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公司党委书记在2022年青年干部培训班上的讲话范文
时间:2022-08-05 09:24:06 网站:文库114

公司党委书记在2022年青年干部培训班上的讲话范文

  同志们:

  大家上午好。

  很高兴参加今天的开班仪式,也很高兴看见我们有这么一支朝气蓬勃、昂扬进取的年轻干部和后备人才队伍。我代表公司党委,向大家表示热烈欢迎!

  公司党委高度重视对年轻干部的培养,将年轻干部队伍建设作为“十四五”人才规划的重要部分,这不仅仅是落实中央人才工作会议精神的要求,更是推动公司高质量发展的基础工程。公司的改革发展,需要一支探求真知灼见、具备真才实学、能够真抓实干、永葆真情实意的高素质年轻干部队伍,一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”队伍。对此,我们出台了《关于进一步加强优秀年轻干部培养工作的意见》,从素质培养、选拔使用、数量规模、体制机制等方面提出了具体要求。今年上半年,我们开展了本部和基层年轻干部双向挂职锻炼,举办年轻干部座谈会和“青马工程”培训班,不断加大年轻干部、后备干部培养的力度。这次年轻干部集中培训,也是我们强化年轻干部队伍建设的重要举措,希望大家珍惜机会,认真学习、深入思考、广泛交流,确保学有所获。

  干部的成长,既靠组织培养,更要靠自身努力。在此,我对大家提出四点希望:

  (一)坚定理想信念,始终做到对党忠诚。

  习近平总书记指出,年轻干部接好班,最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。中国共产党从诞生之日起就把马克思主义写在旗帜上,把实现共产主义确定为最高理想。我们党已经走过了101年的光辉历程,一代又一代共产党人不惜流血牺牲、不惧千难万险,靠的是坚定的理想信念。在长期执政的历史条件下,革命战争年代那种血与火的考验没有了,但信仰和意志的考验更加突出,防止理想滑坡、信念动摇的任务越来越紧迫。现实生活中,一些党员干部政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,根本上还是理想信念树的不牢。要通过加强思想政治建设,始终坚定马克思主义信仰,满怀共产主义理想,任何时候都以此为激励和鞭策。要始终坚持不忘初心、牢记使命,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚定政治方向,保持政治定力,听党话、跟党走,对党忠诚、为党工作、向党负责,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要统筹“两个大局”,胸怀“国之大者”,围绕党和国家“十四五”规划和公司“XXX”的五年计划,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,立足岗位、脚踏实地、攻坚克难,推进公司的各项工作,为把公司建设成为XX不懈奋斗。

  (二)注重学习实践,不断增强自身本领。

  当前,世界百年未有之大变局加速演变,经济全球化遭遇逆流,国际经济、科技、文化、安全、政治等格局和国际力量对比都在深刻调整,对我们的治企兴企能力提出了更高要求。学无止境,我们都存在知识储备和知识更新不足、能力危机和本领恐慌的问题。年轻干部要提高适应新形势、接受新挑战、解决新问题的能力,就需要加强学习、提升自己、增长才干。要不断加强政治理论学习,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。要注重优化知识结构,不仅要加强政治理论学习,还要加强企业管理所必需的经济、文化、科技、社会等各方面知识的学习,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和行业情况,更要坚持学习行业前沿的专业知识和技能。要勤于思考、善于积累,能够理论联系实际,用理论知识指导实践工作。要注重实践锻炼,特别是到艰苦的岗位和复杂的环境锻炼自己。切忌眼高手低、坐而论道、只会说不会做。要以集团公司劳模XXX、“XX工匠”XXX等为榜样,学习身边的先进典型,做到想干事、会干事、能干事、干成事,做到以实干抓工作、以实干求实绩、以实干树形象,得到干部职工的广泛认可。

  (三)强化责任意识,积极主动担当作为。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 ) 

  担当作为是一种精神、一种责任、一种格局,是检验党员干部身上是否体现党的先进性和纯洁性的重要标尺。事业心、责任感体现的是担当精神和斗争精神,是年轻干部履行职责使命的思想基础和必备的政治素质。当前,集团公司各方面工作相当繁重,改革发展任务异常艰巨,唯有以狭路相逢勇者胜的气概,敢于担当、敢于斗争,我们才能赢得改革发展的主动权。这就需要党员干部、尤其是年轻干部直面困难和矛盾,自觉挑起重担,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推动公司实现高质量发展。大家要肩负责任,把公司的各项事业扛在肩上,把心思和精力用在专注工作上,坚决反对精神不振、不思进取,坚决反对思想保守、因循守旧,坚决反对不敢担当、不在状态。要大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神,迎难而上、攻坚克难的昂扬斗志,食不甘味、寝不安席的责任担当,勇于改革创新、闯关夺隘,形成充满激情、你追我赶、竞相发展的生动局面。要讲政治、有纪律、守规矩,不折不扣贯彻中央的各项精神要求、落实公司党委各项决策部署,坚决杜绝打折扣、做选择、搞变通等问题。要把各项工作抓得细之又细、实之又实,不见成效绝不撒手、不达目标绝不收兵,让公司党委各项部署落地生根、开花结果。

  (四)增强党性修养,严守规矩不逾底线。

  在全面从严治党的大背景下,广大干部和职工群众对年轻干部更加关注、也更加期待。年轻干部除了履行好职责,更要从严要求自己,坚决守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情观。要增强党性修养,始终以优秀党员的标准要求自己,决不当两面派、做两面人,决不拿党的原则做交易。要带头遵守《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规制度,遵守公司各项规章制度,遵守实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等党内政治生活基本规范。要树立正确的世界观、人生观、价值观,传承党的优良作风,弘扬中华民族传统美德,自觉践行社会主义核心价值观。要戒骄戒躁、谦虚谨慎,坚持原则、团结同事,艰苦奋斗、勤勉敬业。要保持健康生活情趣和爱好,慎独、慎欲、慎微,做到交往有原则、有界线、有规矩,自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,保持清爽的人际关系。坚决杜绝跑门子、拉关系,为自己或亲友谋取私利,坚决杜绝自己的亲属及同学、老乡、老同事等其他相关利益人在公司系统从事经济活动。要贯彻落实中央八项规定精神,严格执行公司配套措施,坚决防范形式主义官僚主义死灰复燃、隐形变异。要习惯“在聚光灯下生活”,自觉接受组织和职工群众的监督,对组织负责、对家庭负责、对自己负责,做到干净做事、廉洁从业。

  同志们,公司已经确立了“十四五”时期的宏伟目标,接下来干部就是决定因素。公司党委和广大干部职工对大家寄予殷切期望,希望大家沉下心来,专心学习,把学到的知识转化为推动工作、解决问题的思路和举措,为公司高质量发展、实现“XXX”做出新的更大的贡献!

  就讲这么多,谢谢大家。

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