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“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案
根据党中央及集团公司党组部署，结合四川石油实际，为深入开展好“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，制定如下实施方案。
一、总体要求
开展“两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署；是党中央持之以恒抓党的思想建设的决心体现，是对党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的进一步巩固和深化，是集团公司党组抓政治核心建设，强化搞好国有企业使命担当的具体实践，全体党员要迅速统一思想，提高认识，自觉融入学习教育。
开展“两学一做”学习教育，要以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为主要手段，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，增强搞好国有企业的使命担当；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，继承和弘扬石油石化行业“三老四严”、“四个一样”和精细严谨等优良传统；进一步强化宗旨观念、发挥先锋模范作用，把全面从严治党落实到每个支部、落实到每名党员。为贯彻落实中央“四个全面”战略布局、五大发展理念，确保四川石油实现“13346”阶段性目标提供坚强的思想和组织保证，为集团公司打赢转方式调结构攻坚战贡献力量。
开展“两学一做”学习教育，要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑，增强党员融入“两学一做”的主动性和自觉性。坚持学用结合，知行合一，做到“两学”内化于心、“一做”外化于行。坚持问题导向，注重实效，把找准问题、解决问题作为出发点和落脚点贯穿学习教育全过程。坚持领导带头，以上率下，为广大党员做出榜样，引领学习教育扎实开展。坚持从实际出发，分类指导，根据党员不同情况量体裁衣，在总框架下精准化、差异化开展学习教育，力戒形式主义。
二、主要内容
（一）全体党员层面
1.学党章党规。（1）党章是管党治党的总章程，集中体现着党的基本理论、政治主张和原则要求。认真学习党章，要深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。（2）党规党纪是党章的延伸和具体化，要认真学习党内政治生活若干准则，学习《中国共产党党员权利保障条例》、《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，明确自身权利与义务；学习《中国共产党廉洁自律准则》，树立共产党人的高尚道德追求；学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，掌握各类违纪行为的情形和处分规定，守住共产党员做人做事的基准和底线。
2.学系列讲话。着眼于加强理论武装、统一思想行动，认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本（201*年版）》，通过读原著、学原文、悟原理，学习领会系列重要讲话的基本精神，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格的基本要求，掌握贯穿其中的立场观点方法，做到学而信、学而用、学而行。主要领会掌握：（1）理想信念是共产党人精神上的“钙”、树立正确世界观、人生观、价值观。（2）中国梦的核心要义是国家富强、民族振兴、人民幸福。（3）中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，关键在于增强“三个自信”。（4）“四个全面”战略布局是党治国理政的总方略，要以此引领各项工作。（5）五大发展理念关系发展全局，要将其付诸于本职工作。（6）践行社会主义核心价值观，切实弘扬社会主义思想道德和中华民族传统美德。（7）全面从严治党是全体党员的共同责任，必须落实到每个支部、每名党员。
3.做合格党员。坚持以学促做、知行合一，按照中央提出的“四讲四有”标准，把合格党员的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。（1）讲政治、有信念，做到政治合格。对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，挺起理想信念的“主心骨”。（2）讲规矩、有纪律，做到执行纪律合格。严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。（3）讲道德、有品行，做到品德合格。明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风和石油石化优良传统，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。（4）讲奉献、有作为，做到发挥作用合格。践行党的宗旨，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在推动企业改革发展中奋发有为、建功立业。
