对照党中央明确的检视剖析题目，结合学习调研、征求意见、检视反思、整改落实情况，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。要用好批评和自我批评这个有力武器，既深刻剖析自己，又坦诚相互批评，出于公心、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果，实现“团结—批评—团结”的目的。专题民主生活会情况要及时报局党委。
八是评估总结。要实事求是评估主题教育成效。从领导干部自身素质提升、高质量发展成果、深化改革成效、党建工作质量、员工群众评价反映等方面，全方位审视，客观评估。要全面总结，把主题教育中的好经验好做法，提炼固化，形成制度，在全局推广开来，营造比学赶超的良好氛围，让主题教育的成果转化为推动企业各项事业大发展的强劲动力。
全局各单位尤其是先期开展的局领导班子和局机关要结合自身实际，创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，确保主题教育取得实效。一是以持之以恒的精神抓好学习教育。在原原本本学上下功夫，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉对表对标，及时校准偏差。二是以求真务实的态度抓好调查研究。围绕发展不平衡、不充分，内生动力不足，抗风险能力不强，以及如何实现高质量发展等当前面临的重大课题开展调查研究，深入基层一线，掌握第一手材料，积极寻求破解之策。三是以自我革命的勇气抓好问题查摆。充分听取广大干部员工对领导班子、领导干部的意见建议，结合股份公司党委巡视我局反映的问题，把影响企业改革发展的问题和领导班子及成员自身存在的问题找准、剖析透彻、检视到位，为整改工作提供精准靶向。四是以脚踏实地的作风抓好整改落实。把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改。能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位;一时解决不了的，要盯住不放，持续整改。
三、紧密联系发展实际，切实彰显主题教育的实际成效
习近平总书记强调，要坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育和完成改革发展稳定各项任务结合起来，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。我们要统筹推进主题教育和当前各项重点工作，做到两手抓、两促进，以工作实绩体现主题教育成效。
一是把主题教育的成效体现在推进各项重点工作落地见效上。当前，全局的发展形势非常严峻，压力非常巨大。到目前为止，我们完成新签合同额占年度计划的38.1%;完成企业营业额占年度计划的43.1%。但无论形势多么严峻，压力多么巨大，我们都要坚定不移地完成年度奋斗目标。全局各单位要按照年度的经营计划和高质量发展要求，对标目标任务，细化工作措施，加强市场开发，加强施工生产的组织指挥，全力推进生产经营和重点工作落地见效，坚定不移地按期完成全年的重点工作任务。
二是把主题教育的成效体现在强化。各单位要以提质增效为抓手，以提高企业发展质量和效益为目标，着力加强项目管理，努力降低成本费用，有效防范经营风险，提高企业的经济效益。
三是把主题教育的成效体现在推进经营业务创新上。各单位要以扩大规模、保证企业稳定发展为主线，拓宽经营思路，调整经营策略，继续探索新模式，拓展新渠道，实现新突破，确保企业的新签合同额每年都要有新的增长、新的突破。要加强产业结构的调整，积极探索其他新业务、新的领域，寻找新的经济增长点。
四是把主题教育的成效体现在安全是生产经营的基础保障。通过开展主题教育，进一步强化管理，警钟长鸣。一要不断强化宣传警示教育。各单位要结合安全生产月等活动，广泛开展安全环保法律法规宣传和事故警示教育活动，举一反三，切实增强干部职工的安全环保意识。二要扎实开展隐患排查治理。各单位要积极开展安全生产大排查大整治大提升活动，认真排查并及时彻底整改各类安全环保隐患，严控安全环保风险。三要认真做好防汛度汛工作。各单位要结合实际认真分析研究本单位项目周边区域汛期安全生产特点，做好应急救援物资储备，组织开展专项防汛防洪应急演练，提高汛期应急救援能力。五要强化督导检查工作。局安委会将组成督查组，紧紧围绕“五落实五到位”，对各单位安全环保情况进行督导检查。
五是把主题教育的成效体现在推动全面从严治党向纵深发展上。加强党的建设、推动全面从严治党是一项长期的政治任务，需要抓常、抓紧、抓细、抓长。必须看到，当前影响全局党组织和党员队伍建设的因素是多方面的，新问题还不时出现。我们要坚持问题导向，保持工作定力，不断从思想上、政治上、组织上、作风上、制度上防范和解决党的建设中存在的各类问题，推动全面从严治党向纵深发展。通过开展主题教育，全局各单位党委和广大党员干部要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真落实新时代党的建设总体要求，把党的政治建设摆在首位， 严格遵守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚。认真落实好干部标准，加强领导班子和干部人才队伍建设，注重提高能力素质，营造干事创业的良好环境，提升党员干部的精气神，增强抢抓机遇的劲头、攻坚克难的韧劲。进一步转变作风，力戒形式主义、官僚主义，持之以恒正风肃纪，强化党内监督，严格执行纪律处分条例和问责制度，加强党风廉政建设，着力营造风清气正的政治生态。
四、守初心、担使命，争做优秀共产党员
党员是构成党组织的细胞，只有在各个方面都起到先锋模范作用，真正发挥党员作用，才能无愧于中国工人阶级先锋战士的称号。就我们单位来说，党员干部的党的意识怎么样，过不过关?党员干部的作用发挥怎么样，合不合格?直接关系到我们局的整体形象是好是坏;直接关系到我们今年的各项工作任务能否顺利完成;直接关系到建设新时代一流现代化企业集团目标能否顺利实现。今年，全局发展任务更加繁重、标准更高、要求更严，也是全局发展跨上新的台阶的一年。在此，我希望大家能够以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更充沛的精力投入到企业发展中，尤其是党员干部要进一步增强党员意识，走在前列、干在前、勇于担当、甘于奉献，守初心、担使命，在各项工作中带好头、做榜样，发挥先锋模范作用，带领全局干部员工，不断推进企业的持续稳定发展。
(一)要加强党性锤炼，在提高政治素养上发挥先锋模范作用
充分发挥党员的先锋模范作用，是党的先进性的集中体现和重要基础。只有不断加强党员干部队伍的思想政治建设，才能确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。作为党员就要不断提高政治素养，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。
一是要始终坚定理想信念。要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的最新理念武装头脑，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和股份公司重大决策部署，做党的忠实拥护者、跟随者，永远做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。
二是要切实增强党性观念。不断砥砺政治品格、强化党员意识，始终把党放在心中最高的位置，永远不忘入党誓词，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。
三是要时时处处发挥表率作用。积极践行党的宗旨，始终站在党和人民的立场上想问题、做决策、办事情，为党分忧，为企业奉献，永远做党和人民的忠诚卫士。
四是要严格遵守政治纪律。始终把个人置于组织之中，遵守党章党纪，服从组织安排，切实履行党员义务，不做与党员身份不相符的事情，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，真正把党对我们工作的要求、对我们党员干部的要求落到实处。在具体工作中，就要做到遵守局的各项规章制度，要懂规矩、守规矩，坚决服从领导的工作安排，始终向党组织靠拢，积极参加党组织生活，按时完成日常工作任务。
(二)要致力追求卓越，在争创一流业绩上发挥先锋模范作用
增强党员意识，发挥党员作用，做合格党员，就是要在具体工作当中，立足本职岗位，认真履行岗位职责，不断创先争优，努力锻造追求卓越、争创一流业绩的精神品格。
一是要始终保持进取状态。在开展具体工作当中，就是要始终坚持立足本单位和自身岗位实际，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神，抢抓国家“一带一路”建设和实施供给侧改革的重大机遇，针对本单位、本部门和自己所承担各项工作，高起点谋划、高标准要求、高质量推进、高效率落实，通过找缺补差、扶弱固强，积极推动全局各项工作健康有序发展。
