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一、总体要求
全面贯彻落实中央x号文件“在生猪大县实施乡镇动物防疫特聘计划”的要求，通过政府购买服务等方式，从科研教学单位一线兽医人员、执业兽医和乡村兽医、养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗等各类兽医经营主体技术骨干中招募一批特聘动物防疫专员，专职从事动物防疫相关工作，培养一支热爱动物防疫工作的队伍、解决动物防疫难题、保障养殖业健康发展，有效防控非洲猪瘟等重大动物疫病。
二、实施范围
在全县范围内实施。
三、特聘动物防疫专员招募计划
根据我县畜牧业产业基础、动物防疫工作需要，招募特聘动物防疫专员xx名。
四、特聘动物防疫专员服务期管理
县农业农村部门负责特聘动物防疫专员的招募、使用、管理和考核，研究制定《特聘动物防疫专员招募办法》《特聘动物防疫专员考核管理办法》等规章制度，加强特聘动物防疫专员招募、使用、考核等工作的规范管理。特聘动物防疫专员服务期限按年度实施，服务期间，以服务对象的满意率、解决动物防疫实际问题等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘动物防疫专员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，服务期满经考核合格可以再签订续聘协议。
五、特聘动物防疫专员招募对象及条件
（一）招募对象。特聘动物防疫专员主要从以下五类群体中招募：
畜牧兽医科研教学单位一线兽医服务人员；
具有大专以上学历并在养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业从业x年以上的兽医技术骨干；
具有大专以上学历并从事动物防疫工作x年（含）以上的执业兽医、乡村兽医；
基层聘用的兽医防疫员、检疫员，且工作x年（含）以上的；
普通高校畜牧兽医类专业优秀应届毕业生。
国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘动物防疫专员招募范围。
（二）招募条件。特聘动物防疫专员招募对象须具备以下条件：
有较高的技术专长和专业素质；
有丰富的动物防疫实践经验；
热爱畜牧兽医工作，责任心、服务意识和协调能力较强；
严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
身体健康，年龄不超过xx周岁。
六、特聘动物防疫专员工作任务
县农业农村部门按照有效落实动物防疫工作、保障畜牧业健康发展等要求，明确特聘动物防疫专员服务任务，主要包括以下四类：
（一）为县域动物防疫工作提供技术指导与咨询服务；
（二）为畜禽养殖场户提供动物防疫技术帮扶服务；
（三）与乡村兽医、村防疫员结对开展技术服务，增强乡村兽医、村防疫员专业技能和实操水平；
（四）为县农业农村部门、乡镇动物防疫站动物防疫工作提供指定的专业服务。基层聘用的兽医防疫员、检疫员在特聘为动物防疫专员后，除承担原有工作任务外，还需要承担特聘动物防疫专员服务任务。在与特聘动物防疫专员签订的服务协议中，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。
七、特聘动物防疫专员招募程序
县农业农村部门严格按照发布需求、个人申请、条件审核、人员遴选、结果公示、签订协议等程序，面向社会全程公开透明开展特聘动物防疫专员招募工作。
人员遴选程序由省、市、县三级农业农村部门分级负责。遴选考试分为笔试（xxx分）和面试（xxx分）两部分。
（一）省级。负责组织专家确定笔试命题并形成题库、开展笔试考场巡视。
（二）市级。负责组织辖区实施县统一笔试，组织阅卷评分，汇总分析数据、确定面试入围人员（按照笔试成绩由高分到低分顺序，按xxx%比例确定面试人选）。
（三）县级。负责组织笔试入围人员面试、确定遴选结果，并制定相关工作方案。
八、时间安排
（一）制定制度（x月x日-x月x日）。县农业农村部门负责制定《特聘动物防疫专员招募办法》、《特聘动物防疫专员考核管理办法》等规章制度和其他相关工作方案
（二）发布公告（x月x日-x月xx日）。在政府网站发布招募公告，明确招募人数、招募条件、招募程序、工作任务、考核管理、申报时间地点、应提交材料等内容。并采取多种形式进行广泛宣传，确保更多的符合条件人员参与到招募工作中来。
（三）报名审核（x月x日-x月xx日）。符合报名条件的人员携带本人身份证、毕业证原件及复印件、小x寸近期免冠红底彩色照片x张及相关证明到县农业农村部门报名，并填写《xx县特聘乡镇动物防疫专员报名表》，逾期不予受理。县农业农村部门按照《xx县乡镇动物防疫专员特聘计划实施方案》要求，在纪委监委和社会各界的监督下，对应聘者进行资格审查，确定参加考试人员。
（四）人员遴选（x月xx日-x月xx日）。特聘乡镇动物防疫专员笔试由xx市农业农村局负责制作准考证、统一笔试、阅卷评分、汇总分析、确定面试入围人员等考务工作。人员面试由县农业农村部门在纪委监委等各界人员监督下对xx市农业农村局确定的面试入围人员名单进行面试，最终确定特聘人员。
（五）结果公示（x月x日-x月x日）。县农业农村部门将最终特聘结果人员名单在县政府网站进行公示，公示期不少于x个工作日。
（六）签订协议（x月x日-x月xx日）。公示无异议后，县农业农村部门负责组织签订服务协议并进行岗前培训。
（七）全面总结（xx月x日-xx日）。县农业农村部门要及时总结特聘动物防疫专员实施中的好做法好经验，及时发现工作中存在的共性问题，将特聘计划实施情况报县政府。
九、保障措施
（一）加强组织领导。成立由县政府主管副县长任组长，县政府办公室主管副主任、县农业农村局主要负责同志任副组长，财政，人事，编办，审计，纪委监委等部门负责同志为成员的特聘乡镇动物防疫专员招聘工作领导小组，负责对特聘计划的组织、实施、指导和监督，严格规范评聘程序。牵头建立特聘计划领导协调机制，建立健全特聘计划实施的工作制度，妥善解决工作开展中遇到的困难与问题。
（二）加大资金投入。特聘动物防疫专员按每人每年x万元标准进行补助，补助资金来源为财政专项经费，具体标准结合特聘动物防疫专员的工作任务、工作量等确定。
（三）严肃招募纪律。要切实保证招募工作的公正性、严肃性，招募工作要接受纪委监委和社会各界的监督。在招募的任何环节，严格落实《特聘动物防疫专员招募办法》，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
（四）加强总结宣传。县农业农村部门要及时总结特聘动物防疫专员实施中的好做法好经验，利用广播、电视、报刊、网络等媒体，大力宣传优秀特聘动物防疫专员的先进事迹，扩大影响成效，营造支持特聘动物防疫专员服务基层、创业富民的良好氛围。
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