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关于构建和谐劳动关系工作总结
时间:2021-07-21 10:43:12 网站:文库114

关于构建和谐劳动关系工作总结

  xxxx年,区安监局以深化全区和谐劳动关系为目标,本着“安全发展、科学发展”的思路,积极维护劳动关系双方的合法权益,着力解决企业安全生产存在的问题,有效促进我区安全生产形势持续平稳发展。现将工作开展情况总结如下:

关于构建和谐劳动关系工作总结

  一、统一认识,健全组织领导机制

  成立由局党组书记、局长任组长,副局长为副组长,各科室(队)负责人为成员的构建和谐劳动关系领导小组,按职责区分,具体负责指导企业安全生产工作,积极开展和谐劳动关系创建活动。

  二、推进措施

  (一)建章立制,完善构建工作制度。为确保工作的顺利开展,我局把构建全国和谐劳动关系工作作为xxxx年的重要工作列为重要议事日程,落实企业安全生产主体责任制度、安全隐患排查治理制度、职业健康防控制度、企业职工安全生产培训制度、应急救援管理制度等规章制度,进一步健全企业和劳动者双方的工作规范和行为。

  (二)依法办事,严把行政审批关。督促企业按时足额为每个员工购买雇主责任险和其他相关社会保险,切实维护企业职工的合法权益。

  (三)预防为主,加强企业应急救援体系建设。根据季节和任务变换等特点,督促企业及时修订完善相配套的应急预案,努力提高突发事件的预警能力和应急救援的处置能力。

  (四)刚性执法,加强构建工作的监督检查。一是强化危险化学品、烟花爆竹经营企业拉网式排查。二是开展建设施工、道路交通、粉尘涉爆等重点行业专项治理行动。三是加大行政执法力度,按照“四不放过”的原则,加大安全生产事故的查处。

  三、存在的主要问题

  构建和谐劳动关系工作开展总体较为顺利,得到了各镇(街道)、区级相关部门大力支持和配合,但在实际工作也存在一些问题和不足。主要表现在:个别人员认识不到位;部门联动机制作用发挥不够好,工作缺乏沟通交流,信息互通、资源共享的意识不够等。

  四、下一步工作措施

  (一)加大行政监察执法力度。督促政府部门安全监管主体责任落实和企业安全生产主体责任落实,不断提升构建工作标准,为构建工作打下坚实基础。

  (二)加强构建工作的宣教培训。把《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规的宣传贯彻于日常工作的全过程,注重对用人单位和劳动者的宣传教育,督促用人单位自觉遵守劳动法律法规和安全生产相关法律法规,进一步规范用工行为,提高和谐劳动关系水平。

  (三)坚持企业和职工广泛参与。引导广大企业始终坚持以职工为本、以职工全面发展推动企业健康发展,全面遵守劳动保障政策法规,让劳动者安全、健康劳动。实现企业与职工共建共享、双赢发展。

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