二是要不断提升履职能力。坚持把学习作为工作需要，作为一种精神追求和生活方式，少应酬、多学习、多充电。要自觉主动投入到“不忘初心、牢记使命”学习教育中来，在积极主动参加各支部集中学习的基础上，自列学习计划，科学合理安排学习时间，不断加强政治理论学习和业务知识学习。通过加强学习来克服本领恐慌、树立本领自信，做到干一行、爱一行、钻一行，做到敢于吃苦、勤于思考、善于钻研，努力提高自己的专业素养和工作能力。要积极适应新形势、新常态，不仅要做业务工作的行家里手，还要争取成为具备多方面知识的多面手，朝着专业型、复合型人才的奋斗目标努力。
三是要积极创造卓越业绩。要坚持争创一流的态度对待工作，站位要高，眼界要宽，措施要实，落实要严，确保干一件成一件，努力使每一项工作都做到最好。要以紧抓、快办的效率完成各项工作任务，坚持雷厉风行、争分夺秒，工作不拖泥带水、不推诿扯皮，努力使每一项工作都高效运行。要以敢为人先的精神开创局面，善于用创造性思维谋划工作，学会用现代化手段推进工作，努力推动工作机制创新和管理机制创新，力争推出一批在股份公司乃至中铁系统都叫得响、推得开、可宣传的新鲜经验和亮点工作。通过比业绩、作贡献、当表率，积极营造干事创业的良好氛围，努力展示新时期党员干部的精神风貌和时代风采，推动全局各项工作蓬勃发展。
(三)要强化作风建设，在推动作风转变上发挥先锋模范作用
作风建设没有休止符，永远在路上。全局广大党员干部要按照习近平总书记关于作风建设“三严三实”的要求和“四讲四有”合格党员的标准，在改进作风上向着更深入、更持久、更高层次的目标迈进。要大力整治“庸、懒、散、慢、混、卡”等作风顽疾，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，解决形式主义、官僚主义的问题，切实转变党员干部作风，着力提升工作效能，进一步落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设引向深入，积极营造风正劲足、干事创业的良好氛围，为全面年度目标任务、实现企业持续稳定发展提供有力的作风保证。
一是要强化担当精神。敢于担当是党员干部必备的基本素质，是党性原则的集中体现。担当大小，体现着党员干部的胸怀、勇气，也体现着党员干部的能力、素质。作为党员干部要时刻牢记手中的权力就是肩上的责任，始终保持强烈的事业心和责任感，牢记守土有责、守土尽责，真正做到在重大政治考验面前旗帜鲜明、挺身而出;在各种诱惑干扰面前善于拒绝、敢于抵制;在急难险重任务面前敢于负责，勇挑重担。
二是要强化实干精神。能不能坚持求真务实、真抓实干，是衡量党员干部党性意识强不强、能否对党的事业尽心尽力的重要标准。建设新时代一流现代化企业集团是一项全新的工作，同时又是一项实打实、硬碰硬的工作，如果没有求真务实的精神和埋头苦干的劲头，就不可能实现全局发展的新跨越、开创建设新时代一流现代化企业集团的新局面。弘扬实干精神，就是要始终以踏石留印、抓铁有痕的力度干工作，以心无旁骛、一抓到底的韧劲抓落实，顽强拼搏、敢闯敢干，不怕矛盾困难，不计个人得失，努力创造出实实在在的工作业绩。
三是要强化奉献精神。作为一名党员干部，就要甘于奉献，这也是我们党员区别于一般群众的重要表现。甘于奉献就是要对本职工作充满热爱、充满激情，就是要对自身承担和上级交办的工作任务不折不扣地完成，就是要对党的各项事业不求回报地付出。当前，在价值日益多元的时代，党员干部面临的诱惑多、肩上的担子重，只有不断增强奉献意识，才能始终保持对职工群众的赤子心、对企业发展的进取心、对个人名利地位的平常心，才能始终做到对待工作不懈怠、不浮躁、不推脱，把全部智慧和力量都倾注到自身工作和企业发展中。
(四)要永葆党员本色，在坚持廉洁自律上发挥先锋模范作用
干干净净做事、清清白白做人，是党员干部立身立业的根本，也是党和人民对党员干部的基本要求。作为党员干部尤其要做到自身正、自身硬、自身净。要时刻绷紧廉洁自律这根弦、始终守住党纪国法这条线，事事慎始慎初，时时慎独慎微，始终保持清醒的头脑，始终保持党员干部的清廉本色和浩然正气。要坚决筑牢思想防线，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，防微杜渐、警钟长鸣，真正做到在各种诱惑面前稳得住心神、管得住手脚、把得住操守，廉洁干事、规范用权。要严格落实各项纪律规定，自觉把《党章》《准则》《条例》和局制定的各项制度作为衡量和检验工作的尺子和镜子，经常量一量、照一照，把中央和局党委的各项规定及本单位各项规章制度不折不扣地落实到位，坚决防止和克服组织涣散、纪律松弛现象，切实做到有令必行、有禁必止，以铁的纪律打造铁的队伍，以铁的队伍争创一流佳绩。
五、认真履行责任，确保主题教育有力有序进行
这次主题教育虽然不划阶段、不分环节，但要求高，标准严，时间紧，任务重。各单位要压实领导责任，做好榜样示范，加强统筹，周密部署，确保主题教育扎实推进。
(一)要加强领导，精心组织实施。为落实党中央和股份公司党委要求，局党委成立了主题教育领导小组，我任组长，传霖总和袁书记、万书记任副组长，局领导班子成员和党群部门负责人任组员。第二批教育启动后，各单位党委要担负起主体责任，迅速成立领导机构和工作机构，党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要履行好“一岗双责”，率先垂范，以身作则。局机关要发挥示范作用，带头学习、带头调研、带头找差距、带头开展批评和自我批评、带头整改。今天未参加专题辅导的党员干部，要及时“补课”。要把握原则，分类指导，细化方案，鼓励创新，精准发力，避免“一锅煮”。要加强统筹协调，及时了解进展情况，研究解决重大事项，对涉及全局的重大和苗头性问题，及时报告局党委。将要参加第二批主题教育的各单位可以积极谋划，先行准备，确保两批教育衔接有序，顺利推进。
(二)要把握重点，突出自身特色。为开展好这次主题教育活动，局党委制订了主题教育活动的具体实施方案。我们要在中央和股份党委的统一安排部署下，既要把握重点，不折不扣地完成好集中学习研讨、调查研究、专题党课、检视问题、专项整改、民主生活会等规定运作，又要结合企业生产经营、改革管理、党建和党员队伍建设的实际，加强教育形式和活动载体的创新，认真组织开展好具有本单位特点的自选动作，增强主题教育的感染力，增强主题教育的效果。
(三)要加强宣传，营造浓厚氛围。要紧扣教育主题，用好“线上线下”两个阵地，多措并举，协同推进，提升主题教育的吸引力和感染力。要发挥好微信公众号、官网、报刊、“手机党校”、党建电视频道、“直播平台”“微课”等阵地和载体的作用，大力宣传总书记重要指示和党中央重大决策部署、主题教育的重大意义和成效。挖掘、培育、总结好做法、好经验，推出一批过得硬、叫得响、推得开的先进典型，以全方位、多层次的宣传，强化“提振精气神，迈入新长征”的坚定信念，形成“感悟初心、践行初心，扛起使命，不辱使命”的浓厚氛围。
(四)要求真务实，确保教育实效。要坚决落实党中央关于力戒形式主义、官僚主义的要求，深入落实“基层减负年”的部署，做到严守纪律，务求实效。严控简报数量，重点刊发指导性强和反映突出问题的简报;不能随意要求基层填报材料;不能将领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为硬性标准;不能开展各类评比表彰。坚持围绕中心、服务大局，切实把主题教育同落实总书记重要指示、党中央重大部署，同上级党委和局党委的各项要求结合起来，同企业改革发展稳定发展结合起来，同谋划当前和下半年重点工作结合起来。要让主题教育的过程，真正转化成深入学习、武装头脑的过程，转化成唤醒初心、感知使命的过程，转化成俯身调研、服务基层的过程，转化成检视差距、反省整改的过程，转化成对标先进、勇创一流的过程，以过程的扎实推进，确保主题教育取得丰硕成果。
同志们!“初心如磐，使命在肩!”我们要始终牢记，无论我们走得多远，都不能忘记来时的路，都不能忘记为什么出发，都不能忘记我们作为中国共产党员，作为央企的行业标杆，所肩负的历史使命和艰巨任务。我们一定要自觉把思想统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到股份公司党委和局党委的部署安排上来，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，团结带领全局广大党员干部员工，再接再厉，奋勇争先，以优异成绩迎接新中国成立70周年，把“加快建成新时代一流现代化企业集团”的宏伟蓝图一步一步变成美好现实!
谢谢大家!
2、在公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，主要任务是：深入学习贯彻党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神和《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》，认真落实国务院国资委党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议的部署要求，对公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进行动员部署，动员公司全体党员干部把思想和行动迅速统一到党中央部署要求以及国资委党委的安排上来,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,更加自觉地为实现新时代党的历史使命和伟大梦想而努力奋斗!
