文库114
2021年机关单位政工股年度工作计划
时间:2021-03-19 14:06:46 网站:文库114

2021年机关单位政工股年度工作计划

 

  党建工作方面

  以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,制定详细的学习计划、学习时间、学习方式,抓好全局党员干部的学习工作,强化服务意识,提升党员整体素质和党性修养。

  内对四个支部(总支)明确年度工作目标,指导并督促好各支部(总支)认真落实“三会一课”制度及支部“五化”建设工作,发挥正确的导向作用,搞好支部 “五化”建设,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

  制定详细的考核方案,对四个支部的日常工作进行定时和不定时的检查;对每月xx号的 “智慧党建”定期报送工作进行监督检查并进行通报,确保各支部(总支)的各项工作落实落细。

  认真落实党风廉政建设责任制。切实贯彻执行《关于新形势下党的政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,加强党风廉政建设,明确各支部(总支)要落实好主体责任,强化“一岗双责”和保障、监督作用。健全监督机制,进一步加强党内监督工作,保障党员权利,确保党员对党内事务和行政事务的知情权、参与权和监督权。

  局党组工作:

  部署全年度的党建工作,强调党建工作的重要性,落实好党组中心组学习计划。

  自行准备好相关个人及局党组的发言材料

  对局属各支部提出要求,落实支部班子及支部书记责任,服从政工股的党建工作指导,指定专人与局政工股业务对接,按照县委组织部制定的工作计划开展工作,按质按量按时完成好各项工作。

  人事工作方面

  认真学习、宣传和贯彻全县各项人事工作会议精神,及时为局党组制定出符合我局情况的工作建议,确保各项会议精神能及时、高效地在我局实行。

  及时完成本单位人员符合情况的人事异动、转岗、退休的办理工作以及每月职工工资审核的报送工作,确保相关的工资审核、保险调整、福利待遇等工作顺利衔接。

  完善人才选拔机制,做好人才竞争性选拔和后备干部培养制度的衔接工作,为局党组储备品质优良的后备干部,确保各岗位的轮换、调整工作能顺利进行。

  局党组工作:

  人才选拔制度通过局党组审议后以局党组的名义下发给各二层单位,要求各单位在局政工股的安排下遵照执行。

  纪检监察工作方面

  有效推进教育宣传培训,营造良好的工作氛围。协助局党组开展各类专题教育活动,上好专题党课,抓好党员思想建设。指导各部门“法纪规德”教育工作,打好职工思想基础。要加强廉政警示教育活动,筑牢全员思想防线。要强化宣传报道,丰富宣传资料,创新宣传方式,营造风清气正环境。

  有效推进党风廉政建设,落实“一岗双责”职责,确保职责落实到位;配合分管领导抓纪检监察工作,当好参谋及时带给廉情风险推荐意见,为领导决策带来依据;做好民主公开管理和“三重一大”制度执行监督;做好中央八项规定精神和上级有关要求,做好自查自纠和问题查处工作;检查各部门廉政职责落实状况,发现问题及时通报,督促各部门整改落实。

  有效推进廉政风险防控,落实监督检查职责。引导员工参与廉政风险防控工作,强化群众监督、强廉政风险问题排查,抓早抓小抓苗头,用心组织回头看,构成全方位、多层次风险防控体系。

  局党组工作:

  对二层单位提出要求,服从局政工股的业务指导,指定专人负责本单位的纪检监察工作,做好与局政工股的业务对接。

  精神文明创建方面

  把思想政治工作贯穿精神文明建设全过程,落实道德规范,加强道德建设。进一步规范干职的言行,恪守职业道德,把道德建设的重点落实到服务每一名群众,真正建立平等、民主、和谐、互助的干群关系上来。开展争创优秀共产党员、道德标兵和优秀职工活动,把争做道德标兵活动,纳入精神文明建设的总体规划。

  坚持“立德树人”“德育为先”的思想,提高创建文明单位的水平。结合我局创建文明单位的实际成果,创建活动要以继续提升文明单位层次、社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点,以文明礼仪教育为切入点,不断提高创建水平。

  局党组工作:

  对二层单位提出要求,服从局政工股的业务指导,指定专人负责本单位的精神文明创建工作,做好与局政工股的业务对接。

  工、青、妇、计生方面

  做好有关计生方面的宣传工作,严格实施人口和计划生育目标管理责任制,对二层单位的计生工作定期开展检查,督促好各二层单位完成每月的报送工作,搞好工会、团委、妇联交办的其他工作。

  局党组工作:

  对二层单位提出要求,服从局政工股的业务指导,指定专人负责本单位的工、青、妇、幼方面工作,做好与局政工股的业务对接。

  意识形态方面

  积极推进常态化思想政治工作,全面落实社会主义核心价值观的建设要求,广泛深入地开展好重大主题宣讲活动、组织观看宣教片和开展各类文化活动等经常性思想政治教育活动,打牢全局干职的思想根基,树立起城管工作的良好形象。

  做实做细舆论引导和舆论监管,维护社会意识形态安全。督促好二层单位严格落实突发事件舆情信息报送制度,掌握社会舆情动态并及时做好相关回复工作,对正面工作大力宣传,对负面消息及时澄清,正向引导社会舆论,壮大社会对城管舆情工作的正能量。

  树立各类先进模范典型,凝聚社会共识,弘扬城管正能量。督促好各二层单位对“身边的好人好事”一月一人次的报送工作,通过网上公开投票等方式,树立各种先进典型,加强社会群众对城管工作的理解与支持,拉近城管与社会群众的距离,弘扬社会正能量。

  局党组工作:

  对二层单位提出要求,服从局政工股的业务指导,指定专人负责本单位的意识形态方面工作,做好与局政工股的业务对接。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


2021年机关单位政工股年度工作计划
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.wk114.cn/wenku/454894.html
最近更新/ NEWS
推荐专题/ NEWS