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2019年上半年，在区纪委常委会的坚强领导下，在委局各部门大力支持下，办公室围绕委局中心工作，抓准工作需求，克服人员变动、人手不足等不利因素，较好地完成了各项工作任务。
一、周密筹划，紧抓重要工作落实
顺利召开区纪委x届x次全会，组织做好全会报告、会议材料、会议通知、现场会务等相关工作，并对全会部署的重点任务进行分工分期，定期跟踪督办。推动成立廉洁城区建设办公室，及时办理单位登记、制作印章等相关手续，为廉洁办正常开展工作打好基础。积极推动基层纪工委机制改革和区委巡察体制改革工作。通过公务员选调、公务员招考、职员选调、职员选聘、职员招考等形式，组织开展人员补充相关工作。
二、稳步推进，跟踪督办重点任务
围绕区委区政府中心工作，抓好区纪委全会部署重点任务、区纪委常会会议定事项、区纪委书记重要批示的贯彻落实督查督办，共梳理38项重点任务，列出一览表，明确主办、协办室组和工作要求，分类跟踪，及时提醒，做好督办工作，确保稳步推进。抓好书记跟踪项目、区纪委“品牌项目”和“先锋团队”评选工作的督办落实。
三、精心组织，加强队伍建设工作
按照委局工作实际，从优化分工、便于开展监督工作、平衡工作量等出发，提出派驻组分工调整方案，进一步加强、完善派驻监督工作;按照上级党委部署，积极推进“两学一做”学习教育常态制度化工作，组织委局党员干部观看十八届六中全会专题报告会、参加国务院网上答题等相关活动，组织了传达学习省十x次党代会精神专题党员大会，提高全体干部职工的政治思想素质;认真开展教育培训工作，组织委局工作人员参加上级各类培训9批次11人次，协助党风室、纪检监察三室分别组织开展谈话提醒、绩效考核等专题培训，协助信访室组织参加市纪委执纪审查培训班。4月13日，邀请省纪委办公厅信息处领导主讲、组织开展全区纪检信息培训，参加人员70余名，有效提升了纪检监察干部信息能力水平。
四、积极主动，保障委局正常运作
在日常工作中，认真做好各项服务工作。今年以来共处理各类文件1200余份;办理干部人事手续13人次;慰问、服务离退休老干部8人次;出车300余次，维护车辆20台次;编印《xx纪检信息》4期;在xx政务网发布信息47条;组织区纪委常委会10次、监察局局长办公会1次，并完成相关会议纪要;跟踪协调派驻组办公点工作，并结合委局人员变动，对相关办公室进行了维修。在财务工作方面，坚持按章办事、严格管理，做好预算和报账等相关工作，并按照区财政局统一要求，定期公开财务使用情况。
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