按照国资委党委统一部署，主题教育委管中央企业第二巡回指导组对公司开展主题教育进行巡回指导。今天，李小云副组长和第二巡回指导组部分成员亲临指导今天的会议，在此，我们向李小云副组长和第二巡回指导组的同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一会，李小云副组长还要作重要讲话，对我们的主题教育工作进行指导，我们要结合实际抓好落实。
下面，我就公司深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育讲四点意见。
一、要进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，深刻认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义
以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大部署。习近平总书记5月31日在党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，从统揽“四个伟大”的战略高度，精辟论述了主题教育的重大意义，深刻阐明了主题教育的总要求、目标任务、重点措施，对加强主题教育组织领导、落实各级党组织责任提出明确要求，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，为全党开展主题教育指明了方向、提供了根本遵循。公司各级党组织要认真学习、全面贯彻，要深刻领会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央重大部署上。
(一)开展主题教育是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，也是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司大学习大普及大落实的必然要求。
习近平总书记强调，理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步，中国共产党从诞生之日起，就把马克思主义鲜明地写在自己的旗帜上;强调开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，用新时代中国特色社会主义思想武装全党，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，内容博大精深，体系科学完备，既讲理论又讲实践，既讲当下又讲长远，既讲问题又讲方法，既讲战略又讲战术，既讲做事又讲做人，不仅是我们做好一切工作的根本遵循，而且是党员干部加强党性锻炼的锐利思想武器。特别是总书记关于国资国企工作的重要论述，深刻回答了新时代国有企业改革发展党建的一系列重大理论和实践问题，形成了一个相互贯通、有机联系、全面系统的科学理论体系，是国资国企系统党员干部走好新时代长征路的定盘星，为我们做好各项工作提供了科学指南。
我们要清醒认识到，国有企业特别是中央企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和“六种重要力量”。我们中国电建肩负着“服务全球能源和基础设施建设，引领行业绿色发展”的历史使命，在当前国际形势严峻复杂、不稳定不确定因素增多、全球高科技产业竞争日趋激烈的大背景下，必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的首要任务，使主题教育成为习近平新时代中国特色社会主义思想大学习的过程，教育引导公司党员干部更加深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学工作方法，真正做到入脑入心、融会贯通;使主题教育成为习近平新时代中国特色社会主义思想大普及的过程，教育引导公司党员干部自觉从党的创新理论中汲取破解改革发展难题的智慧和方法，常学常新、活学活用，真正用这一重要思想武装头脑、指导实践、推动工作;使主题教育成为习近平新时代中国特色社会主义思想大落实的过程，教育引导公司党员干部切实树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定不移走中国特色国有企业改革发展道路，坚定不移推动公司做强做优做大、培育具有全球竞争力的世界一流企业，真正肩负起党中央赋予我们的职责使命，完成好国资委党委交给我们的任务。
(二)开展主题教育是推进新时代党的建设的迫切需要，也是全面提升公司党建质量的必然要求。
习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的，面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的，党内思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，“四风”问题树倒根存，形式主义、官僚主义问题依然突出;强调开展这次主题教育，就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，奔着问题去，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力。实践证明，党内集中教育是我们党在新时代加强自身建设的重要法宝，我们党肩负的使命越艰巨、面临的情况越复杂，就越要用好这个有力武器。
我们要清醒认识到，中央企业党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要内容、党的组织也是党的组织体系的重要组成部分。我们必须把全面提升公司党建质量作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为公司进一步深化落实全国国企党建会精神的过程，结合国资委巡视反馈意见、党建考核反映出的突出问题以及自身薄弱环节，对落实全国国企党建会精神进行再对表、再看齐，以钉钉子精神，持续夯实基础、补齐短板，用高质量党建引领公司高质量发展;使主题教育成为公司建设高素质专业化干部队伍的过程，对标国有企业领导人员“20字”标准，着力解决公司领导班子和领导人员理想信念、宗旨意识、作风建设、使命担当等方面突出问题，努力打造忠诚干净担当的干部队伍;使主题教育成为公司全面从严治党向基层延伸的过程，以“基层党建推进年”为契机，针对薄弱环节和突出问题，不断健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度，持续提高基层党组织的组织力凝聚力战斗力。
(三)开展主题教育是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，也是公司更好践行党的宗旨、维护职工群众根本利益的必然要求。
习近平总书记强调，人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在，必须相信人民、依靠人民，必须保持同人民群众的血肉联系;强调开展这次主题教育，就是要引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨，把群众观点群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。我们党的最大优势就是密切联系群众，党执政后的最大危险就是脱离群众。苏共20万党员夺取十月革命胜利，200万党员取得卫国战争胜利，2000万党员丧失政权、亡党亡国，根本就在于背弃人民群众根本利益，背离无产阶级政党初心使命，教训十分惨痛。
我们要清醒认识到，国有资产是全体人民的共同财富，公司的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益，必须把回应职工群众期盼、解决职工群众关切，作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为公司更好践行党的宗旨的过程，教育引导党员干部始终坚持以人民为中心的发展理念，始终把职工群众放在心中最高位置，特别是在当前中美经贸摩擦形势严峻和国内经济下行压力加大的情况下，更要统筹谋划、精准施策，妥善应对可能出现的重大风险，坚定不移“稳增长”，全力以赴“保民生”，履行好中央企业的政治责任和社会责任;使主题教育成为解决职工群众现实问题的过程，教育引导党员干部“当好人民勤务员”，倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，着力解决好职工群众操心事、烦心事，让广大职工群众更多分享企业改革发展成果，实实在在感到党的关怀和温暖。
(四)开展主题教育是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，也是做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业的必然要求。
习近平总书记强调，党的十九大提出“两个一百年”奋斗目标，是人民对美好生活向往的集中体现，是当代中国共产党人最重要最现实的使命担当，需要全党付出更为艰巨、更为艰苦的努力;强调开展这次主题教育，就是要教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风，团结带领人民把党的十九大绘就的宏伟蓝图一步一步变为美好现实。当今世界国与国之间的竞争主要是大企业之间的竞争，只有大企业“家底”厚实了，我们才能在国际舞台挺直腰杆，为国家赢得更多话语权。
我们要清醒认识到，培育具有全球竞争力的世界一流企业，是党的十九大赋予中央企业的重大使命，我们必须把做强做优做大国有资本、把公司培育成具有全球竞争力的世界一流企业，作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为破解公司改革发展难题的过程，教育引导党员干部围绕中国特色现代国有企业制度建设、国有经济布局结构调整、混合所有制改革、化解重大风险等重大问题，深入开展调查研究，切实拿出务实管用的实招硬招，推动公司实现高质量发展;使主题教育成为推动公司攻克技术难关的过程，教育引导党员干部深刻认识关键核心技术要不来、买不来、讨不来，必须增强忧患意识、底线思维，在创新驱动发展中发挥示范引领作用，对照短板清单，狠抓科技攻关，尽快在“卡脖子”关键领域取得一批突破性成果;使主题教育成为激励干部干事创业的过程，教育引导党员干部担当作为、迎难而上，勇挑发展千斤担，敢啃改革硬骨头，切实把想干事能干事会干事不出事的优秀干部选出来、用起来，把正确选人用人导向树起来，激励党员干部新时代新担当新作为。
二、要把握好总要求和目标任务，勇担职责使命，高标准、高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
根据国资委党委的安排，公司主题教育分两批进行，总体安排6个月时间。公司领导班子及所属二级企业、单位(含分支机构)领导班子、两级总部机关中层以上领导干部第一批开展，以中层以上干部为重点，全体党员参加，时间从2019年6月开始，8月底基本结束;公司所属三级及以下单位第二批开展，时间从2019年9月开始，11月底基本结束。具体到每个单位，开展集中教育时间不少于3个月。这次主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。按照国资委党委实施方案及要求，公司党委制定了开展主题教育的实施方案，各企业要紧密结合自身实际，创造性地抓好贯彻落实，确保主题教育扎实推进并取得显著成效。公司第一批主题教育启动后，第二批开展的单位要不等不靠，该学的学起来，能改的马上改。
(一)坚决落实主题教育总要求。
这次主题教育的总要求是“守初心、担使命、找差距、抓落实”，这是党中央根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。习近平总书记重要讲话系统阐释了这12个字的核心内涵，我们要全面把握，自觉把总要求贯穿主题教育全过程。
对公司广大党员干部来讲，守初心，主要体现在要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记公司是党领导的企业、是人民的企业，把职工群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把为党分忧、为职工群众解难作为我们的努力方向，认真履行好公司的经济责任、政治责任和社会责任。担使命，主要体现在要用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划公司改革发展和党的建设，保持斗争精神，积极主动作为，自觉担当起做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业的使命责任。找差距，主要体现在要对照习近平总书记对国资国企工作的殷切期望，对照国资委巡视、党建考核反馈意见和公司内部党建考核、审计和巡视巡察反映出的突出问题，对照职工群众对公司的美好期待，对照先进典型、身边榜样，深入查找在理想信念、宗旨意识、廉洁从业、履职尽责、能力素质、作风形象等方面的差距。抓落实，主要体现在要以锐意进取、真抓实干的自觉行动，拿出具有针对性、可操作性的务实举措，真抓实干，务求实效，确保习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署、国资委党委部署要求在公司落地生根。
(二)坚决落实主题教育目标任务。
开展这次主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领公司广大干部职工群众为实现党的历史使命和伟大梦想共同奋斗。具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。这一目标任务，体现了党对新时代党员干部思想、政治、作风、能力、廉政等方面的基本要求。