（二）处级以上党员领导干部层面
处级以上党员领导干部要对普通党员学习掌握的内容熟知尽知，还要结合自身工作实际，结合履职尽责的相关规定，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，努力提高思想政治素养和理论水平。
1.学党章党规。（1）系统学习党章，在全面把握基本内容的基础上，重点学习党章规定的组织制度、党的各级组织的职责和任务、党员领导干部必须具备的六项基本条件、党的纪律等内容，深刻领会“两个先锋队”的本质和使命，掌握与履职尽责紧密相关的规定和要求。（2）深入学习党规，在熟读《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的基础上，重点学习要深学一层，深入学习《中国共产党巡视工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》等党内重要法规制度，准确把握党的组织原则、运行机制和制度规范，把握廉洁自律准则规定的“四个廉洁”“四个自觉”，把握党纪处分工作原则以及各类违纪行为的情形和处分规定。（3）用好“两面镜子”，注重从余秋里、康世恩、王进喜等先进典型中吸取力量、见贤思齐；从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件，从王天普、薛万东、刘清涛等身边的反面典型中汲取教训、引为鉴戒。并以重温《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等方式加强自学。
2.学系列讲话。要在全面、系统、深入上下功夫，以《习近平谈治国理政》和《习近平总书记重要讲话文章选编（领导干部读本） 》为基本教材，认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本（201*年版）》，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，领会讲话的丰富内涵和核心要义，领悟讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀和务实思想作风。要深入领会把握：（1）我国正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的重要战略机遇期变与不变的深刻内涵。（2）坚定中国特色社会主义“三个自信”，决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦。（3）统筹国内国际两个大局，协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。（4）实施五大发展理念，主动适应经济发展新常态，以新的发展理念引领企业发展实践。（5）毫不动摇地坚持我国基本经济制度，始终坚持党对国有企业的领导。（6）按照全面从严治党要求，严守党的政治纪律和政治规矩。（7）观大势、谋大局，树立科学的思想方法和工作方法。还要按照习近平总书记重要批示精神，把毛泽东同志《党委会的工作方法》作为重要学习内容，学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握蕴含其中的政治纪律和政治规矩。
3.做合格干部。（1）深刻理解“四讲四有”合格党员标准，与好干部20字标准、“三严三实”“四个铁一般”、为民务实清廉、忠诚干净担当等要求本质上的内在统一关系，模范践行党员领导干部标准。（2）对照习近平总书记关于“七个有之”“五个必须”等重要论述，综合衡量、检视自己，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。（3）不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。（4）带头转变观念、带头强化担当、带头增强本领、带头廉洁从业、带头从严从实，在公司基础管理、拓市创效工作中走在前列。
三、聚焦问题
开展“两学一做”学习教育，公司全体党员要按照中央“五个着力”的要求，突出重点、抓住难点，着力解决理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚迷茫等问题；着力解决党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党等问题；着力解决宗旨观念淡薄，利己主义严重，缺乏群众观念，损害群众利益等问题；着力解决精神不振，工作消极懈怠，进取心不强，不起先锋模范作用等问题；着力解决道德行为不端，律己不严、知行脱节，违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德等问题。在此基础上，还要结合四川石油党员队伍建设实际，从班子成员党员领导干部、处级党员领导干部、处级以下党员干部、普通党员等四个层面，从安全环保、业务经营、资源保障、网络发展、内控监管、党建政工、机关管理和窗口服务等八个条线，聚焦解决各自突出问题。
