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古语云“政者，正也”。“正”就是为政者强调作风建设。下面是美文网小编整理的201*年作风建设自查报告，欢迎大家阅读！
【201*年作风建设自查报告1】
201*年，在市委、市政府的领导下，市编办坚持围绕中心、服务大局，认真践行群众路线，积极履行职责，在改革方面更加注重突出重点领域，在管理方面更加注重控制总量严格把关，在机关作风建设方面更加注重提高素质改进作风，各项工作取得了新的进展。
一、以群众路线教育实践活动为契机，夯实机关作风和队伍素质建设
(一)机关规范高效运作水平不断提升。坚持制度化管理，不断完善财务、请休假、收发文等机关管理制度，并严格执行。深入查找机关“四风”方面存在的突出问题，向社会公开加强作风建设承诺。结合机构编制职责，制发两千多份机构编制业务“办事指南”，重新梳理机构编制业务、调动业务、减员业务等9项业务流程，向干部群众公开办理依据、一次性告知等文件材料，制定办事工作日制，承诺“属编办审议权限事项5个工作日内办结，增(减)员业务1个工作日内办结”，积极多次与人社部门沟通，优化人员招录(聘)用编业务流程，有效地缩短各部门单位在公务员、事业干部招聘申请业务的办理时间。编制办公室日常管理制度手册，完善内部股室职责，形成工作任务分工到位、责任到人、工作协调、问责到底的机关工作制度，扎实推进了各项工作任务落实。
(二)队伍自身建设迈上新台阶。突出思想文化建设，组织全办干部赴XX区周恩来总理视察新会纪念馆、冲蒌镇农村干部预防职务犯罪法制教育基地开展学习活动。加强教育培训，先后组织全办领导干部集中学习15次，要求各股(局)分组学习讨论不少于8次，积极学习“三严三实”系列文章，集中收看专题片《基石》、《焦裕禄》等8部影片，严格执行学习笔记制度，要求每一位领导干部做好学习体会、观后感、会议记录并定期检查，平均每位干部学习笔记记录已超一万多字，编发教育实践活动简报38期。机构编制股被评为“四星级党员示范岗”。严格贯彻落实中央“八项规定”，全面加强政风建设，召开专题民主生活会，深刻查摆存在问题，认真开展批评与自我批评，从思想上和行动上扫除作风之垢、行为之弊，树立编办良好形象。
(三)联系基层群众工作进一步加强。认真做好“两代表一委员”接待群众轮值工作。4月30日，走访广海镇调研行政审批制度改革及公共服务平台建设情况;5月29日，走访川岛镇了解镇级“三防”、“安全生产”工作运作情况;10月28日，约谈教育、卫生、人社、水务等部门负责人，了解事业单位招聘情况;11月13日，约谈都斛镇领导干部，了解基层工作开展情况及驻点村公共卫生服务项目建设情况。积极开展“密切联系群众，千名干部下基层”活动，制定《201*年XX市“千名干部下基层”工作计划安排表》，选派2名干部驻点联系村，开展领导干部到驻点村带头上党课活动，深入了解群众实际生活困难，向都斛镇银塘村3户贫困户开展扶贫助困项目，积极筹划修建村公共厕所项目，切实解决驻点村公共卫生问题，提高群众生活水平。
二、以重点领域改革为抓手，推进政府职能转变
(一)新一轮政府职能转变和机构改革稳步实施。
一是深化政府机构改革。起草《XX市人民政府职能转变和机构改革方案》、《XX市深化政府机构改革实施意见》及市科工商务局等部门“三定”规定并提请印发。完成市科工商务局组建工作，将原市科技、经信、外经贸、口岸办等部门职责划入市科工商务局;完成市城市综合管理局组建工作，将原市城市管理局职责及市住建局有关城市建设和房产管理、市规划局城市规划等方面的执法职责划入市城市综合管理局;完成市民族宗教局、市外事侨务局、市信访局、市港澳流动渔民工作办公室的机构挂牌调整工作;市市场监督管理局的改革工作正有序推进，待省政府调整工商、质监管理体制后，将作进一步调整。
二是进一步理顺部门职责和内设机构设置。根据有关政策规定并结合我市实际，先后对市卫生监督所、人大办、渔政大队、公证处、司法局、工业新城、广海湾工业园、审计局、红岭种子园、就业服务管理中心、交通管理总站、体育场馆、社会福利院、老干部大学、行政学校、公资办、市委、市府办等部门单位的职责、内设机构或领导职数进行科学调整。