对公司党员干部来讲，理论学习有收获，就是要进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于国资国企工作的重要论述的理解，学深悟透、融会贯通，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，把学习成果转化为推进公司改革发展和党的建设的实际成效。思想政治受洗礼，就是要进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心和决心。干事创业敢担当，就是要保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和国资委党委部署要求，坚决抓好企业改革发展和党的建设各项工作，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，努力创造经得起实践、职工群众和历史检验的实绩。为民服务解难题，就是要坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同职工群众的感情，自觉同职工群众想在一起、干在一起，解决好职工群众关心的问题，以公司高质量发展的新成效，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。清正廉洁作表率，就是要正确处理好公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，认真执行中央八项规定精神，坚决预防和反对腐败，坚决摒弃“四风”，清清白白治企、干干净净做事、老老实实做人。
(三)坚决落实主题教育重点工作。
这次主题教育不划阶段、不分环节,不是降低标准，而是提出更高要求。公司党委将认真组织实施主题教育工作方案，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，努力取得显著成效。公司党委和各子企业党组织要把握要领、结合实际、务求实效并创造性开展工作，要认真落实好以下8项重点工作：
一是在高质量部署上下功夫，确保动员部署及时到位。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是全党政治生活中的一件大事，各子企业党委要贯彻落实党中央和国资委党委部署要求，在6月14日前，传达学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，全面落实党中央关于主题教育的部署和国资委党委的要求，完成本单位的动员部署工作。按照公司党委工作方案，结合自身实际，制定实施本单位工作方案，准确把握主题教育的总要求、目标任务和方法步骤，建立健全工作机制，做好统筹安排，确保主题教育组织有力、任务明确、措施到位、责任到人，开好头、起好步，推动学习教育具体化、精准化，防止“上下一般粗”“左右一个样”。
二是在高质量学习研讨上下功夫，确保学深悟透、学以致用。要把抓好理论武装作为重中之重，认认真真开展一次理论大学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，武装头脑、指导实践、推动工作。要原原本本学，认真学习党的十九大报告和党章党规，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》和习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话，跟进学习总书记最新重要讲话文章和指示精神，领会核心要义、把握实践要求，自觉对标对表、及时校准偏差。要拓展学习《关于中美经贸摩擦的事实与中方立场》白皮书、《美国陷阱》等有关资料，切实提高应对中美经贸摩擦的主动性、斗争性。要深入研讨学，结合主题教育的进程，确保主题教育累计集中学习研讨不少于一周时间，采取党委中心组集体学习研讨、理论辅导、培训班等形式，列出专题，研讨交流，把深刻领会总书记重要思想同深化落实党的十九大精神、全国国企党建会精神和党中央重大决策部署以及国资委党委安排部署结合起来，同当前应对中美经贸摩擦结合起来，同贯彻落实“五大发展理念”、打好三大攻坚战、深化企业改革、推动企业高质量发展、完成年度目标任务等重点工作结合起来，在思想碰撞、集思广益中加深领悟、融会贯通。要创新方式学，注重运用革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，注重学习运用攻坚克难的典型案例，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。
三是在高质量调研上下功夫，确保了解民情、掌握实情。要教育引导广大党员干部切实用好调研开路这个“传家宝”，通过蹲点调研、实地走访、“解剖麻雀”等多种方式，了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。要围绕中心搞调研，把贯彻落实总书记重要指示批示精神、党中央重大决策、国资委党委部署、公司党委具体安排，做好“六稳”工作等重点任务作为调研的主攻方向，着眼解决实际问题，下大力气推动解决一批改革发展党建工作的瓶颈问题。要落实党中央“四个围绕”要求，注重实效搞调研，坚持从事关企业改革发展和职工群众切身利益的紧迫问题入手，深入基层一线，掌握一手资料，形成高质量调研成果，拿出破解难题的管用措施。要改进作风搞调研，严格落实中央八项规定精神，使调研真正成为检验作风建设成效的“试金石”。
四是在高质量党课上下功夫，确保党员干部的先进性、纯洁性。公司党委常委班子和各子企业党委班子成员要结合联系点，在学习调研基础上讲好专题党课，主要负责同志要带头讲，其他班子成员要到分管领域或基层单位讲。要精心准备，认真设计讲课提纲，把调研了解到的基层情况梳理好，把自己的体会收获总结透，把自己的深入思考讲到位，真正让党员干部有启发、有共鸣、受教育。要聚焦主题，紧扣“不忘初心、牢记使命”，重点讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，讲清楚习近平总书记关于国资国企工作的重要指示要求，讲清楚运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路举措，讲清楚践行共产党人初心使命的实现路径。要结合实际，联系企业改革发展和班子自身建设，深入项目、车间等基层一线，用基层党员喜闻乐见的鲜活语言和生动案例，讲形势、谈问题、明思路，要让大家听得进、记得住、用得上。
五是在高质量检视问题上下功夫，确保问题查找准确、原因分析透彻。领导班子要按照党中央“四个对照”“四个找一找”的要求，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，充分听取各方面意见建议。特别是要真心实意听取群众意见，既要“面对面”，也要“背靠背”，采用多种方式，把群众意见充分收集起来、反映上来。要深入检视反思，联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，坚决防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。党员领导干部要联系思想工作实际把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是检视自身差距。要一条一条列出问题，形成问题清单。
六是在高质量专项整治上下功夫，确保整改到位、彻底。要坚持边学边查边改，对照党中央明确的8项重点整治任务，结合调查研究、巡视巡察、党建考核中发现的问题和职工群众反映强烈的问题，有针对性地列出需要整治的突出问题，列出清单、集中治理，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，真正让干部受教育、有触动，让职工看到真变化、真改进。我们将切实加强对专项整治工作的全过程督导，严格对照，认真盘点、查疑补漏、对账销号，确保“条条有整改，件件有着落，事事有回音”。专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报，对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处、绝不姑息。
七是在高质量开好民主生活会上下功夫，确保党内政治生活切实严起来。主题教育结束前，各级班子要召开专题民主生活会。要精心筹备，严格执行《关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》的安排和要求，对照党中央明确的、国资委党委和公司党委指出的检视剖析题目，结合学习调研、征求意见、检视反思、整改落实情况，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。要严肃认真，用好批评和自我批评这个有力武器，既深刻剖析自己，见人见事见思想，又诚恳相互批评，出于公心、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果，实现“团结-批评-团结”的目的。
八是在高质量评估总结上下功夫，确保主题教育形成长效机制。要实事求是评估主题教育效果，把主题教育中形成的好经验好做法总结好、运用好、坚持好。要客观评估成效，从领导干部自身素质提升、高质量发展成果、改革成效、党建工作质量、群众评价反映等方面，对主题教育进行全方位审视，准确评估成效。要全面总结经验，把主题教育中的先进典型、成熟经验，通过制度形式固化下来、坚持下去，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范，营造比学赶超的良好氛围。
三、要坚持问题导向、目标导向，聚焦问题抓整改，确保公司主题教育取得显著实效
习近平总书记强调，敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势;要求把检视问题、整改落实贯穿这次主题教育的全过程。近年来，通过经营业绩考核、党建考核、领导人员综合考评以及审计、巡视等，发现我们仍然存在不少突出问题。我们要以这次主题教育为契机，以刀刃向内的自我革命精神，认真检视问题，把整改贯穿始终，明确整改目标和改进措施，聚焦问题抓整改，切实把问题整改到位。
(一)聚焦应对中美经贸摩擦查问题、抓整改。
党的十八大以来，公司积极响应党中央“一带一路”倡议，坚决贯彻实施“走出去”战略，在全球基础设施市场低迷、国际工程承包行业增长势头放缓的大环境下，公司国际经营各项指标实现逆势上扬，新签合同、营业收入和利润总额等3项主要经营指标同比均实现了两位数的增长，国际新签合同额和营业收入在行业总体中的占比不断攀升。
但我们必须清楚地认识到，当前美国出于遏制我国发展战略图谋，挥舞贸易保护主义大棒、滥用关税手段、实施极限施压，导致中美经贸摩擦不断升级。从长期来看，中美经贸摩擦对公司海外业务带来潜在风险和负面影响的可能性在加大。一是公司国际业务涉及126个国别市场，由于受到来自美国或其盟友的政治、经济、外交压力，对中国企业的态度发生了微妙变化，相关海外项目的生产经营存在较大不确定性，争议纠纷增加，法律风险、合规性风险有加大趋势。二是美国政府有可能对我国的企业和个人实施海外制裁和长臂管辖，目前被美国列入制裁范围的国家和地区包括俄罗斯、伊朗、苏丹、朝鲜、委内瑞拉、叙利亚等16个国家和地区，此外还有超过6000个列入特别指定国民(SDN)名单的实体和个人，有的中资企业已经被美国实施了处罚或调查，公司在上述一些国家也有业务，虽然暂时未波及到公司，但潜在风险不容忽视。四是从美国公司采购机电设备可能受到影响。我公司虽不对美国直接出口设备或材料，但从美国公司采购如燃气轮机、风力发电机及其他机电设备，目前与美国通用电气公司的合作项目有44个,有可能出现限制采购，成本可能升高等问题，对公司国际业务竞争力产生影响。五是有的企业领导人员贯彻新发展理念不到位，推进产业转型升级缓慢，新动能接续不上，企业核心竞争力不强，有的企业领导人员应对中美贸易摩擦底气不足，心中无数，手中无招，斗争意识不强，斗争精神不够，斗争经验不足，缺乏忧患意识和底线思维。
通过这次主题教育，我们要进一步提高认识，充分认识到中美经贸摩擦的复杂性、艰巨性与长期性，立足于维护国家利益的战略高度，全面提升防范化解重大风险的责任感与自觉性，进一步加强本单位防范化解重大国际业务风险工作的组织领导，健全完善应对措施，努力把中美经贸摩擦可能产生的风险防控好，担负起中央企业的重要责任。
(二)聚焦公司高质量发展查问题、抓整改。
党的十八大以来，公司始终坚持稳中求进工作总基调，牢固树立新发展理念，突出质量效益导向，深化改革，创新驱动，优化资源配置，加强经营管理，推进公司发展实现质量变革、效率变革、动力变革，奠定了高质量发展的良好基础。
但对照党中央、国务院和国资委提出的中央企业“做强做优做大、推进高质量发展、建设世界一流”的目标和要求，我们还有不小的差距。一是业务结构不够科学，新市场、新产业、新业态占比不高、发展不快，尚未形成足够强大的竞争能力和领先优势;路径依赖较为严重，市场竞争意愿能力有所衰退，稳的基础不牢、进的根基不稳。二是经营效益水平不高，经营管理依然粗放，成本费用管控不够精细，成本费用管控任务完成不理想，工程分包及物资采购管理漏洞较多，投入产出比、劳动生产率、人均创利水平较低，项目经营管理能力跟不上市场竞争需要;三是公司资产负债率长期居高不下，带息负债规模快速增长，财务杠杆高位运行，固定资产规模增长过快、沉淀严重、流动不足，依赖资源投入推动发展的传统模式未得到根本性改变，不少子企业过于依靠负债推动发展，企业竞争力减弱，长远发展前景堪忧，降杠杆工作举步维艰。四是全面创新发展能力不强，有的企业对自主创新重视不够，投入不够;有的创新体制机制僵化，领军人才缺乏，鼓励创新的机制体制不够有力，支撑创新的管理制度体系不够有效，技术和管理团队的创新能力与热情激发不够，引领性成果缺乏，实用性成果不多，转化应用推广不畅，对市场营销、业务开拓、转型升级、提质增效的贡献有待提高，创新驱动公司高质量发展的效果还不明显。
