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区总工会领导班子20xx年述职述廉报告
时间:2020-07-06 18:31:02 网站:文库114

区总工会领导班子20xx年述职述廉报告

 

  20xx年,在区委和区纪委的正确领导下,区总工会认真落实了了党风廉政建设“两个责任”,坚持党要管党、从严治党的方针,强化责任担当,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将具体工作情况报告如下:

  一、党风廉政建设“两个责任”落实了了情况

  一是层层传导压力,全面贯彻落实了了“两个责任”。健全领导体制和工作机制,成立了以党组书记为组长,党组成员为副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,根据工作实际及时调整领导小组成员。先后召开x次党组会议,研究部署从严治党和党风廉政建设工作,制定《XX区总工会党组全面从严治党“两个责任”清单》,结合工会工作实际细化责任分工,压实党组书记第一责任人职责和分管领导“一岗双责”责任,进一步明确党风廉政建设及反腐败工作继续坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导结合“一岗双责”具体抓的工作机制,强化责任传导,层层抓好落实了了,形成以上率下、齐抓共管的良好工作局面。

  二是规范权力运行,坚持民主集中制。坚决执行“五个不直接分管”、“三重一大”全程纪实、“议事末位表态”等要求,凡重大决定、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用问题,都召开党组会议充分征求党组成员意见,集体研究讨论后决定,并邀请纪检组长全程监督,会议决定及时公示公开,并将会议纪要等材料向纪检组报备。

  三是建立健全廉政风险防控机制。坚持党风廉政建设工作与工会业务工作同谋划、同部署、同考核,采取廉政谈话、定期听取汇报、不定期抽查检查等方式,深化廉政风险防控,注重加强对重要岗位和重点环节的监督,抓早抓小、防患未然。对重视不够、组织不力、措施不实、落实了了不好的工作薄弱点,及时发现及时整改。加强了与派驻纪检组的沟通与联系,支持和配合纪检监察机关做好纪律审查工作,主动接受监督,凡是党组召开涉及“三重一大”事项的会议及时邀请纪检组长参加,全程接受纪律监督,严格执行党组议事规则。

  四是严格贯彻落实了了XX八项规定精神。“三公”经费和会议费、培训费等支出严格按照相关规定执行。办公用房严格按照相关标准执行,没有超标现象。认真履行内部公车使用管理制度,严格公车使用程序,没有出现违规用车现象。按要求每半年进行一次全面自查,形成了详实的自查报告上报区纪委。由党组成员牵头开展机关明察暗访和专项整治工作,及时上报《明察暗访统计表》,及时反映各项专项整治工作开展情况。在重大节日前,通过发送廉政警示微信、推荐警示教育资料等形式,提醒党员干部职工节日期间廉洁自律;针对容易犯错误的环节和苗头性、倾向性问题,有针对性地开展事前警示教育。

  五是强化党员干部日常管理和监督。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关规定选拔任用环节干部;加强环节干部廉政谈话制度,预防选人用人上的不正之风和腐败问题。坚决执行区纪委关于受处分人员处分决定的各项事项,按要求完成受处分决定归入个人档案、调整职务工资等手续,后续将认真做好受处分人员处分期和影响期管理、监督和回访教育等工作。

  二、驰而不息加强作风建设

  一是强化纪律学习。始终坚持把廉政教育列入理论中心组学习、党员大会和干部职工大会的重要内容,开展常态化学习讨论、警示教育,构建不能腐、不想腐的有效机制。认真学习领会领会《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,党组书记带头讲廉政党课,组织全体党员观看《永远在路上》《一抓到底正风纪》等廉政警示片,教育引导以违纪违法案件为镜鉴,时刻自警自省,强化敬畏意识,筑牢思想防线。

  二是加强党风廉政建设宣传教育。区总工会把反腐倡廉宣传教育纳入单位宣传教育工作之中,融入到理论学习之中,制定了《XX区总工会开展党风廉政建设大宣教活动实施方案》《20xx年红山区总工会党风廉政警示教育年度清单》,坚持警示教育常态化,引导党员把纪律和规矩挺在前面,始终坚定政治方向。开展“党工共建助力商圈 工会送福送廉送吉祥”主题党日活动,组织观看自治区xD网上警示教育基地,确保覆盖到支部每一名党员,每一名公职人员。召开XX区总工会党风廉政和反腐败警示教育大会,综合运用反腐败典型案例资源,开展以案明纪的警示教育,通过用身边事教育身边人,达到以案促改,以案促防的目的。

  三是认真落实了了三务公开工作。区总工会调整了三务公开工作领导小组,制定了符合工会工作实际的三务公开方案及目录。本着能公开、透明的原则,将组织机构设置、领导班子建设、环节干部任免、先模评选推荐、困难职工救助、集体合同签订等内容,在区政府网站、微信公众号、公开栏等平台进行公开公示,在公众平台推送了监督举报电话,主动接受职工群众监督。

  三、推进正风肃纪、开展专项整治工作

  一是建立健全了作风建设常态化机制,严格贯彻落实了了XX八项规定精神,坚决纠正“四风”问题。深入排查形式主义、官僚主义具体问题和“四官”问题,切实控制文山会海,采取电子文传,微信、QQ等形式对上级有关精神进行传达,减少了发文数量,有效减轻基层工会负担。通过开展女职工维权月、职工法律知识竞赛等活动与专项整治工作宣传有机结合,教育引导职工参与专项整治工作,广泛征求职工群众意见,接受职工群众监督。

  二是助力打赢扫黑除恶攻坚战。一是健全组织,明确要求。区总工会把扫黑除恶工作作为重要政治任务,成立了扫黑除恶工作领导小组,制订了工作方案,明确目标任务、方法步骤和工作措施,推动扫黑除恶专项斗争工作在工会干部和基层工会中顺利开展。二是广泛宣传、充分发动职工群众。通过下发公开信、下基层宣传、利用微信公众号和塔式工作群转发转载专项斗争材料等方式,充分发动职工群众广泛参与、积极检举、勇于揭发涉黑恶违法犯罪活动线索,同时配合相关部门做好线索排查收集,确保全区扫黑除恶工作取得实效。

  三是严防各类腐败问题。畅通群众利益诉求渠道,深入开展民生领域专项整治工作,严查发生在群众身边、损害群众利益的不正之风和腐败问题。在“金秋助学”“夏送清凉”“冬送温暖”、劳模评选、劳动竞赛、集体协商等工作中,严格规范了申报、审核等程序,做到公开公正透明。委托第三方审计机构对基层工会经费收支管理情况进行审计,规范工会经费使用,严在平时,管在当下,切实防止工会经费和资产在管理使用中的漏洞。进一步加大工会经费、资产监督管理力度,强化风险点排查,扎紧制度的笼子,进一步打造工会系统风清气正的政治生态。

  一年来,区总工会党风廉政建设工作有成绩,也有差距。在今后工作中区总工会将时刻加强党风廉政建设工作,加强干部廉政教育,全面提升工会服务基层、服务职工的能力,落实了了好全面从严治党“两个责任”,把区总工会的党风廉政建设推向深入。

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