改革进一步减少了职责交叉，促进了职能整合，强化了公共服务，改进了政府监管方式，提高了政府的监管能力和水平。此轮政府机构改革后，我市由原来涉及改革的28个部门调整为24个。
【201*年作风建设自查报告2】
为认真执行xx八项规定和省、市委十项规定精神，扎实抓好中秋国庆期间党风廉政建设，分局根据市纪委下发的《关于报送中秋国庆期间作风建设专项督查情况的通知》(x纪办发〔201*〕x号)要求，对201*年中秋、国庆期间深入开展改进干部工作作风和廉洁自律情况进行研究部署。结合工作实际，成立了领导小组，提出了加强宣传教育，共创廉洁氛围;强化自律意识，倡导文明过节;坚决制止违反xx“八项规定”和“四风”行为的发生;分局严格执行规定，进一步增强做好严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费工作的自觉性和紧迫性，加强党员干部的廉洁自律和机关作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，领导干部带好头，度过了一个欢乐祥和、喜庆廉洁的中秋节、国庆节。
一、领导重视、全面部署
分局高度重视，及时召开全局学习动员大会，第一时间将通知精神传达到每一名干部，组织学习，提高认识，对照文件精神，认真学习，防微杜渐，克服思想上的薄弱点，全面做好自查自纠工作，从源头上防止腐败的产生。会后各科室进行分组学习讨论。
召开老干部座谈会。听取他们提出意见和建议，特别是有关加强两节作风建设的建议，并邀请离退休老干部组成作风督察组，不定期对党组成员进行明察暗访，主动接受老干部的监督。
为确保两节期间廉洁自律规定和反对奢侈浪费工作落实，分局成立改进作风工作领导小组，
二、多项措施，确保落实
一是完善监督制度。分局及时制定并下发《关于201*年中秋、国庆期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》，在内部网站进行宣传，做到全体干部人人知于心，守与行，郑重承诺不送收“红包”，不用公款接待，不乱用公车，坚决反对奢侈浪费。
二是加大明察暗访力度。为做好监督检查工作，我局作风工作领导小组组织督查组，并邀请离退休老同志参与。在节假日前后采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，不定期到各科室，干部住所及其他有关场所开展暗访检查。重点对用公车私用，送收礼品，违规吃喝等不正之风进行监督检查。
三是严肃责任追究。对上级部门暗访组和中秋国庆干部作风督查组发现的干部作风存在问题，做到发现一起，严肃处理一起。对抗拒检查、拒不纠正、顶风违纪的，按有关规定从严从重处理。如发现领导干部抓不管、工作措施不力，导致节日期间发生干部作风严重问题的，要严肃追究主要领导和相关人员的责任。尤其是党员干部参与赌博的、送收“红包’的，一经查实，一律严肃按相关规定处理。
四是加强长假期间工作安排。分局集中全局干部召开座谈会，对中秋国庆期间的工作进行了安排部署。制作中秋、国庆期间值班表，节假期间保证每天至少有一位领导带队值班。
三、严格要求，改进作风
一是严格遵守廉洁自律有关规定。要求党员、干部牢固树立廉洁从政意识，以身作则、严于律己，严禁违反规定送收礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动安排;严禁以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财;严禁公车私用;严禁擅自接受邀请，参加各种庆典、节会、论坛等活动。另外，要求加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束，坚决抵制各种不良风气。
三是做好厉行节约工作。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，认真落实省市县有关厉行节约的各项规定，坚决反对“四风”，本着从简、节俭的原则安排节日期间的活动，认真执行关于党政机关公务接待的管理规定，精简节日庆典和联谊活动，严禁出现公款大吃大喝、相互走访、相互送礼、相互宴请等问题。
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