通过这次主题教育，我们要进一步牢固树立和深入践行新发展理念，坚持发展第一要务和质量效益优先，瞄准做强做优做大，全面对标世界一流企业，针对公司经营体制机制不活、资源配置效率不高等制约高质量发展的短板和瓶颈问题，加大破解和整改力度，切实推动公司在高质量发展中走在前列、作出表率，确保主题教育取得实实在在的成效。
(三)聚焦深化企业改革查问题、抓整改。
党的十八大以来，公司坚决落实党中央、国务院关于全面深化改革的部署要求和国资委的具体安排，扎实推进改革重点任务落实落地，在培育新主体开发新产业、推动整体改制上市、建立现代企业制度、重组整合内部资源、处置僵尸特困企业、解决历史遗留问题等方面取得了积极进展。
但对照党中央、国务院“到2020年在国企改革重要领域和关键环节取得决定性成果”的要求和国资委的具体安排，我们还有不小的差距。一是有的企业领导班子从企业全局出发，整体谋划改革不够。二是有的企业领导班子推动重点改革任务落实不够，“双百行动”、混合所有制改革推进缓慢，企业市场化管理机制还不够健全完善，内部三项制度改革不到位。有的争当改革试点积极性高，成为试点后行动少、落实差，更谈不上出经验出成效。三是有的企业表现出小富即安、路径依赖的心理，通过改革创新适应市场变化、突破发展瓶颈的内生动力不强。四是有的企业领导人员改革的主动性不足，没有用好用足现行国企改革政策，“等靠要”思想还一定程度存在，主动地、创造性地解决企业实际问题还不够。
通过这次主题教育，我们要进一步激发各级领导班子深化改革的积极性主动性创造性，让“不敢改”的卸下包袱，“不会改”的对标先进，“不愿改”的主动作为，以更大的劲头、更强的力度、更实的举措，加快解决一批制约改革的深层次矛盾和问题，全面推进改革任务落实落地。
(四)聚焦依法合规经营风险查问题、抓整改。
党的十八大以来，公司始终把法治建设和风险防控作为推进企业可持续发展的重要保障，扎实推进依法合规经营，认真开展重大经营风险项目管控处置，企业法治管理与风险内控业务不断深化，重大经营风险防范化解取得阶段性成效。同时，公司全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产和环境保护的重要论述和指示精神，全面落实安全生产主体责任，深化“四个责任体系”建设，安全生产取得了积极成效。
但我们也要清醒地看到，公司的依法合规经营和风险防控各项工作还存在差距和不足。一是个别领导干部“关键少数”作用没有发挥出来，第一责任人职责落实不充分，法治意识、规矩意识不到位，凭经验、凭习惯作决策、抓管理现象仍然存在。二是个别企业法治建设主体责任落实不到位，法治思维、法治方式运用不足，风险防范意识不强，风险防范及内控体系亟待进一步健全。三是法律纠纷案件仍呈高发态势，境外法律纠纷法律风险凸显。四是公司面临的外部经营环境更加复杂，部分国内外项目亏损潜亏比较严重，一些并购项目存在较大隐患;违规经营风险隐患较多，境外项目经营风险增加，特别是PPP等投资运营类项目管控不力、长期经营风险较大。风险防控形势不容乐观。五是在安全环保管理方面，有的子企业坚守安全“红线”意识不到位，还存有侥幸心理和麻痹思想，安全环保责任层层落实、安全管理现场落地与要求有差距，安全基础管理工作质量不高。
通过这次主题教育，我们要进一步深化和完善法律风险防控机制，全面深入开展合规管理工作，切实强化国际化经营的法律保障，着力加强法律纠纷案件管理，更加自觉地运用法治思维和法治方式来推动改革、化解矛盾、改善经营，深化依法治企与合规经营。同时，深挖安全环保管理问题根源，进一步树牢“红线意识”，弘扬正确的安全观，有效防范和化解重大安全风险，确保公司持续健康发展。
(五)聚焦加强作风建设查问题、抓整改。
党的十八大以来，在国资委党委、驻委纪检监察组的坚强领导下，我们紧紧抓住纠正“四风”这个关键，把贯彻落实中央八项规定精神和整治“四风”作为全面从严治党的有力抓手，坚定不移纠“四风”、树新风，作风建设持续向好。
但我们也必须清醒看到，当前公司和部分子企业在作风建设上依然存在一些突出问题。一是有的企业领导班子形式主义、官僚主义问题还比较突出，在贯彻落实党中央决策部署上，在落实国资委党委工作要求上，仍然存在表态多调门高、行动少落实差、重痕迹轻实效、以会议贯彻会议、以文件落实文件等现象。二是有的企业领导班子宗旨意识比较淡漠，有些涉及职工切身利益的事项没有充分听取职工群众的意见建议，引发很多矛盾问题。三是有的企业领导人员作风飘浮，不聚精会神抓工作。有的调动职工积极性主动性创造性意识不足、办法不多;有的对职工群众反映强烈的问题，消极应付、态度生冷。四是有的企业领导人员在廉洁自律上存在问题，还有个别领导干部仍违反廉洁从业有关规定，违规插手干预工程建设、设备物资采购;领导干部个人和亲属违规经商办企业谋取非法利益;在与民营企业合作中，暗中搞利益输送，权钱交易吃回扣，职工群众反映较多。有的顶风违反中央八项规定精神，公车私用、公款旅游，超标准乘坐交通工具，到下属单位检查工作违规收受土特产礼品，违规收受业务合作单位礼品礼金。个别单位违规业务招待等问题还没有根治。还有一些“四风”问题隐形变异，更加隐蔽，尤其是越到基层项目，根治基础越是薄弱，反弹回潮的压力也越大。五是文山会海现象还不同程度存在，会议多、文件多问题还没有彻底解决。调研检查走过场现象仍有发生，不能帮助基层解决实际问题，也没有形成高质量的调研成果。
通过这次主题教育，我们要从政治建设的高度，进一步改进作风，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”纳入企业治理体系，深入落实党中央“基层减负年”各项部署，紧盯“四风”问题新形式、新动向，找准问题的关键点、要害处，警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风，力戒形式主义和官僚主义。对顶风违纪、不收敛不收手、屡查屡犯的从严查处。进一步强化宗旨意识，全心全意依靠职工群众办企业，维护职工群众合法权益，解决职工群众实际困难;进一步发挥头雁效应，勇于担当作为，提振起干事创业的精气神。
(六)聚焦加强党的建设查问题、抓整改。
党的十八大以来特别是全国国企党建会以来，我们坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央全面从严治党的战略部署，公司党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题得到明显改进，党建工作质量得到实质性提升和全面加强。
但我们也要清醒看到，总书记指出的党内存在思想不纯、政治不纯、组织不纯等问题在公司和部分子企业中还不同程度存在。一是有的企业领导班子党的意识还不够强，贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署不及时不坚决不彻底。二是有的企业对党的十九大精神的学习还停留在学习文件上，没有很好地结合企业实际进行深入研讨并形成具体落实措施或方案，在真正将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落实到指导工作实践上还有差距，在学懂弄通做实上还有不足。有的企业领导人员理论学习蜻蜓点水，敷衍应付，巡视谈话时连基本概念都答不全、说不清;有的子企业部署政治理论学习任务“上下一般粗”，学习内容、学习要求一个样，针对性不够，分类指导不到位;有的党员干部学习质量不高，一知半解，似懂非懂，不善于用党的创新理论破解改革发展难题。三是有的企业落实民主集中制不到位，有的领导干部不讲团结，推诿扯皮闹矛盾，导致重大决策久拖不决;有的干部落实“四个服从”不坚决，在干部调整交流时跟组织讨价还价、讲条件。四是在领导干部的能力担当方面，领导班子推动企业转型发展的能力不足，干部队伍整体上在学习能力、战略思维能力、宏观决策能力、推动执行能力、群众工作能力、改革创新能力等多方面存在短板和不足;部分子企业领导干部担当作为的精神不足，不同程度地存在岗位疲劳、激情减退、守成怕变、求稳怕乱的问题。五是有的企业党委对党建工作的重视程度依然不够，不同程度存在重生产、轻党建的问题，主要表现在领导体制调整后，新任党委书记对党建业务不熟悉，基层党建开展的不全面、不深入、不规范，党建工作的引领作用未得到充分体现。六是有的企业党委“四个意识”需要进一步提升，党委的领导作用需要进一步加强，抓党建工作责任制落实力度需要进一步加大，对领导班子的教育管理监督及作风建设需要进一步下功夫。子企业党委对意识形态工作的开展不够深入，需要加以整改。七是有的企业党委党内政治生活开展得不平衡，中心组学习质量不高;民主生活会质量虽然得到提高，但还需进一步加强;一些基层党支部“三会一课”制度落实不够规范。八是一些子企业“三基建设”比较薄弱，存在党的工作机构不健全、党建制度不完善、党务工作人员配备不足、党务工作人员培养使用渠道不畅通等问题。一些基层党组织的基础工作不扎实，普遍存在会议资料不全、不规范的问题。个别基层党组织在发展党员工作中还存在不规范的问题。九是有的企业党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落实不到位，严管和问责、惩处力度还不够。
通过这次主题教育，我们要深挖细查公司和子企业党的建设方面存在的问题，特别是领导班子和领导人员自身存在的问题，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实履行管党治党主体责任，全面提升公司党建质量。公司党委将认真履行对子企业党委的领导责任，进一步从严加强监督管理，为企业改革发展营造风清气正的良好氛围。
四、要把主题教育作为当前一项重大政治任务，加强组织领导，确保主题教育取得实实在在的成效
这次主题教育时间紧，任务重、要求高，各企业党委要高度重视，把主题教育作为当前一项重大政治任务，摆上重要议事日程，精心组织，周密安排，推动主题教育高质量开展。
(一)加强组织领导。贯彻落实党中央和国资委党委的部署要求，公司党委成立主题教育领导小组，我任组长，孙洪水和王斌同志任副组长，其他党委常委为成员，领导小组下设办公室，办公室设在公司党委工作部，由王斌同志兼任办公室主任，成员由有关职能部门负责人组成，负责主题教育的具体组织实施。领导小组下设巡回指导组，在办公室的统筹协调下开展工作。各子企业党委要切实担负起主体责任，迅速成立领导小组和工作机构，党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要履行好“一岗双责”，领导干部要走在前列，当好表率。要加强统筹协调，及时了解主题教育进展情况，研究解决重大事项，抓好所属单位党组织的主题教育。要始终坚持围绕中心、服务大局，坚持两手抓两促进，切实把主题教育同落实习近平总书记重要指示、党中央重大部署和国资委具体安排、同推进“两学一做”学习教育常态化制度化、同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作、同推动公司高质量发展、同谋划当前工作和落实下半年重点任务结合起来，做到两手抓两促进，坚决防止“两张皮”。对工作落实不力、走形变样的，严肃批评、追责问责。对涉及全局性重大问题和苗头性倾向性问题，要及时报告公司党委。
(二)加强督促指导。按照国资委党委部署，公司党委组成7个巡回指导组，对各子企业主题教育进行全覆盖巡回指导。公司巡回指导组代表公司党委主题教育领导小组，要在指导工作与帮助服务中深入了解情况、提出工作建议，加强督促指导，总结经验、发现典型，坚持原则、严格标准，推动主题教育各项任务有效落实。公司党委将全力支持配合主题教育委管中央企业第二巡回指导组开展工作，加强汇报沟通，认真落实第二巡回指导组的意见;各子企业党委也要积极主动支持配合主题教育委管中央企业第二巡回指导组和公司巡回指导组的工作，及时汇报情况，听取并落实意见建议，确保主题教育有效推进。公司海外机构主题教育按照外交部党委指导意见开展，巡回指导组不到海外开展工作。
(三)加强宣传引导。要重点围绕“不忘初心、牢记使命”，用好公司宣传阵地，积极宣传习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署、主题教育重大意义和实际成效，努力营造悟初心、守初心、践初心的浓厚氛围。要发挥好线上线下媒体优势，注意挖掘、培育、总结好做法、好经验，开展立体式、全方位宣传。要宣传正面典型，宣传党员干部身边可信可学的先进人物，推广一批可复制可普及的好经验。要结合公司先进单位评比、劳动模范和“两优一先”表彰，推出一批立得住、树得起、叫得响的标杆和样板，积极营造比学赶超的正能量，引导广大干部职工踊跃投身建设世界一流企业的生动实践。
(四)加强作风建设。要把力戒形式主义、官僚主义作为这次主题教育的重要内容，坚持以好的作风开展主题教育，以良好的作风确保主题教育取得好的效果。要严控简报数量，重点刊发指导性强和反映突出问题的简报;不能随意要求基层填报材料;不能将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育是否落实的标准;不能对主题教育开展各类评比表彰。要教育引导党员干部树立正确政绩观，大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风，坚持谋实事、出实招、见实效，以钉钉子的精神狠抓落实，以主题教育的实际成效推动公司改革发展和党的建设再上新台阶。要提高能力水平，做好维稳信访工作，维护好企业稳定。
同志们，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，意义重大、影响深远。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，统一思想、坚定信心，聚焦目标任务，认真组织开展好主题教育，切实肩负起职责使命，推动公司实现高质量发展，加快培育具有全球竞争力的世界一流企业，以优异成绩迎接新中国成立70周年!
