税务局2021上半年工作总结暨下半年工作思路范文

　　今年以来，xx区税务局认真贯彻落实区委、区政府及省、市税务局的各项工作部署，切实提升政治站位、强化责任担当，不断增强税收服务经济决策能力，着力提升纳税服务质量，持续优化税收营商环境，较好地完成了上半年工作任务。现将xxxx年上半年工作情况及下半年工作思路简要汇报如下：

　　一、 上半年工作完成情况

　　（一） 以政治建设为引领，深入推进全面从严治党

　　一是加强政治学习，升华思想认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓严抓实党员干部对x本必读书目的学习。今年以来，累计开展党委理论中心组专题学习研讨x次、领导干部讲党课x次、支部集中学习1次，干部参学率达xx%以上。扎实开展党史学习教育，制定印发《xx区税务局党史学习教育工作方案》，把“规定动作”和“自选动作”结合起来，通过开展“七个一”和“七个一百”系列党史学习教育，做到学深悟透，提升党性觉悟。组织党员干部赴革命烈士纪念碑、开化xx村等红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，进一步汲取红色力量。

　　二是夯实党建基础，确保责任落实。做好xxxx年省税务局党委巡察整改工作，对反馈问题的整改实行“任务分解、挂图作战、销号管理”的方式，整改落实率、整改完成率均达到xxx%。把全面从严治党纳入绩效考核，清单式明确主体责任和监督责任，工作任务具体落实到人；夯实基层党组织建设，优化支部设置，调整设置xx个党支部，实现党支部建在股（室、所）上，从严治党责任落实到每一个党员；完善党建“三化”建设，推行“三会一课”会议记录审签制，不定期对会议记录审签进行督察，确保组织生活扎实有效开展。

　　三是严抓党风廉政，优化作风建设。组织开展“酒驾、醉驾”专题警示教育，全体干部职工签订“严守纪律 拒绝酒驾”承诺书共xxx份。上半年，对全局会风会纪、“八个一”落实情况、工作纪律等内容开展了x次正风肃纪督查，及时通报正反典型，工作作风明显改善。深化拓展廉政教育，积极组织开展《以案明纪（五）》学习、观看警示教育片、廉洁自律大讨论等各种形式的全员警示教育x次，涉及xxx人次，强化干部廉政意识。开展廉政风险大排查，结合个人工作岗位全面排查执法风险点和廉政风险点，共计排查各类风险点xx个，制定防范措施xx条，廉政行为规范进一步夯实。

　　（二） 抓住关键重点突破，组织收入平稳有序

　　一是组织收入稳中有进。区税务局紧紧围绕“收好税”这一工作重心，坚守组织收入底线，严保税收质量。 xxxx年上半年共组织税费收入xx.xx亿元，其中：税收收入xx.xx亿元，社会保险基金收入x.xx亿元，非税收入xxxx万元，其他收入xxxx万元。出口退税xxxx万元。

　　二是税收优惠政策全面落实。截至xxxx年x月份，xxxx户企业享受社保费减免xxxx.xx万元，xxxx户企业享受失业保险费减免xxxx万元，减征工伤保险费xxx.xx万元，文化事业建设费零入库，共减免xx.xx万元，惠及企业xxx户次。上半年，xx区xx户次企业享受增值税留抵退税xxxx万元，xx户企业享受研发费用加计扣除优惠政策共xxxx.xx万元。xxxx年xx区“亩均论英雄”税收减免xx户，减免房土两税xxx.xx万元。

　　三是非税收入征收划转进展顺利。在水土保持补偿费、防空地下室易地建设费等四项非税收入划转工作方面，区税务局积极加强与人防办、水利局等原执收部门联系，做好业务衔接和信息互通互联。上半年，区税务局征收水土保持补偿费收入xx户次，入库金额xx.x万元；防空地下室易地建设费收入x户次，入库金额xxxx万元。在土地出让金等六项非税收入划转调研等准备工作方面，区税务局积极牵头讨论划转工作方案，与财政、资规等部门多次进行划转对接，调研掌握近年执收情况、非税收入财政票据，与执收部门信息共享情况等，并对划转后征收管理、互联互通进行探讨，做好各项交接准备，确保x月x日平稳划转。

　　（三）积极融入中心工作，服务xx发展大局

　　一是做好税收分析，发挥以税资政作用。立足xx产业行业特色和发展方向，主动与财政、发改、商务等部门沟通，积极拓展外部数据，深挖税收数据“金山”，上半年向区领导报送税收分析报告x篇。并结合阶段性重点工作和领导关注的热点、难点问题，积极建言献策，充分发挥以税资政作用，切实为区领导科学决策当好参谋助手。

　　二是服务重大项目，配好税务服务专员。及时采集xx重大项目涉税信息，建立重大项目库，并进行动态管理，目前共为xx区xx个重大项目配备税务服务专员xx名。通过线上线下相结合的工作方式，及时解决重大项目反映的问题和需求，切实做到重大项目全流程税务服务。

　　三是参与项目征迁，提供税务力量支持。积极参与xx区项目征迁工作，在xxx区、xx港片区等重点片区征迁工作中主动作为，为相关企业提供税务指导，解决涉税难题。与市场监管、资规等执法部门进行联合执法，进一步规范区内企业生产经营，推动片区产业整体升级。

　　（四）深化改革提升服务，不断优化营商环境

　　一是推出“便民办税”新举措。进一步拓展“非接触式”办税，实现依申请办理事项xxx%全纳入和“网上办”“掌上办”功能xxx%全覆盖，上半年区税务局网上综合办税率达到xx.xx%，高于全市平均水平。与xx区工商联联合开展“春雨润苗”专项行动，运用“网格化”管理和征纳沟通平台，精准推送宣传税收优惠政策x.xx万条，实现小微企业全覆盖。创建xx纳税服务品牌“蓝柯税宣队”，成立蓝柯直播间，上半年共开展线上线下的培训活动x场，累计培训纳税人xxxx人次。

