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城管局加强作风建设行动方案
时间:2021-01-05 10:09:14 网站:文库114

城管局加强作风建设行动方案

  为切实加强城管系统效能建设,增强工作人员组织观念,强化纪律意识,改进工作作风,提高工作效率,树立良好形象,建设一支让领导放心、让群众满意的城管队伍,用1年的时间集中开展城管系统“强基础、转作风、树形象、创文明”专项行动,制定了以下具体行动方案。

  一、总体目标

  推进城市管理机制改革,紧紧围绕开展“创建文明城市、加强城市管理”活动,建设“干净、整洁、平安、有序”城市环境,以打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、执法规范、廉洁务实”的队伍为目标,以开展城市管理知识培训工作为载体,以推进权责清单等制度建设为基础,以改进城市管理工作方式为抓手,着力提高我县城市管理队伍的政治素质和业务水平,转变工作作风,树立崭新形象。

  二、主要内容

  (一)开展教育培训

  1.加强思想政治教育

  以“四个坚持、三个支撑、两个前列”学习教育为契机,抓好重大理论学习和思想政治教育,开展深入推进城市执法体制改革相关文件的学习,加强队伍作风建设,推动学习教育经常化、常态化,每月集中学习不少于1次,进一步增强全体人员的宗旨意识和服务理念,提高队伍凝聚力和战斗力。

  2.完善廉政谈话制度

  加强支部监督责任,坚持抓早抓小,强化对党员干部下属单位负责人的教育提醒,对交办工作推诿拖延、办事不力等问题,定期启动谈话提醒教育。建立任职、提示、诫勉等廉政谈话制度,增强城管执法队伍的廉洁自律意识,促进党风廉政建设。

  3.提高管理、执法业务能力

  组织开展规范管理、执法等业务或法规专题培训,培训内容兼顾法律法规和城市管理业务知识,创新培训方式,保证培训质量;制定全年培训计划,落实培训经费保障;提高一线管理、执法人员解决疑难复杂问题的能力。

  (二)完善规章制度

  根据城市管理机构改革的进展,完善城市管理、执法权责清单,完成权责清单的制定公布工作;完善局机关事业单位各项制度,落实行政执法责任制,建立健全执法公示、执法全过程记录等制度,落实重大工作任务集体讨论,提高办事效率,实现办事规范化;结合机构改革完善执法督察队伍建设。

  (三)严明工作纪律

  1、 本局工作人员要坚持全心全意为人民服务的宗旨,贯彻公开、公正、效能的原则,严格做到依法行政、优质服务。

  2、 树立全局观念。各内设部门及下属单位工作人员应围绕加强城市管理工作中心,团结协作,勤政廉政,不得滥用职权,徇私舞弊,不得违反规定要求行政管理相对人承担义务。

  3、工作人员上岗时,应衣着整齐,举止端庄,语言文明、规范。

  4、 工作人员下基层检查、指导工作时,应态度谦和,注重调查研究,不得颐指气使,不得武断决定问题。

  5、工作人员接待群众来访或企业来人要求协助解决问题时,应态度温和,耐心倾听情况反映。对能解决的问题,尽快解决或协助解决;对不能解决的,应说明理由。不得态度粗暴,严禁刁难人,骂人。

  6、 坚持依法行政,不得越权、越位和行政不作为。对行政管理相对人申办事项应按规定办理,不得卡、压、推诿或拖延不办。

  7、 工作人员应遵守组织纪律,对上级机关和领导的决定、命令应坚决执行,尽快办理,不得以任何借口拖延不办。

  8、 违反本规定的工作人员,按局和县的有关规定处理。

  (四)加强宣传教育

  要充分利用媒体、简报、宣传栏等宣传工具,普及城市管理人人参与理念,树立正面典型,宣扬文明风尚,曝光乱倒垃圾、乱吐痰等各种生活陋习和违章行为增强市民参与意识,减少工作阻力,营造良好的文明氛围。

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