3、在公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》，认真落实集团(股份)公司党委主题教育工作会议的部署要求，对公司党委开展主题教育工作进行动员部署，下面，我代表公司党委，就贯彻落实上级党组织要求，深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育讲四点意见。
一、充分认识开展主题教育的重大意义，切实增强搞好主题教育的责任感、使命感和紧迫感
习近平总书记强调，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力;强调无论我们走得多远，都不能忘记来时的路，今年是新中国成立70周年，也是我们党在全国执政第70个年头，在这个时刻开展主题教育，正当其时。我们要深入学习领会总书记重要讲话精神，充分认识开展主题教育的重大意义，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。
(一)开展主题教育是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，也是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司大学习大普及大落实的必然要求。
习近平总书记强调，理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步，中国共产党从诞生之日起，就把马克思主义鲜明地写在自己的旗帜上。中央《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》中指出，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想。开展这次主题教育就是要坚持思想建党、理论强党，推动全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
习近平新时代中国特色社会主义思想内容博大精深，体系科学完备，既讲理论又讲实践，既讲当下又讲长远，既讲问题又讲方法，既讲战略又讲战术，既讲做事又讲做人，特别是总书记关于国资国企工作的重要论述，深刻回答了新时代国有企业改革发展党建的一系列重大理论和实践问题，是公司各级党员干部走好新时代长征路的定盘星，为我们做好各项工作提供了科学指南。
我们要深刻认识到，国有企业特别是中央企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的首要任务，使主题教育成为习近平新时代中国特色社会主义思想大学习的过程，教育引导公司党员干部更加深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学工作方法，真正做到入脑入心、融会贯通;使主题教育成为习近平新时代中国特色社会主义思想大普及的过程，教育引导公司党员干部自觉从党的创新理论中汲取破解改革发展难题的智慧和方法，常学常新、活学活用，真正用这一重要思想武装头脑、指导实践、推动工作;使主题教育成为习近平新时代中国特色社会主义思想大落实的过程，教育引导公司党员干部切实树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定不移走中国特色国有企业改革发展道路，坚定不移推动公司做强做优做大，完成好集团(股份)公司党委交给我们的任务。
(二)开展主题教育是推进新时代党的建设的迫切需要，也是全面提升公司党建质量的必然要求。
习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的，面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的，党内思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，“四风”问题树倒根存，形式主义、官僚主义问题依然突出。中央要求，开展这次主题教育就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力。
我们要深刻认识到，中央企业党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，公司各级党组织也是党的组织体系的重要组成部分。我们必须把全面提升公司党建质量作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为公司进一步深化落实全国国企党建会精神的过程，结合集团巡视反馈意见、党建考核反映出的突出问题以及自身薄弱环节，对落实全国国企党建会精神进行再对表、再看齐，以钉钉子精神，持续夯实基础、补齐短板，用高质量党建引领公司高质量发展;使主题教育成为公司建设高素质专业化干部队伍的过程，对标国有企业领导人员“20字”标准，着力解决公司领导班子和领导人员理想信念、宗旨意识、作风建设、使命担当等方面突出问题，努力打造忠诚干净担当的干部队伍;使主题教育成为公司全面从严治党向基层延伸的过程，以“基层党建推进年”为契机，针对薄弱环节和突出问题，不断健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度，持续提高基层党组织的组织力凝聚力战斗力。
(三)开展主题教育是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，也是公司更好践行党的宗旨、维护职工群众根本利益的必然要求。
习近平总书记强调，人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在，必须相信人民、依靠人民，必须保持同人民群众的血肉联系。中央要求，开展这次主题教育就是要教育全党同志牢记党的宗旨，坚持以人民为中心，把群众观点群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，不断巩固党执政的阶级基础和群众根基。
我们要深刻认识到，国有资产是全体人民的共同财富，公司的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益，必须把回应人民群众期盼、解决职工群众关切，作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为公司更好践行党的宗旨的过程，教育引导党员干部始终坚持以人民为中心的发展理念，始终把职工群众放在心中最高位置，特别是在当前中美经贸摩擦形势严峻和国内经济下行压力加大的情况下，更要深入研究、提前谋划，妥善应对可能出现的重大风险，履行好中央企业的政治责任和社会责任;使主题教育成为解决职工群众现实问题的过程，教育引导党员干部“当好人民勤务员”，倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，着力解决好职工群众操心事、烦心事，让广大职工群众更多分享企业改革发展成果，实实在在感到党的关怀和温暖。
(四)开展主题教育是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，也是做强做优做大国有资本、培育具有较强投融资能力、一体化服务能力的知名国际型工程公司的必然要求。
习近平总书记强调，党的十九大提出“两个一百年”奋斗目标，是人民对美好生活向往的集中体现，是当代中国共产党人最重要最现实的使命担当，需要全党付出更为艰巨、更为艰苦的努力。中央要求，开展这次主题教育就是要教育引导全党同志勇担职责使命，焕发干事创业的精气神。面对各种风险挑战，按照党中央决策部署，统一思想、坚定信心，敢于和善于斗争，扎实做好工作，把全面建成小康社会各项任务落实到位。
我们要深刻认识到，当今世界国与国之间的竞争主要是大企业之间的竞争，只有大企业“家底”厚实了，我们才能在国际舞台挺直腰杆，为国家赢得更多话语权。作为中国电建旗下子企业，做强做优做大国有资本，把公司培育成具有较强投融资能力、一体化服务能力的知名国际型工程公司，是我们始终坚定的历史使命。要使主题教育成为破解公司改革发展难题的过程，教育引导党员干部围绕中国特色现代国有企业制度建设、国有经济布局结构调整、形成工程公司功能、化解重大风险等重大问题，深入开展调查研究，切实拿出务实管用的实招硬招，推动公司实现高质量发展;使主题教育成为推动公司攻克技术难关的过程，教育引导党员干部深刻认识关键核心技术要不来、买不来、讨不来，必须增强忧患意识、底线思维，在创新驱动发展中发挥示范引领作用;使主题教育成为激励干部干事创业的过程，教育引导党员干部担当作为、迎难而上，勇挑发展千斤担，敢啃改革硬骨头，切实把想干事能干事会干事不出事的优秀干部选出来、用起来，把正确选人用人导向树起来，激励党员干部新时代新担当新作为。
二、全面贯彻上级党组织部署，扎实推动主题教育深入开展
根据集团(股份)党委的安排，公司主题教育分两批进行，总体安排6个月时间。公司领导班子及总部直属党委、常设党工委第一批开展，以总部中层以上干部为重点，全体党员参加，时间从2019年6月开始，8月底基本结束;设计院和建设公司党委第二批开展，时间从2019年9月开始，11月底基本结束。具体到每个单位，开展集中教育时间不少于3个月。这次主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。公司第一批主题教育启动后，第二批开展的单位要不等不靠，该学的学起来，能改的马上改。
(一)坚决落实主题教育总要求。
这次主题教育的总要求是“守初心、担使命、找差距、抓落实”，这是党中央根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。习近平总书记重要讲话系统阐释了这12个字的核心内涵，我们要全面把握，自觉把总要求贯穿主题教育全过程。
对公司广大党员干部来讲，守初心，主要体现在要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记公司是党领导的企业、是人民的企业，把职工群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把为党分忧、为职工群众解难作为我们的努力方向，认真履行好公司的经济责任、政治责任和社会责任。担使命，主要体现在要用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划公司改革发展和党的建设，保持斗争精神，积极主动作为，自觉担当起做强做优做大国有资本、培育具有较强投融资能力、一体化服务能力的知名国际型工程公司的使命责任。找差距，主要体现在要对照习近平总书记对国资国企工作的殷切期望，对照国资委巡视、党建考核反馈意见和公司内部党建考核、审计和巡视巡察反映出的突出问题，对照职工群众对公司的美好期待，对照先进典型、身边榜样，深入查找在理想信念、宗旨意识、廉洁从业、履职尽责、能力素质、作风形象等方面的差距。抓落实，主要体现在要以锐意进取、真抓实干的自觉行动，拿出具有针对性、可操作性的务实举措，真抓实干，务求实效，确保习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署、集团(股份)公司党委部署要求在公司落地生根。
(二)坚决落实主题教育目标任务。