　　二是打造“智慧办税”新模式。深化“最多跑一次”改革，全面升级“互联网+不动产登记”，由之前个人业务办理向企业延伸，实现不动产业务网上办理全覆盖。推行财产行为税“十税合一”综合申报，推广使用第三方应用统一接口平台，实现企业财务报表、纳税申报表“一键”导入，办税便利性实现较大提升。

　　三是提升纳税服务新水平。按照业务规范，逐项明确、简化业务流程及所需涉税资料。扎实做好“税收营商环境提升”大走访、大调研活动，深入企业问计问需，收集并解决纳税人需求xxx个。加强对外公开咨询服务电话管理，日均解答纳税人疑难问题xx余个。进一步压缩出口退税办理时间，上半年，xx区税务局办理出口退税xxx批次，退税xxxx万元，免抵税额xxxx万元，平均办理时长缩减至x.xx天，位于全市前列。

　　（五）加强税收规范管理，征管质效再上台阶

　　一是有序完成所得税年度汇算。有序推进个人所得税综合所得汇算清缴工作，按照“分级分类”工作思路，制定 “四分”引导方案，及时做好申报辅导工作。落实xxxx年度企业所得税汇算清缴工作，全区xxxx年度企业所得税汇算清缴面及申报率均达xxx%。

　　二是稳步推进税收数字化改革。以发票电子化为抓手，广泛向纳税人开展宣传，全面普及电子发票便捷性，提升社会接受度。按进度稳步推进医疗、出租车行业发票电子化进程，通过逐户通知、个别发票结存大户上门走访方式，降低纸质发票结存数量，实现电子发票开具率xx%的年度目标。

　　三是全力以赴做好征管风险应对。上半年，xx区税务局共接收上级税务部门推送风险任务x批共xxx户次，全部按期按质完成。借助税收征管系统提前告知企业涉税风险，护航企业健康发展。进一步加强风险任务反馈质量把控，对反馈质量逐户进行复核，复核面达xxx%，未发生重大征管差错。

　　（六）始终坚持严管厚爱，大力加强队伍建设

　　一是在多轮多层培训中提升干部履职能力。制定xxxx年度教育培训工作计划，确保全年学习培训有据可依、有序进行。继续打造“学习兴税”线下讲堂，安排夜学与阶段性测试，通过持续的集体学习活动营造出良好的学习氛围。针对青年干部，建立“内部讲堂”授课机制，定期邀请系统内专家、局领导、具有丰富经验的业务骨干，讲工作、谈经验、传心得，提升青年干部独立开展工作的能力。

　　二是在争先创优环境中完善干部队伍体系。树立正确选人用人导向，健全日常考察机制，突出政治标准，以干事创业、争先进位和绩效考核为抓手，统筹干部资源，上半年新提拔正股级x人，副股级x人，初步形成了一支年龄、专业等结构较为合理的中层干部队伍。

　　三是在关心关爱氛围中增进干部团结活力。始终把疫情防控放在首位，抓好人员管控和防疫措施，确保干部职工及纳税人缴费人健康安全；严格按照流程，依法规范、集中有序组织实施职级晋升工作；积极开展社区服务、交通劝导、义务献血等多种形式的志愿服务活动xx余期；工会群团活动丰富多彩，青年干部户外团建成功开展，三八节烘焙活动颇受欢迎，参加全市税务系统xxxx优秀宣讲员PK赛并获得第一名的优异成绩，干部队伍活力得到有效激发。

　　二、 目前存在的问题

　　在工作的推进过程中，依然存在一些问题，主要表现在以下方面：一是税源管理的精细化水平还有待增强。二是税收现代化治理能力有待提高，特别是在运用大数据分析税收等方面需要下更大功夫。三是干部职工打造亮点工作、特色品牌的“精品”意识不够。四是纳税服务供给还不能充分满足纳税人日益提升的多元化需求。

　　三、下半年工作思路

　　（一）坚持党建工作引领。进一步打造学习、宣传、实践习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地，持续抓好党史学习教育，深入开展“我为纳税人缴费人办实事”实践活动，全力服务xx发展大局。一体推进“三不”体制机制建设，不断推进全面从严治党向纵深发展。

　　（二）抓好组织税费收入。始终坚持组织收入中心工作，科学编制税收计划，根据任务及时分解落实，牢牢把握收入节奏，努力保持税收平稳征收。紧紧围绕工作目标要求，及时掌握收入进度与规模，提高税收收入预测准确率，切实做好以税资政。

　　（三）持续优化纳税服务。常态化推进“非接触式”办税应用。加强税企沟通交流，着重为纳税人缴费人解答各类政策热点难点问题。严格落实首问责任制、首违不罚事项清单，切实维护纳税人缴费人合法权益，提升xx区税收营商环境。

　　（四）提升税费征管质效。继续推广电子发票，确保完成年度目标任务。加强征管质量监控评价，提升征管主观努力程度，解决工作中存在的管理与服务脱节等问题。拓展涉税信息来源，努力构建信息管税协同共治良性机制，提升税收治理水平。

　　（五）激发干部队伍活力。按计划落实好xxxx年度教育培训各项安排，鼓励干部参加“三师”等专业技能考试和业务大比武活动。加强干部思想政治建设，做好青年干部职业生涯规划引导。推进税务文化建设，加大人文关怀力度，加强绩效考核结果运用和干部激励制度。

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