（一）四个层面
1.普通党员，要突出“四个树立”：（1）树立坚定信念。重点解决不学习党的基本理论，不信奉党的政治主张，信仰缺乏，信念缺失，精神缺“钙”，价值取向扭曲等问题。（2）树立纪律观念。重点解决组织纪律散漫，不履行党员义务，不遵守党规党纪，甚至长期不参加组织生活，不按规定交纳党费，不积极完成党组织分配的任务等问题。（3）树立良好形象。重点解决个别党员不像党员、不起作用、不守规矩，律己不严，作风懈怠，甚至说话口无遮拦、乱评妄议党的大政方针，道德行为失范等问题。（4）树立争先意识。重点解决安于现状，不思进取，混同于普通群众，只求过得去不求过得硬，基本功薄弱，岗位责任制不落实，不能与企业同呼吸共命运，不能在推进改革发展稳定中当标兵、作模范等问题。
2.处级以下党员干部，要突出“四个到位”：（1）学习领会到位。重点解决理论学习主动性不高，学习流于形式，参加党内政治生活不积极、态度不严肃，在重大问题面前不能明辨是非，在敏感问题面前不能谨言慎行，甚至随声附和、人云亦云等问题。（2）服务群众到位。重点解决群众观念淡漠，服务意识欠缺，唯上是从，不会做不愿做群众工作，工作方法简单粗放，导致矛盾激化、员工综合满意度不高等问题。（3）执行落实到位。重点解决缺乏一抓到底的精神和韧劲，解决实际问题的办法不多、措施不硬，抓落实的方法不多、力度不大，甚至敷衍应付、推卸责任等问题。（4）示范带动到位。重点解决不能带头遵守党规党纪，不能在急难险重任务中身先士卒、冲锋在前，不能调动广大员工干事创业的积极性、主动性、创造性等问题。
3.处级党员领导干部，要突出“四个强化”：（1）强化理论学习。重点解决理论学习方式单一，流于形式，学习内容未入脑入心的问题；思想交流碰撞少，学习领会上级精神不全面不系统，理解把握不深入，理论学习与工作实践结合不紧密的问题。（2）强化纪律约束。重点解决对上级决策部署落实不坚决，执行规章制度、八项规定精神等不严格，搞变通、打擦边球，选择性执行的问题。工作不讲组织程序，以个人意志代替组织决策，民主集中制落实不够到位等问题。（3）强化严实作风。重点解决个别领导干部对实际情况了解不深不透，基层调研走过场，落实工作当“甩手掌柜”，对经营管理工作不真抓实干，工作标准不高、要求不严的问题；解决抓工作紧一阵松一阵，缺乏久久为功、持之以恒抓落实的问题。（4）强化工作激情。重点解决个别领导干部缺乏敢于担当、开拓进取精神，做大做强企业规模信念不够坚定的问题；解决市场开拓力度不够，有效客户开发不足，“合作经营、他有我营”等重点工作进展缓慢，欠缺竞争闯劲的问题；解决工作避重就轻、回避矛盾、拈轻怕重，不敢迎难而上的问题。
4.班子成员党员领导干部，要突出“四个提升”：（1）提升搞好企业的使命意识。重点解决如何坚定“敬畏使命、忠诚使命、献身使命”以及“在经济领域为党工作”理念，强化“区外全面领先”决心、为集团提质增效多做贡献等问题。（2）提升深化改革的思想境界。重点解决对新常态、新理念、新战略认识不够到位，适应不主动，缺乏推进深化改革向“综合服务商”转型的紧迫感等问题。（3）提升管党治党的深刻认识。重点解决对全面从严治党的要求理解不深刻，“一岗双责”责任落实不到位，抓党建基础管理、干部党风廉政建设不够严实等问题。（4）提升攻坚克难的素质能力。重点解决如何创造性地贯彻落实党组部署要求，特别是在当前市场形势严峻的情况下，对“向市场要效益、要生存发展空间，打好市场进攻仗”的思路不清、办法不多的问题。
（二）八个条线
各单位要结合各自工作实际开展学习教育，进一步增强学习教育的实效性。安全环保，要围绕全面分解落实安全生产主体责任，解决好基本功训练不足、风险防控治理不彻底、过程管理不严不实等问题，确保安全环保平稳运行。业务经营，要围绕“向市场要效益、要生存发展空间，打好市场进攻仗”思路，解决好零售精准营销策略落实不全面、直分销对社会加油站开发力度不足、天然气零售下滑直销乏力、非油品重点商品销售进度落后等问题，坚决做大经营规模。资源保障，要围绕资源创效目标，解决好库存结构矛盾、外采资源流向不够优化、二次物流监管不严格等问题，全力保障经营所需。网络发展，要围绕有效提高质量和效益，解决部分单位加油气站在营率偏低、市场控制力不足、歇业站复营进展缓慢等问题，积极推进库站管线建设和“他有我营”、“合作经营”项目，加快网络多途径发展。内控监管，要围绕严控风险管理，解决职责流程不够清晰、成本管控不够精细、监督监管不够严实等问题，做到防控风险规范经营。党建政工，要围绕落实管党治党责任、凝聚团结奋斗力量，解决组织生活不规范、党员意识不浓厚、先锋作用不突出等问题，建设促进企业发展的中坚力量。机关管理，要围绕“落细落小、精雕细刻”要求，解决工作标准不高、考核约束不严、分析谋划不准、过程控制缺失、文本意识不强等薄弱问题，并运用信息化、可视化、自动化手段，大力提升管理水平和效率。窗口服务，要围绕“以客户为中心”理念，解决“一站一策”落实不到位、客户开发管理不深入、品牌和服务优势不突出等问题，为客户营造便捷温馨的消费体验，提升综合服务水平。
四、主要措施