开展这次主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领公司广大干部职工群众为实现党的历史使命和伟大梦想共同奋斗。具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。这一目标任务，体现了党对新时代党员干部思想、政治、作风、能力、廉政等方面的基本要求。
对公司党员干部来讲，理论学习有收获，就是要进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于国资国企工作的重要论述的理解，学深悟透、融会贯通，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，把学习成果转化为推进公司改革发展和党的建设的实际成效。思想政治受洗礼，就是要进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心和决心。干事创业敢担当，就是要保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和集团(股份)公司党委部署要求，坚决抓好企业改革发展和党的建设各项工作，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，努力创造经得起实践、职工群众和历史检验的实绩。为民服务解难题，就是要坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同职工群众的感情，自觉同职工群众想在一起、干在一起，解决好职工群众关心的问题，以公司高质量发展的新成效，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。清正廉洁作表率，就是要正确处理好公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，认真执行中央八项规定精神，坚决预防和反对腐败，坚决摒弃“四风”，清清白白治企、干干净净做事、老老实实做人。
(三)坚决落实主题教育重点工作。
这次主题教育不划阶段、不分环节,不是降低标准，而是提出更高要求。公司各级党组织要把握要领、结合实际、务求实效并创造性开展工作，高质量抓好以下八项重点工作：
一是抓好高质量的安排部署。公司党委组织的这次工作会议，是公司系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育启动会，也是公司党委第一批开展主题教育的工作布置会议，各级党组织要按照本次会议的要求，及时在党支部层面做好传达，把习近平总书记的重要讲话精神、集团(股份)公司党委的工作要求和公司党委的安排部署传递到每一个党员，做到全覆盖。要认真落实公司党委工作方案，准确把握主题教育的总要求、目标任务和方法步骤，建立健全工作机制，做好统筹安排，确保主题教育组织有力、任务明确、措施到位、责任到人，开好头、起好步，推动学习教育具体化、精准化，防止“上下一般粗”“左右一个样”。
二是抓好高质量的学习研讨。要把抓好理论武装作为重中之重，认认真真开展一次理论大学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，武装头脑、指导实践、推动工作。要原原本本学，认真学习党的十九大报告和党章党规，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》和习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话，跟进学习总书记最新重要讲话文章和指示精神，领会核心要义、把握实践要求，自觉对标对表、及时校准偏差。要拓展学习《关于中美经贸摩擦的事实与中方立场》白皮书、《美国陷阱》等有关资料，切实提高应对中美经贸摩擦的主动性、斗争性。要深入研讨学，结合主题教育的进程，确保主题教育累计集中学习研讨不少于一周时间，采取党委中心组集体学习研讨、理论辅导、培训班等形式，列出专题，研讨交流，把深刻领会总书记重要思想同深化落实党的十九大精神、全国国企党建会精神和党中央重大决策部署以及国资委党委安排部署结合起来，同当前应对中美经贸摩擦结合起来，同贯彻落实“五大发展理念”、打好三大攻坚战、深化企业改革、推动企业高质量发展、完成年度目标任务等重点工作结合起来，在思想碰撞、集思广益中加深领悟、融会贯通。要创新方式学，注重运用革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，注重学习运用攻坚克难的典型案例，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。
三是抓好高质量的调查研究。要教育引导广大党员干部切实用好调研开路这个“传家宝”，通过蹲点调研、实地走访、“解剖麻雀”等多种方式，了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。要围绕中心搞调研，把贯彻落实总书记重要指示批示精神、党中央重大决策、集团(股份)党委部署、公司党委具体安排，做好“六稳”工作等重点任务作为调研的主攻方向，着眼解决实际问题，下大力气推动解决一批改革发展和党建工作的瓶颈问题。要注重实效搞调研，落实党中央“四个围绕”要求，坚持从事关企业改革发展和职工群众切身利益的紧迫问题入手，深入基层一线，掌握一手资料，形成高质量调研成果，拿出破解难题的管用措施。要改进作风搞调研，严格落实中央八项规定精神，使调研真正成为检验作风建设成效的“试金石”。
四是抓好高质量的专题党课。公司党委班子成员要结合党建工作联系点，在学习调研基础上讲好专题党课，主要负责同志要带头讲，其他班子成员要到分管领域或基层单位讲。要精心准备，认真设计讲课提纲，把调研了解到的基层情况梳理好，把自己的体会收获总结透，把自己的深入思考讲到位，真正让党员干部有启发、有共鸣、受教育。要聚焦主题，紧扣“不忘初心、牢记使命”，重点讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，讲清楚习近平总书记关于国资国企工作的重要指示要求，讲清楚运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路举措，讲清楚践行共产党人初心使命的实现路径。要结合实际，联系企业改革发展和班子自身建设，深入项目等基层一线，用基层党员喜闻乐见的鲜活语言和生动案例，讲形势、谈问题、明思路，要让大家听得进、记得住、用得上。
五是抓好高质量的检视问题。领导班子要按照党中央“四个对照”“四个找一找”的要求，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。要广泛听取意见，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，充分听取各方面意见建议。特别是要真心实意听取群众意见，既要“面对面”，也要“背靠背”，采用多种方式，把群众意见充分收集起来、反映上来。要深入检视反思，联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，坚决防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。党员领导干部要联系思想工作实际把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是检视自身差距。要一条一条列出问题，形成问题清单。
六是抓好高质量的专项整治。要坚持边学边查边改，对照党中央明确的8项重点整治任务，结合调查研究、巡视巡察、党建考核中发现的问题和职工群众反映强烈的问题，列出清单、集中治理，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，真正让干部受教育、有触动，让职工看到真变化、真改进。要建立专项整治工作的督导机制，严格对照，认真盘点、查疑补漏、对账销号，确保“条条有整改，件件有着落，事事有回音”。专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报，对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处、绝不姑息。
七是抓好高质量的专题民主生活会。主题教育结束前，各级班子要召开专题民主生活会。要精心筹备，严格执行《关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》的安排和要求，对照党中央明确的、集团(股份)公司党委和公司党委指出的检视剖析题目，结合学习调研、征求意见、检视反思、整改落实情况，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。要严肃认真，用好批评和自我批评这个有力武器，既深刻剖析自己，见人见事见思想，又诚恳相互批评，出于公心、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果，实现“团结-批评-团结”的目的。
八是抓好高质量的评估总结。要实事求是评估主题教育效果，把主题教育中形成的好经验好做法总结好、运用好、坚持好。要客观评估成效，从领导干部自身素质提升、高质量发展成果、改革成效、党建工作质量、群众评价反映等方面，对主题教育进行全方位审视，准确评估成效。要全面总结经验，把主题教育中的先进典型、成熟经验，通过制度形式固化下来、坚持下去，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范，营造比学赶超的良好氛围。
三、要坚持问题导向、目标导向，聚焦问题抓整改，确保公司主题教育取得显著实效
习近平总书记强调，敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势;要求把检视问题、整改落实贯穿这次主题教育的全过程。近年来，通过经营业绩考核、党建考核、领导人员综合考评以及审计、巡视等，发现我们仍然存在不少突出问题。我们要以这次主题教育为契机，以刀刃向内的自我革命精神，认真检视问题，把整改贯穿始终，明确整改目标和改进措施，聚焦问题抓整改，切实把问题整改到位。
(一)聚焦应对中美经贸摩擦查问题、抓整改。
当前美国出于遏制我国发展战略图谋，挥舞贸易保护主义大棒、滥用关税手段、实施极限施压，导致中美贸易摩擦不断升级，加上国内经济下行压力加大，给中央企业平稳运行带来不少困难和挑战。公司是最早走出国门的电力施工企业，国际化发展是公司长期健康发展的战略选择。面对当前的形势，我们要清醒的认识到，中美经贸摩擦对公司海外业务带来潜在风险和负面影响的可能性在加大。一是要认真研究相关国别市场，特别是有些易受到美国或其盟友的政治、经济、外交压力的国家，分析海外市场和海外项目建设的变化和趋势，提前谋划应对措施，规避可能发生的争议纠纷、法律风险和合规性风险。二是要认真研究我们可能遭受海外制裁和长臂管辖的可能性，目前被美国列入制裁范围的国家和地区包括俄罗斯、伊朗、苏丹、朝鲜、委内瑞拉、叙利亚等16个国家和地区，此外还有超过6000个列入特别指定国民(SDN)名单的实体和个人，有的中资企业已经被美国实施了处罚或调查，公司在上述相关国家也有业务，潜在风险不容忽视。三是要研究海外项目设备采购的影响，海外项目采购的设备，如果涉及美国公司的技术和元器件，也有可能出现限制采购、成本可能升高等问题，对公司国际业务竞争力产生影响。四是要分析在落实新发展理念、推进产业升级、积极主动应对中美贸易摩擦等方面，存在的理念、意识、精神等方面的问题。要通过这次主题教育，进一步提高认识，充分认识到中美经贸摩擦的复杂性、艰巨性与长期性，立足于维护国家利益的战略高度，全面提升防范化解重大风险的责任感与自觉性，进一步强化公司防范化解重大国际业务风险紧迫感和责任感，健全完善应对措施，发挥中央企业的作用。
