党的十九届四中全会开启了推进国家治理体系和治理能力现代化的新篇章，全会通过的《决定》对加强新时代基层公安工作提出了新要求。实现市域社会治理现代化，解决公安队伍与面临任务的不相适应问题，势在必行。

一、当前公安队伍与市域社会治理现代化不相适应的表现

一是思想观念不适应。随着经济发展和科技发展，各地区域特征和社会治安已经发生了极大变化，但民警的思维理念，甚至是干部队伍的思维理念跟不上时代发展。面对全面振兴、全方位振兴的全新战略，公安机关在目标定位、思路方向上还存在差距。对大数据引领的公安信息化建设等核心警务，还有很多民警没有扭转原先“老一套”观念，学习应用远远不够。

二是能力素质不适应。面对市域社会治理现代化的新课题，部分民警对新形势下维护政治稳定和社会安定工作的新情况、新规律，研究不够、理解不深，难以适应高强度、高标准的公安警务新常态；现行警务组织形式、民警个体能力，不能完全适应打击犯罪、执法办案、治安管理等工作的新要求。

三是执法服务不适应。市域社会治理现代化，人民群众希望获得更加高效、快捷、便利的服务和更加理性、平和、文明的执法，传统的“被动式、审批型”管理服务、“规矩式、机械式、硬邦邦”的执法方式难以适应警务信息化的趋势，不少民警的执法服务理念能力还停留在原来的水平上，与党委政府和人民群众的新要求存在差距。

四是精神状态不适应。市域社会治理现代化，对民警的责任担当提出了更严标准，对民警的工作精神提出了更高要求。有的民警在岗不在状态，长期出工不出力，履职不尽责；有的民警对工作得过且过、敷衍了事；有的……此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作材料，联系客服写作！

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