人力资源和社会保障局工作总结和工作思路

　　一、工作回顾

　　（一）就业创业工作。坚持就业是最大的民生，分类做好重点群体就业。新增（继续）认定高校毕业生就业见习基地xx个，积极吸纳大学生就业创业，审核大学生、返乡农民工等群体创业担保项目xx个。大规模开展职业技能培训；实施失业保险援企稳岗“护航行动”，惠及企业职工x万余人。

　　（二）社会保障工作。推行社保经办管理服务现代治理体系建设，将个体参保、缴费管理等xx项社保业务下延到基层，努力实现社保业务“就近办、一次办”。精心实施医保跨省异地联网结算，保障群众享受更便捷的医疗服务；通过公共招标采购委托商业保险公司承办大病医疗互助补充医疗保险，提高各项医疗保险基金的有效使用率；持续开展长期照护险，推进多样化多层次社会保险体系建设。

　　（三）人事人才工作。认真开展公务员招录，教师、一般事业单位公开招聘工作。围绕x“东进”战略，深入实施雄州英才创新创业行动，引进高层次紧缺专业技术人才，积极开展各类专业技术职称资格评审。按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过校园招募和公开招考“一村一大”志愿者，选举产生简阳市“一村一大”志愿者管理委员会，加强自我管理。

　　（四）脱贫攻坚工作。落实部门职责，定期研究脱贫攻坚工作，坚持定期入户走访制度，持续关心贫困户脱贫后的生产生活情况，把党的的温暖和关怀传递给每户贫困户。创先开展“充分就业、全民小康”专项行动，以市政府办名义下发实施方案。强化运用“四个一批”，举办大型就业扶贫专场招聘会x场次，提供岗位x.x万余个，达成意向性协议xxxx余份。落实健康扶贫医保政策，确保贫困患者县域内住院合规医疗费零支付、门诊合规医疗费个人自付不超过xx%。做好社会保障专项扶贫，筛查出符合城乡居民养老保险代缴条件的建档立卡贫困人口，市财政拨付专项资金用于代缴。

　　（五）行风政风建设工作。建成投用简阳市人力资源和社会保障综合服务中心，历史性的实现人社系统集中办公服务，彻底结束长年来群众多头跑、公共服务设施差的问题，xx项业务实现“一窗办结”、“最多跑一次”。完善公共服务标准化建设，建成运行村（社区）基层公共服务站下延人社公共服务xx项，构建起完善的县、乡、村三级人社公共服务体系。以取消社会保险待遇资格集中认证为切入点，采取数据共享比对、上门服务等方式，努力实现“寓认证于服务”，完成xx万余人次资格认证，向群众传递温暖情怀。

　　（六）开展“风筝行动”。深化运用“互联网+”，率先启动“风筝行动”，创建“简阳就业创业”微信公众号，架起简阳籍外出务工人员与家乡情感桥梁。设置走进就业、就业创业、便民服务栏目，及时推送游子关心的就业创业、社会保障信息。利用“蓉漂人才荟”之机，会同市委组织部、x简阳商会、x简阳商会，在x市、x市召开以“情系家乡，共谋发展”为主题的简阳在外成功人士和农民工座谈会，广泛宣传家乡“东进”战略的发展形势和返乡创业优惠政策，鼓励他们回乡创业。

　　二、工作思路

　　（一）推进就业创业服务。一是做好重点群体就业，大力开展“风筝行动”、“充分就业、全民小康”等专项行动，帮助返乡农民工、贫困劳动力等群体就近就地就业。二是开展技能培训，实施全民免费技术技能培训。三是持续开展失业保险援企稳岗“护航行动”，落实稳岗补贴和职业技能提升补贴政策。四是落实x市委、市政府《关于促进民营经济健康发展的意见》，支持民营企业发展。

　　（二）健全社会保障体系。一是实施全民参保，全方位开展社保政策宣传，大力推进参保扩面、基金征缴工作。强化社保经办业务下延，做好社保业务网上经办。二是按照社保费征管体制改革部署，认真做好社保征收移交税务部门各项工作。三是持续简化异地就医办事流程，推动跨省异地就业联网即时结算工作。深入开展工伤预防试点、大病互助委托商业公司承办等工作。四是助推脱贫攻坚，做好建档立卡贫困人员城乡居民养老保险和医疗保险参保、医疗费报销工作果。

　　（三）做好人才保障服务。一是落实“x人才新政xx条”，配合做好高层次和急需紧缺人才引进培养、海外高层次人才引进交流工作。做好“蓉漂人才荟”系列活动。二是做好人才服务，围绕简阳现代产业体系，做好人才岗位需求信息统计，探索建立人才数据库。依托“风筝行动”回引人才返乡创业就业，引导教育、卫生等专业技术人员向基层流动，服务乡村振兴人才战略。

　　（四）稳妥开展人事工作。一是落实人事机构改革部署，按照省、x市和简阳市机构改革方案，落实人社系统机构改革意见。二是深化事业单位人事制度改革，严格事业单位工作人员公开招聘考试管理，按规定执行流调动程序。三是加强编外人员管理，进一步清理规范编外人员，严格审批备案程序。认真做好“一村一大”志愿者招募、培训、考核等工作。

　　（五）构建和谐劳动关系。一是健全劳动人事争议裁审衔接和多方联动调解仲裁机制，提高争议处理效能；积极开展示范仲裁院评选创建工作。二是高标准做好国务院、省政府保障农民工工资支付专项考核迎检工作，做好农民工工资支付保障工作。三是继续做好依法分类处置群众诉求工作，做好舆情引导相关工作。

　　（六）深入开展行风建设。一是提升人社公共服务，结合市委转理念转方式转作风提能力工作要求，以社会保障满意度为抓手，进一步加大业务下延力度，重点提升乡镇公共服务能力。二是持续开展行风建设，进一步改进窗口服务，不断优化经办流程，努力实现“最多跑一次”。三是强化监督执纪，建立正风肃纪专项整治工作组，常态化明察暗访，保障行风建设深入推进。

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