(二)聚焦公司高质量发展查问题、抓整改。
公司组建以来，按照集团公司158号文件和123号文件精神，公司确定了“建设具有较强投融资能力、一体化服务能力的知名国际型工程公司”的战略目标，但对照这个目标，我们还有不小的差距。一是历史遗留问题干扰依然严重。历史潜亏对公司财务状况、资产负债情况构成了整体影响;公司的违法案件对公司的后续影响依然存在。二是新业务的开展受到制约。公司核心能力尚未形成，目前资源能力与业务需求不能完全匹配，各项新型业务的开展受到制约，如新业务在资质、人力资源、业绩方面受到了较大的制约和影响。三是商业模式创新受到挑战。受国家宏观投资环境影响，公司投资业务发展、PPP业务发展受到局限，公司积极在实践中探索、创新营销模式，同时不得不花费大量的精力在业务和风险上进行选择和权衡，这更需要公司决策团队具备专业的能力，同时需要勇气和担当。四是公司经营质量亟待提高。面对高质量发展的新形势、新要求，公司提质增效的成效不明显，发展质量不高，规模与收益的增长幅度未成正比，营收利润率偏低。部分项目经营管理粗放，成本管控不够严格，“以包代管”现象仍然存在，资源配置方式缺乏经济性比较，整体质量效益偏低。
通过这次主题教育，我们要进一步牢固树立和深入践行新发展理念，坚持发展第一要务和质量效益优先，瞄准做强做优做大和公司发展战略，针对公司思想观念、经营机制、资源配置等制约高质量发展的短板和瓶颈问题，加大破解和整改力度，以主题教育的成效切实推动公司的高质量发展。
(三)聚焦深化企业改革查问题、抓整改。
党的十八大以来，公司按照集团(股份)公司的具体安排，扎实推进内部重组、“三供一业”、“三项制度”等改革重点任务，但对照上级要求和企业发展的需要，还是存在不小的差距。一是一体化重组尚未完成，设计与施工在能力对接上依然存在错位，公司总部打造的一体化服务能力与子分公司的专业能力匹配度不高，资源整合能力与业务需求未完全匹配，体现国际型工程公司的核心要素还没有真正形成。二是内部重组还需要进一步深化，建设公司的“四个统一”还需要进一步推进落实，服务服从于公司整体战略，发挥专业支撑的作用还需要进一步体现。要对设计院的深化改革加强探索和研究，发挥规划咨询的高端引领作用，加快形成一体化、全产业链的服务能力。三是组织机构的变革还需要进一步优化，按照公司战略目标和实现路径，结合国际国内经济形势变化，有针对性加以研究，在组织架构、功能定位、职责边界方面加强探索，主动改革不符合公司发展战略、不符合工程公司定位的机构设置，打造高效灵活机动的市场主体，加快战略规划落地。四是要继续深化推进“三项制度”改革，进一步完善分配机制和激励机制。公司面临的外部市场压力、内部改革压力未真正传递到每个经营单元、每位干部员工，“大锅饭”现象仍然严重，部分人员“等、靠、要”观念仍然存在，与公司共患难、共存亡的生命共同体意识仍需加强。
通过这次主题教育，我们要进一步激发各级领导班子深化改革的积极性主动性创造性，让“不敢改”的卸下包袱，“不会改”的对标先进，“不愿改”的主动作为，以更大的劲头、更强的力度、更实的举措，加快解决一批制约改革的深层次矛盾和问题，全面推进改革任务落实落地。
(四)聚焦加强作风建设查问题、抓整改。
党的十八大以来，按照集团(股份)公司党委、纪委的统一部署，我们把贯彻落实中央八项规定精神和整治“四风”作为全面从严治党的有力抓手，坚定不移纠“四风”、树新风，作风建设持续向好。但我们也必须清醒看到，当前公司各级党组织在作风建设上依然存在一些突出问题。一是落实力度有待于进一步到位。针对中央和上级党组织的新精神新要求新部署，还是存在工作落实不够的现象，有的新要求、新部署，采用了转发和传达的方式，造成结合公司实际不够紧密，有的还存在落实不到位的现象。二是调查研究有待于进一步深入。班子成员和领导干部深入基层还不够，与基层群众的交流联系还不够充分，对基层第一线的难点和重点问题的解决还要进一步加强。三是“四风”整治有待于进一步深化。存在一些安排布置工作针对性不够强、检查考核工作不到位、基层落实执行力度不够等问题。
通过这次主题教育，我们要从政治建设的高度，进一步改进作风，深入落实党中央“基层减负年”各项部署，紧盯“四风”问题新形式、新动向，警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风，力戒形式主义和官僚主义。要进一步强化宗旨意识，全心全意依靠职工群众办企业，维护职工群众合法权益，解决职工群众实际困难;进一步发挥头雁效应，勇于担当作为，提振起干事创业的精气神。
(五)聚焦加强党的建设查问题、抓整改。
党的十八大以来特别是全国国企党建会以来，我们坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央全面从严治党的战略部署，致力改善党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，取得了一定的成绩。但同时我们也要清醒看到，总书记指出的党内存在思想不纯、政治不纯、组织不纯等问题在公司各级党组织中还不同程度存在。一是理论武装还不够深入，对党的十九大精神的学习还不系统，没有很好地结合企业实际进行深入研讨并形成具体落实措施或方案，在真正将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落实到指导工作实践上还有差距，在学懂弄通做实上还有不足。二是基层党建还不够规范，基层党组织设置还需要进一步完善，基层党组织工作主动性不足，基本工作还有缺项漏项问题，党工委的工作还需要规范。三是干部管理还需要加强，存在对个别岗位、个别干部考察不够深入，对考察对象的社会关系、情趣爱好、脾气秉性等动态信息掌握不足的问题。干部队伍整体精神状态经过换届选聘后，有一定的改变，但仍没有达到最佳状态。干部年龄结构、专业结构还需要进一步完善。四是“四个意识”还需要进一步提升，党委的领导作用需要进一步加强，抓党建工作责任制落实力度需要进一步加大，对领导班子的教育管理监督及作风建设需要进一步下功夫。子公司党委对意识形态工作的开展不够深入，需要加以整改。五是“两个责任”还需要严格落实，还是不同程度存在党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落实不到位，严管和问责、惩处力度还不够。
通过这次主题教育，我们要站在坚持党的全面领导，推进全面从严治党的高度，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实履行管党治党主体责任，全面提升公司党建质量。公司党委将认真履行对三个二级党委和三个常设党工委的领导责任，进一步从严加强监督管理，为企业改革发展营造风清气正的良好氛围。
四、要把主题教育作为当前一项重大政治任务，加强组织领导，确保主题教育取得实实在在的成效
这次主题教育时间紧，任务重、要求高，各企业党委要高度重视，把主题教育作为当前一项重大政治任务，摆上重要议事日程，精心组织，周密安排，推动主题教育高质量开展。
(一)加强组织领导。贯彻落实党中央和集团(股份)公司党委的部署要求，公司党委成立主题教育领导小组，我任组长，赵启明和周毅同志任副组长，其他党委委员为成员，领导小组下设办公室，办公室设在公司党群工作部，由周毅同志兼任办公室主任，成员由有关职能部门负责人组成，负责主题教育的具体组织实施。公司各级党组织要切实担负起主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，班子成员要履行好“一岗双责”，领导干部要走在前列，当好表率。要加强统筹协调，及时了解主题教育进展情况，研究解决重大事项，抓好所属单位党组织的主题教育。要始终坚持围绕中心、服务大局，坚持两手抓两促进，切实把主题教育同落实习近平总书记重要指示、党中央重大部署和集团(股份)公司党委具体安排、同推进“两学一做”学习教育常态化制度化、同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作、同推动公司高质量发展、同谋划当前工作和落实下半年重点任务结合起来，做到两手抓两促进，坚决防止“两张皮”。对工作落实不力、走形变样的，严肃批评、追责问责。对涉及全局性重大问题和苗头性倾向性问题，要及时报告公司党委。
(二)加强督促指导。按照集团(股份)公司党委部署，针对第二批开展主题教育工作时，公司党委将组成巡回指导组，对子公司的主题教育工作进行巡回指导。公司巡回指导组代表公司党委主题教育领导小组，要在指导工作与帮助服务中深入了解情况、提出工作建议，加强督促指导，总结经验、发现典型，坚持原则、严格标准，推动主题教育各项任务有效落实。公司党委将全力支持配合集团(股份)公司党委巡回指导组开展工作，加强汇报沟通，认真落实巡回指导组的意见;公司各级党组织也要积极主动支持配合集团(股份)公司党委巡回指导组的工作，及时汇报情况，听取并落实意见建议，确保主题教育有效推进。
(三)加强宣传引导。要重点围绕“不忘初心、牢记使命”，用好公司宣传阵地，积极宣传习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署、主题教育重大意义和实际成效，努力营造悟初心、守初心、践初心的浓厚氛围。要发挥好线上线下媒体优势，注意挖掘、培育、总结好做法、好经验，开展立体式、全方位宣传。要宣传正面典型，宣传党员干部身边可信可学的先进人物，推广一批可复制可普及的好经验。要结合公司先进单位评比、劳动模范和“两优一先”表彰，推出一批立得住、树得起、叫得响的标杆和样板，积极营造比学赶超的正能量，引导广大干部职工踊跃投身推进战略规划落地的生动实践。
(四)加强作风建设。要把力戒形式主义、官僚主义作为这次主题教育的重要内容，坚持以好的作风开展主题教育，以良好的作风确保主题教育取得好的效果。不能随意要求基层填报材料;不能将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育是否落实的标准;不能对主题教育开展各类评比表彰。要教育引导党员干部树立正确政绩观，大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风，坚持谋实事、出实招、见实效，以钉钉子的精神狠抓落实，以主题教育的实际成效推动公司改革发展和党的建设再上新台阶。要提高能力水平，做好维稳信访工作，维护好企业稳定。
同志们，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，意义重大、影响深远。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，统一思想、坚定信心，聚焦目标任务，认真组织开展好主题教育，切实肩负起职责使命，推动公司实现高质量发展，加快培育具有较强投融资能力、一体化服务能力的知名国际型工程公司，以优异成绩迎接新中国成立70周年!
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