建强基本队伍 提升党建质量　　9月17日，xxxx在长沙主持召开基层代表座谈会上强调，“谋划“十四五”时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。党员干部要充分发挥先锋模范作用，农村致富带头人要更加积极发挥先富帮后富的作用，团结凝聚广大基层群众为创造更加美好的新生活而努力奋斗。”xx市xx区委常委、组织部部长李xx认为，深入贯彻落实了xxxx讲话精神，要在村党组织书记、村级后备干部、无职党员“三支队伍”建设上补短板、强弱项、下功夫，建强基本队伍，巩固基层政权，为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。

　　一要建强“当家人”，放大“头雁效应”。好干部是选出来的，也是培育和管理出来的。村党组织书记队伍穿针引线、至关重要，要完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，以明年村（社区 ）“两委”换届为契机，采取内选、外聘、回请、下派等多种方式，把眼界宽、能力强、素质高、懂经济、有头脑、闯劲足、带头致富和带领群众致富能力强的人选到村级组织带头人的岗位上。要以持续实施农村带头人队伍整体优化提升行动为抓手，把近两年新出台的党内法规，如党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国企、机关基层党组织工作条例等内容作为培训重点，开展现场答疑、现场模拟、现场操作等，提高培训质量，确保各领域党组织书记熟悉党务、明确任务、抓住要务。要持续通过开展学历教育、强化素质教育、加强个性化培训等方式，强化理想信念宗旨教育和对党忠诚教育，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，努力打造一支“全科型”村级带头人队伍。要加大与高等院校的合作力度，对具有培养前途的年轻村级带头人，开展大专及以上层次学历教育，逐步改善带头人队伍知识结构；充分发挥全省“三学院三基地”和各地党校……此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！

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