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2019年上半年党支部工作总结
时间:2019-05-15 04:55:22 网站:文库114

  一、坚持“预为上”,带着感情来筹谋

  在抓城市下层党建中,XX区强化顶层调整和制度支配。由区委书记主持召开城市下层党建工作座谈会,到老旧社区、安置小区调研走访,区委常委会多次专题研究城市社区重点工作任务,形成全区推进城市社区党建工作8项重点任务,并做到四个坚持:

  一是坚持每周一调整。区委组织部每周五召开城市社区党建8项重点任务调整会,各街道、镇分管同志参加,会上不讲造诣,只讲问题,并对各单位抓落实的环境进行点评。区委组织部每周印发《城市社区党建工作简报》,对抓落实中存在的问题实时通报,并要求各街道、镇的分管同志将问题向党(工)委书记申报。

  二是坚持挂图作战。订定《城市社区党建工作重点任务具体工作推进进度表》,对8项重点任务逐一分化细化,对各街道、镇的工作推进环境,每天更新数据。同时,要求各街道、镇对社区的工作也实行挂图作战,做到抓实抓细。

  三是坚持问题导向。将抓城市社区党建与化解信访矛盾问题进行结合,要求各街道、镇全面梳理各社区、各小区管理中的重点难点问题,形成问题清单。召开专题会议,对重点难点问题实行交办,将化解信访矛盾及重点难题问题环境纳入党建稽核,要求各街道、镇的化解率达到90%以上。

  四是坚持直联支部。全面推行机关和企事业单位党组织与村子(社区)、艰苦企业或两新组织等开展结对共建、开展直联支部运动,将直联支部工作与支部“五化”扶植结合起来,晋升组织力,进步党建民调的满意率。

  二是坚持“民为本”,让组织的温暖直抵党员群众

  抓城市下层党建的根本在于保障和改良民生,XX区岂论是想问题、做决策,照样在抓村子(社区)书记立案治理、抓支部“五化”扶植、抓小区党建等各项任务中,都坚持做到了以人为本、以民为本。

  一是积极推行社区“延时办事”。从4月起,在各社区试行“延时办事”制度,做到365天“全天候”值守办事群众做事。(略)

  二是关注关切社区步队。订定村子(社区)党组织书记区级立案治理法子,要求各街道、镇不得随意对村子(社区)书记调剂,在调剂之前,要向区委组织部申报,由分管副部长及组织部长与离任的书记进行慰留发言。组织62名党务工作者到河北师范大学开展“不忘初心 切记使命”专题培训。推行书记讲党课、讲师团下乡讲课,将学习开展到党小组这一级,实现教导的全笼罩。在厚爱方面,12个街道均成立党建办,有专职党建办主任,配备3人以上党建专干;121名社区书记中,75人依法度模范选聘为公共办事中心主任。树立社区党建经费递增机制,包管每个社区每年均匀运行经费近100万元。

  三是多维度兜底治理党员。采取上门走访、设立报到站、节沐日值班等方法,全面摸清直管党员、在职党员、流动党员、离退休党员底数。在摸清底数的根基上,侧重从3个方面抓党员兜底治理。在学习方面,分3批6期举办学习贯彻党的十九大精神培训班,特邀信访局、城乡扶植局、民政局局长讲课。抓严管方面,对全区党员进行挂号,发放党员证,要求到地点社区报到,对其实行动态治理、跟踪治理、常态治理,作为评议党员、稽核党员的根据。

  三是坚持“全笼罩”,让组织的办事无处不在

  让每个党员都纳入党的组织,让每个党组织都施展作用,让每一名党员找得到家。

  一是构建大党建格局。重点推行街道大工委制和社区兼职委员制,推动区、街、社区三级与驻区单位、新兴范畴树立共建机制,驻区单位党组织负责人兼任街道大工委委员,社区内单位党组织负责人、党员社区民警、党员业委会成员等兼任社区党组织委员。大工委委员、社区兼职委员都实行项目化治理,公开其为街道、社区的办事项目,匆匆进工作合作,实现资源共享。

  二是推行大联动。坚持施展社会组织在社会管理中的作用,成立区社会组织联合党支部,对全区1383个社会组织进行指导,社会组织的党建工作与年检、品级评估同步进行,既做到有人管、又确保管得好。通过党建引领,重点打造了XX群英会、XX雷锋志愿者工作站等一大宗办事品牌,让这些组织介入社区管理办事,施展积极作用。

  三是全力推进小区党建。将党组织的工作延伸到小区管理的方方面面,让城市居民群众切实感想感染到党的关心。出台《关于进一步增强小区党建工作的实施法子》,各街道、镇迅速行动,加鼎力度落实小区党员摸底工作,对党员底数及小区组建党支部、成立业主委员会、业主监事会和进驻物业办事企业等环境,分手树立台账。6月15日前,在条件成熟的小区,依照“小区树立党支部、楼宇树立党小组(党员中心户)”的原则,全面成立小区党支部,选优小区党支部书记,配强支委班子。同时,树立健全小区党支部牵头组织,业主委员会、业主监事会、物业办事企业等多方主体配合参加的联席会议制度,小区党支部将积极组织党员群众介入到情况管理、治安维护、物业治理等各项办事中,力图全面打造30个小区党建示范点。

 

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