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着力构建疫情防控保障机制。面对今年突发的新冠肺炎疫情，区人社局主动作为、敢于创新、善抓落实，坚决贯彻中央、国务院决策部署，进一步深化上级部门的各项政策，编印了《x区疫情期间人社部门助力复产复工政策咨询问答》，不断丰富政策“工具箱”。联合交通、卫健等部门成立农民工返岗复工服务工作专班，分五批次将xxx多名工人送至x、深圳等地用人单位门口，指导协助xxxx多名务工人员赴省外返岗复工。组织“点对点用工服务活动”，极大地保障了劳动密集型企业的用工需求。通过减免企业社保费、发放稳岗补贴、服务企业用工、营造和谐劳动关系等一系列举措，为企业送上“真金白银”。一系列组合拳有效纾解企业困难，为企业树立发展信心，全力以赴帮助企业共渡难关。
着力打造稳就业的“x品牌”。以“xxx”命名的月嫂、护工两个培训专业，于xxxx年x月x日，在国家知识产权局注册成功。我们对这两个专业分别制定了《x区职业技能品牌培训工作方案》，设计了品牌long，认定了x市x区兰芷职业培训学校、x职业技术学院、x市x区小背篓职业培训学校等x家“x区职业技能品牌培训基地”，此项工作的顺利实施，标志着我区的职业技能培训已经走上了品牌化道路，至xx月xx日，全区培训“xxx月嫂”xxx人就业xxx 人，培训“xxx护工”xxx人就业 xx人，对合格结业的人员颁发《专项技能品牌合格证书》，就业率分别达到xx%和xx%；两项培训共发放培训补贴资金 xxx万元。
着力营造创业带动就业x氛围。近年来，先后两次对创业孵化基地进行提质升级，孵化定位电子商务、生态农业、文旅融合为重点，建成功能完善、布局合理的创业孵化平台。同时，引入社会专业团队进行基地运营管理，对入驻项目从最初的提供免费办公入驻逐步发展延伸到创业培训、专家指导、政策咨询、项目推广、融资服务等全方位创业服务。一直以来，我们始终坚持服务创新，创业创新大赛、创业训练营、创新创业成果展、创业者赴高校研修等一系列创新创业活动形成长效机制，以此营造创业氛围，吸引创业参与，提振创业信心。一大批青年人才通过参与创业活动走上创业之路，一大批创业实体通过展示推介得到成长。我区创业孵化基地入驻企业常年保持在xx家左右，滚动孵化创业项目xxx余个，入驻企业总产值从最初的xxxx余万元增长到目前的x亿，带动就业人数达到xxxx多人。xxxx年被评定为市级示范基地，今年有望创建省级创业孵化基地。
着力加强服务便民手段创新。围绕“最多跑一趟，一次不用跑”目标，落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制，不断简化证明材料、优化办事流程，积极推行“互联网+人社”，真正实现服务便民化、信息化。建立社保卡银行“一站式服务”网点，全面推进“资金进卡”工作，在各合作银行支行均配备了制卡机，依个人意愿可随时完成社保卡的制作和申领；全面实现新退休人员养老待遇通过社保卡发放。
虽然，当前人社工作有序推进，但是我们也清醒地认识到所面临的问题。一是新冠肺炎疫情对我国经济社会发展造成较大冲击，经济下行给就业带来较大压力，企业用工需求减少，高校毕业生、农民工等重点群体就业难度加大，部分行业稳岗压力上升。二是我区经济发展环境和人才政策无法与发达地区相比，人才总量不足，留才机制不强。三是新生力量的维权意识逐步增强，劳资矛盾突破了时间和空间易发频发。四是资源信息系统不能共享，各行业政策、证明材料、办理流程相互形成壁垒，“互联网+”发展有待进一步融合。全年无重大群体上访事件，圆满完成特别防护期的维稳工作，没有发生赴省进京上访。
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