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根据《关于深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》要求，我围绕“六个对照”，查找“五个差距”，针对工作短板、具体问题，从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行剖析。具体情况如下：
一、存在的问题和不足
(一)理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。
(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维
护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际上，还存在用老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的部门工作量大且繁琐，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，有时感到很迷茫、很彷徨。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。
(三)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
(四)清正廉洁方面。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活习惯和高尚的精神追求，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多的机会和打印纸打交道，有时一份文件本来可以双面打印，但因为自己没有注意打印机的设置就成了单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
二、整改措施
针对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手：
一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒
的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
团干部不忘初心牢记使命L题教育活动心得体会通过团组织近期组织的系列学习，系统学习了习近平总书记在不忘初心、牢记使命，主题教育工作会议上的重要讲话，学习了公司团委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案，学习了团中央第一书记贺军科同志在团系统‘不忘初心、牢记使命，主题教育动员会上的重要讲话.现结合分管工作，将个人心得交流分享如下一、不忘初心，笃信笃学，，凝心聚力，发自内心地信党、爱党，听党话、跟党走.不忘初心，就是要坚定不移跟党走，始终以党为主心骨和坚强领导核心学习中国近代史，大家可以清醒地看到，由于西方列强的入侵，由于封建统治的腐败，中国逐渐成为半殖民地半封建社会，中华民族遭受了前所未有的苦难。1921年，五四运动之后，在中华民族内比外患、社会危机空前深重的背景下，在马克思列宁主义同中国工人运动相结合的进程中，中国共产党诞生了。党团结带领中国人民进行28年浴血奋战，打败日本帝国主义，推翻国民党反动统治，完成新民主主义革命，建立了中华人民共和国.这一伟大历史贡献的意义在于，彻底结束了旧中国半殖民地半封建社会的历史，彻底结束了旧中国一盘散沙的局面，彻底废除了列强强加给中国的不平等条约和帝国主义在中国的一切特权，实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃。共青团是党领导的先进青年的群团组织，在中国革命、建设、改革的不同历史进程中，共青团在党的领导下，团结带领团员青年始终坚定不移地跟党走.在当今这个新时代，各级团组织一定要继续团结带领导广大团员青年信党、爱党，听党话、跟党走，谱写无愧青春的壮丽篇章.二、落脚于实，认清形势，对标党的要求和青年期盼，梳理共青团工作差距短板近几年，共青团在服务青年成长、助推青年成材、引领青年工作等方面做了大量卓有成效的工作，但离党委要求和青年期盼，还有不小的差距，梳理共青团工作的瓶须和短板，主要有以下几个方面：一是整体功能存在差距基层团组织工作水平不均衡的状况未得到根本改变，墓层活力有待进一步激发;二是服务能力水平存在差距共青团助推青年成长成才力度还需加强团组织提升青年专业技术水平和业务能力的方式方法较单一;三是作风素质存在差距.面对新时期青年工作的新挑战，团干部的综合素质仍待提高，作风需要进一步转变。四是自身建设存在差距基层团干部均为兼职身份，肩负多重工作，工作精力有限，创新共青团工作仍存有一定难度.以上问题和不足，我们必须要认真面对，深入研究，在今后的工作中逐一解决。三、狠抓落实，提高新时代共青团工作的质量，为企业高质量发展发挥好生力军作用1勇立潮头，发挥青年群体的优势特点，要在融入中心上发挥团的作用.围绕重点工作发挥聪明才智。在生产经营、科技攻关、工程建设等各个方面，要依托青工岗位讲述、青年文明号、青年创新创效、青年安全生产示范岗、青年志愿者等“青”字号品牌活动为载休，团结带领团员青年站排头、打头阵、攻难关，充分发挥团组织的生力军和突击队作用，以创新求突破，以作为谋发展，不断提高团组织对油田稳健发展的贡献能力2继承创新，加强团的文化建设，要在建立品牌上做得“好文章”.
新形势下，各级团组织要主动适应时代发展、青年成长，聚焦党政关切、青年所急、生产所需、共青团能为的交汇点，擦亮共青团老品牌，与时俱进地赋予老品牌“时代基因”.在创新实践中会遇到很多困难与问题，公司党委不泊你们做错事，就怕你们不做事;不泊你们发错声，就怕你们不发声;不怕你们有缺点，就怕你们没特点。希望各级团组织能积极作为、主动思考，探索出更多特色的共青团工作品牌，形成时代、形象、又化融合的品牌又化。让立足大局、植根青年、充满活力的共青团品牌活动成为展示本系统青年形象的“时代名片，成为一代青年的时代记匕3贴近基层，加强作风建设，要在服务青年上展示新作为.各级团组织就要用心用意搭台唱戏，让广大青年在大发展的舞台上更好地展示才华，让广大青年在发展中留声、留影、留业绩.要转变作风，让青年满意.各级团干部要认真落实“做青年友，不做青年官”要求，用真感情、真隋谊对待青年，跟青年做朋友，与青年打成一片，提高工作本领，找到有效服务青年的工作方法。
同时，要深入一线开展调查研究，与同龄人面对面地沟通交流，心贴心地帮助青年扫除思想上的困惑，解决工作生活中的难题，促进队伍和谐稳定4增强三性，加强共青团自身建设，在改革发展中焕发组织活力要牢牢把握政治性这个共青团组织的灵魂.各级团组织要保持政治定力，坚持党的领导，在思想行动上与党组织保持高度一致，坚决贯彻党的意识和主张，不打折扣、不作选择、不搞变通，在引导团员青年听党话、跟党走上发挥重要作用.要牢牢把握先进性这个共青团组织的内在要求要引导广大青年深刻理解内涵，并在工作实践中利用各类载体强化落实、大力推进、充分休现，引导青年锐意拼搏、砒砺奋进.要牢牢把握群众性这个共青团组织的根本特点各级团组织要把服务青年作为生命线，在青年思想教育、素质提升、文娱生活、婚恋交友等方面组织青年喜闻乐见的活动，同时推进“互联网十共青团”工作方式，利用新媒体途径，使共青团工作更好地贴近企业、贴近青年。
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