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半年来，在上级部门和镇委镇政府的正确领导下，根据年初制定的工作计划，围绕镇党委的中心工作，坚持政治引领和服务群众相统一，努力开展工作与思想创新相结合，全力抓基础补短板、抓规范促提升、抓重点创特色、抓责任保落实，不断提升各项工作的整体水平，现就上半年分管工作总结如下：
（一）上半年工作情况
1.提升基层党建活力，夯实基层基础
（1）阵地建设提档升级。制定__、__、__、__等4个党员群众服务中心不达标村的新改建方案，并启动了__村改建工程，保证年底党员群众服务中心建设全面达标。高标准建设__、__、__等村便民大厅和活动场所等，推动__个村“__”服务体系建设全覆盖。
（2）全面整顿软弱涣散基层党组织。根据市委组织部要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，经镇党委根据全镇整体工作研究，确定了我镇__村为后进基层党组织，并对该村面对的问题制定了整顿软弱涣散村党组织实施方案。
（3）全面消灭集体经济空壳村。做活富硒文章，引进在外成功人士回乡创业，村组干部、农村党员带头流转土地，充分开发利用资源，增加集体经济收入。
（4）推进“两新”组织党建工作全覆盖。依托我镇唯特富硒和硒望食品，把党组织活动与企业生产经营活动结合起来，与企业工青妇组织开展活动结合起来，与每月“支部主题党日”活动结合起来，做到活动经常开展。
（5）加强后备干部的培养。注重在致富能手、外出务工返乡人员中选干部，同时健全教育培训机制，切实提升现有村干部素质，完善激励保障机制，对业绩突出的村干部给予奖励，激发他们干事创业、争当先进的积极性。
2、转变干部作风，推进管理制度落地
（1）全面落实“四议一审两公开”制度。加强民主集中制制度，以落实“四议一审两公开”制度为主要内容，结合支部主题日活动，健全村级重大事项议事规则和决策程序。
（2）全面推行村（社区）干部绩效考核制度。全面开展村干部“政治体检”并开展“三查一打”等活动强化村主职干部专职化管理，每月不定期督查村干部坐班值班，建立村干部绩效考核办法年底考核结账，并督促加强村干部日常管理工作，建立村干部档案，实行动态化管理。
（3）发展党员规范化。从思想道德品行等方面细化党员培养标准，明确门槛，不搞批量发展、“指标”发展，上半年吸纳优秀预备党员7名。
3、深入开展专项活动，密切干群关系
（1）村（社区）党组织书记培训全覆盖。依托市委党校举办的村（社区）党组织书记培训班，村（社区）党组织书记已全部轮训一遍，大大提升履职能力。
（2）村（社区）干部走访村（居）民全覆盖。组织办统一制作民情走访日志，要求对党员群众提出的意见建议要认真记载梳理汇总，能现场解决的要现场解决，需要上级解决的及时汇总上报，一时不能解决的要做好沟通解释工作，确保事事有回音，件件有着落。
（3）困难党员结对帮扶全覆盖。建立支部困难党员台账，制定结对帮扶方案，结合“七一”、重阳、“春节”等节假日，定期走访慰问困难党员，让党员切实感受到党组织的温暖。
（4）推进支部主题党日常态化制度化。坚持把支部主题党日作为“两学一做”学习教育的重要载体，推动“三会一课”与支部主题党日活动深度融合。认真落实支部主题党日“规范十条”，对“三会一课”执行情况和支部主题党日活动开展情况进行指导检查，对不经常、不认真、不严肃的批评指正；情况严重的采取整顿措施，进行组织处理。
（二）存在的问题及解决办法
1.村干部能力有所欠缺。一方面村干部年龄偏大，文化偏低，导致对政策理论水平低，对党在农村的各项方针政策领会不全、把握不准，更难结合实际创造性地贯彻执行。另一方面不少村干部思想保守，观念陈旧，开拓进取精神不强，市场经济意识淡漠，满足现状，固步自封，很不适应经济社会发展的形势。针对这一问题，我们将加强后备队伍建设，注重从致富能人中培养选拔后备干部，建立后备干部库，定期举行党性和业务知识培训。
2. 非公企业党组织活动难开展。非公有制经济组织自身的不稳定性，不同程度地制约和影响着党建工作。由于我镇大部分非公企业规模相对较小，临时用工较多，党员人数少且流动性大，“朝增暮减”的现象比较普遍，党员队伍不够稳定，致使部分企业党组织组建后得不到巩固。同时，受企业经营状况、工作时间、场地、经费等多方面因素影响，组织党员参加组织生活、接受党的教育不便，让非公企业党组织的正常活动难以开展。针对这一问题，我们将建立领导联系点制度。采取定期上门走访、召开座谈会、开展形势教育等方式，加强与负责人面对面交流沟通，帮助非公企业负责人找准党组织的职能定位，帮助找准党建工作与促进企业发展的结合点，充分认识加强企业党建工作对促进企业发展的重要意义，消除企业主思想认识误区和偏差，争取企业主的理解支持。
3.部分村集体经济积累不够，发展内生动力欠缺，导致党员群众参与村部建设积极性不够。针对这一问题，我们将探索“公司+合作社+支部”模式，适应产业发展需要，让产业发展成果惠及更多的党员群众。鼓励各村进行土地流转，改变种养殖模式，扩大富硒大豆订单面积、富硒龙虾养殖面积和富硒红桃栽种面积，推动20个以上村以集体土地入股参与分红，壮大集体经济，村平增收5万元以上，实现村级增收、群众致富的双赢。
（三）下一阶段打算
1.做好困难党员帮扶，增强组织活力。完善困难党员信息哭，对党员所在位置、联系方式、基本情况、思想状况、愿望需求做到清楚明白，制定结对帮扶清单，改变过去只是给钱、给物的直接“输血”帮扶做法，重点帮助培训致富技术、发展致富项目、协调创业资金，增强“造血”功能，提升帮扶成效。
2.强化“420”便民服务体系建设，提升服务质量。持续跟进__、__、__、__四村的村部新改建工作，全面整顿软弱涣散基层党组织（__村），持续推进村级集体经济发展提速提质，确保党员群众服务中心全面达标、“420”便民服务体系全覆盖、集体经济“空壳村”全面消灭。
3.把好选人用人关，夯实基层基础。严厉打击农村村霸、“山大王”和宗族恶势力，消灭小团体主义和“山头主义”，树立和谐文明有礼农村新风尚。进行农村微腐败治理，从“小”地方看出“大”问题，打通反腐败工作“最后一公里”。注重从能人、富人中培养村级后备干部，带动群众致富增收。
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