开展“两学一做”学习教育，坚持以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本形式，把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员。各党委（总支）要把开展“两学一做”与“基层支部示范点”建设结合起来，使学习教育和基层组织建设互促共进。
（一）开展专题学习讨论
坚持个人自学与集中学习相结合，制定学习计划，明确学习要求。以党支部为单位，每月组织党员进行一次集中学习，学习时间一般不少于半天；设党小组的，以党小组为单位开展学习。党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论，共分3个专题进行。
1.专题一（5月—6月）：坚定理想信念，对党绝对忠诚。
重点讨论如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，解决对党的基本理论不学习或学习流于形式问题；如何明辨是非，谨言慎行，在重大问题面前保持良好政治定力；如何全面领会上级精神，解决工作缺乏大局观念、战略谋划和思路办法等问题；如何增强自身使命意识，切实做到爱党、信党、护党，使理想信念在工作、生活、思想上落地生根；如何强化宗旨意识，全心全意为人民服务。
2.专题二（7月-9月）：严明纪律规矩，严守道德行为底线。
重点讨论如何强化纪律观念，解决参加组织生活不积极、履行党员义务不主动等问题；如何树立良好形象，解决不守规矩，作风懈怠，妄议党的大政方针等问题；如何强化纪律约束，解决执行规章制度等规定不严格，执行决定搞变通，不讲组织程序问题；如何坚持用党规党纪约束规范自己，带头反对“四风”，持续深入改进作风，树立清风正气，解决部分人员违纪违规，守不住行为底线问题；如何传承弘扬石油石化优良传统，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。
3.专题三（10月—11月）：主动担当作为，发挥党员作用。
重点讨论如何树立争先意识，解决安于现状，不思进取，只求过得去不求过得硬，先锋模范作用不明显问题；如何强化执行，解决工作方法不多、措施不硬、力度不大，工作敷衍应付问题；如何强化严实作风，解决对工作不指导、不把关，解决履职尽责不到位问题；如何强化工作激情，解决缺乏担当，攻坚克难内生动力不足问题；如何增强服务意识，解决群众观念淡漠，工作方法简单粗放问题；如何提升自身素质能力，解决面对当前生产经营严峻形势，思路不清、办法不多，不会为、不善为的问题。
处级以上党员领导干部要撰写发言材料参加学习研讨，每个专题后，各党委（总支）要连同处级以上党员领导干部的发言材料，向协调办公室报送专题学习讨论情况，包括具体做法、讨论的情况、存在问题等，防止走过场。
（二）创新方式讲党课
借鉴“三严三实”专题教育成功做法，创新方式讲党课。讲党课一般在支部范围内进行，原则上每季度组织一次，各党委（总支）要按照学习教育进度，提前对党课内容、时间和方式等作出安排。
一是要开展“两级书记进支部”讲党课活动，省公司党委、二级党委（总支）书记要带头讲专题党课，合理计划时间，做到在对口联系单位支部、本人所在支部讲党课分别不少于1次。二是要开展“基层党员进机关”讲党课活动，各党委总支要选拔处级以下优秀基层党员，鼓励他们联系实际讲党课，注重运用身边事例、现身说法。在“七一”前后开展纪念建党95周年活动之际，以“合格党员的标准”为题集中安排一次党课。
（三）召开专题组织生活会
年底前，各党委（总支）要对基层党支部的组织生活会进行专门布置，基层党支部要按照规定程序和要求，开好专题组织生活会。支部要面向党员和群众广泛征求意见建议，支部班子及成员要对照职能职责进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，认真撰写对照检查材料。支委成员要分别与支部党员开展谈心谈话，进一步沟通思想，并结合开展党员思想动态问卷调查。支部班子要结合工作实际，严肃认真地开展批评与自我批评，并组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议，评议结果作为四川省基层党组织“三分类三升级”定格的重要依据。会后，要针对组织生活会提出的突出问题和薄弱环节制定整改措施。
（四）开展民主评议党员
各党委（总支）要做好安排，于11月至12月上旬期间开展民主评议党员工作。要以党支部为单位召开全体党员会议，对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，组织党员开展民主评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。党员领导干部要以普通党员身份参加党支部民主评议。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。
（五）立足岗位作贡献
各党委（总支）要按照年度工作会作出的工作部署，从经营管理和党建工作两方面，进一步明确党员领导干部履职尽责的目标任务，并建立“一人一卡”考核机制开展“精细化个人考核”，确保工作成效。在全体党员中加强党员示范岗和党员责任区创建，推动党员挂牌上岗、亮明身份，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。“七一”前，省公司党委将表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，并通过杂志、微信等媒介开展广泛宣传，组织引导广大党员立足岗位创先争优。
（六）领导干部作表率
党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，严格执行《四川石油分公司党委成员参加双重组织生活规定》，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。要召开党委（总支）会，专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话；要以党委（党组）中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果。并以“两学一做”为主题召开年度民主生活会，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找整改存在的问题。
五、专项工作
为开展好“两学一做”学习教育，结合公司实际，要有针对性地开展好以下专项工作。
（一）深化开展“作风建设”主题活动
在全体党员中深化开展“加强作风建设，改进精神面貌，营造风清气正政治生态”主题活动，用6大类标准严格工作要求，用14项量化指标进行考核督促，确保党员思想觉悟高于群众、业务技能优于群众，进一步转变党员工作作风，提升业务技能。
（二）开展“我为群众办实事”志愿服务
在全体党员中开展“我为群众办实事”志愿服务活动，以“实效”为中心，鼓励党员为群众解决实际困难，践行服务宗旨，以实际行动鼓励党员立足岗位作贡献，做合格党员。推动党员志愿服务制度化、常态化。
（三）开展“基层支部示范点”创建评比
组织开展党支部示范点建设评比活动，组织各单位积极打造支部示范点，在公司形成一批样板支部，以点带面推动基层党支部建设。发挥支部示范点建设活动与“两学一做”学习教育相互促进的作用，把全面从严治党落实到每一个支部、每一个党员。
（四）启动“科级以上干部巡查”工作
由纪委组建巡查组，开展对地市公司科级以上干部巡查工作，通过全面摸排，对干部存在的问题做到早发现、早提醒、早解决。坚持以“零容忍”态度惩治腐败，严查严办，把规矩和纪律挺在前面，做到有信必访、有案必查、有责必问、问责必严，营造风清气正的政治生态。
（五）开展“两学一做”学习教育测验
为检验学习成果，对党务工作人员，公司党委每季度组织一次学习内容测验；对党委中心组成员，每半年组织一次学习内容测验；对全体党员，于11月组织一次学习内容测验，使学习内容入脑入心。
六、组织领导
开展“两学一做”学习教育，是当前一项重大政治任务，各级党委（总支）要切实履行管党治党的主体责任，按照省公司学习教育方案，从严组织实施。
（一）强化工作领导
“两学一做”学习教育在省公司党委领导下进行，成立“两学一做”学习教育协调办公室，办公室设在政工处，以政工处、纪检监察处、人力资源处等部门负责人及相关人员为成员，具体负责学习教育方案拟定、教育工作组织、过程监督、效果考核等工作。
各二级党委（总支）要结合本单位实际，要按照方案要求加强组织，成立协调办公室，指定具体工作人员，认真落实各项要求。党委（总支）书记作为本单位学习教育工作第一责任人，要加强督促，组织开展“两学一做”学习教育情况要作为党委（总支）年度述职评议的重要内容。
“两学一做”学习教育主要以支部为单位开展，各基层党支部书记要发挥关键作用，按照学习教育协调办公室要求，抓好学习组织，杜绝形式主义，“两学一做”组织工作要作为支部示范点建设评比、优秀党务工作者评选的重要依据。
（二）注重分类指导
各党委（总支）要根据机关、库站，经营、管理等党员的具体情况，以“符合实际、各有特色、成效明显”为原则，开展科学的分类指导，坚决避免“一刀切”。对退职退休党员既要体现从严要求，又要考虑实际情况，以适当方式组织他们参加学习教育。要善于把学习教育与具体经营管理工作紧密结合，在学中干，在干中学，做到知行合一。
（三）加强督导调研
两级学习教育协调办公室要采取派员参加支部学习教育活动，随机调研，抽查学习教育档案等方式开展督导调研，省公司学习教育协调办公室对各二级党委（总支）学习教育开展情况进行普遍检查，对地市分公司基层支部学习教育抽查比例不少于总数的20%（每个分公司至少检查一个支部），二级党委（总支）对本单位基层支部学习教育督导调研要做到全覆盖。
（四）细化实施考核
为确保学习教育取得实效，在学习教育中对全体党员开展积分制管理，设置《四川石油分公司党员“两学一做”学习教育积分制管理卡》（见附件2）对全体党员进行细化考核，积分低于85分不得参加党内先进评选。
（五）加强宣传引导
公司党委将利用《四川石油》杂志、微博、微信等媒体加强学习教育和宣传引导，各地市公司党委（总支）也要利用自办刊物、简报、微信等媒介宣传学习教育的进展、成效，营造良好的舆论氛围。
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