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2013年教育纪检监察工作汇报
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2013年教育纪检监察工作汇报
  
  2013年7月26日
  
  2013年是我县教育负重奋进之年。上半年,我局上下,精诚团结谋发展,齐心协力创佳绩,工作实现新跨越。无论是党风廉政建设,还是治理教育乱收费,无论是干部作风,还是师德师风,无论是教学质量、课改工作,还是学校建设工作,都有新的起色。我县“三考”(高考、学考、中考)实现了“零违纪、零差错”,受到省、市通报表扬。全县2550人参加高考,本科上线890人,1人考取北大,上线率34.9%,高于全省平均水平。今年,我县成为全市唯一中招改革试点县,自主组考、自主阅卷、自主招生,迎来了中招工作的的新局面,有效防止了优质生源和中职生源外流。课改工作深入推进,我县成功举办全市课改现场会。学校建设引进争资立项7个,资金3788万元。
  
  教育的健康发展,离不开教育纪检监察的保驾护航。今年以来,我局纪检监察部门按照县纪委监察局的工作部署,立足教育实际,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,以党风廉政、作风建设和治理教育乱收费为重点,集中解决群众关心的教育热点难点问题,工作突出“六抓六确保”。
  
  1、狠抓组织、制度建设,确保责任层层落实
  
  为了确保党风廉政建设、作风建设、治理教育乱收费工作顺利开展,我局成立了由工委书记、局长任组长,工委副书记、副局长和纪工委书记任副组长,监察室、办公室等股室负责人为成员的工作领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,分级负责层层抓的工作格局。为强化责任,工委书记、局长与各单位一把手签订了党风廉政建设、行风建设和治理教育乱收费责任状,县局和中心学校分别聘请县直部门负责人和乡镇干部为行风监督员。为加强制度建设,年初,我局向各基层单位和学校印发了党风廉政建设、行风建设和治理教育乱收费等目标管理考核细则和规范师德师风的“十不准”。
  
  2、狠抓作风建设,确保专项工作取得实效
  
  根据年初县作风建设领导小组文件精神,我局为民办实事重点解决3个问题:校园周边环境整治、校车安全、厂窖镇中学围墙改造。上半年,我们召开局务会议,统一认识,统一部署,由局监察室、安保股等部门组成督查组,在全县各乡镇开展了为期一周的安全工作督查,重点整治了华阁、厂窖、浪拔湖等乡镇学校的周边环境,查禁违章占道摊点23处,清理流动摊点 48个,拆除违章搭建物8个。针对厂窖中学围墙问题,我们通过实地调研,与当地政府沟通,已就处置和改造问题达成共识,问题得到了解决。在全县作风建设主题活动中,由监察室、办公室牵头组织协调,共派出16个下基层工作组,深入6个联系村组,筹措帮扶物资近7万元,解决问题11个,收集意见、建议20条,机关干部撰写心得体会31篇。为了抓好机关作风效能建设,我们认真组织教育行政干部和局机关干部学习讨论了县委、县政府下发的《南县十个一律免职和十八个一律问责暂行规定》。纪工委领导牵头,组织监察、人事等部门到各中心学校、县属学校、初中学校进行不定期的白天或夜间巡查,发现问题及时通报,限其整改。
  
  3、狠抓党风廉政和机关干部作风建设,确保干部勤政廉政
  
  (1)关于党风廉政建设。一是加强反腐倡廉教育,利用专题会议,对教育行政干部进行党风党纪教育、从政道德教育、示范教育和警示教育。二是加强对权力运行的监督,对重点部门、重点岗位进行监督,完善相关程序。三是加强党员干部思想政治建设,引导党员干部廉洁从政,拒腐防变。四是,加大案件查办,保持反腐高压态势,保持党员干部清正廉洁。同时健全党员“三会一课”制度,积极开展基础党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的评选表彰活动,“七一”前夕,表彰县级优秀党员65人。
  
  (2)关于机关干部作风建设。根据县作风建设领导小组部署,我局明确由监察室全面负责本次活动的组织实施。制定了《南县教育系统“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》。一是强化机关日常管理、加强机关作风建设。我局每天坚持上班签到制度,并与干部的考核和绩效奖励挂钩。每周一次机关卫生检查评比,评比结果张榜公示。每周星期五下午机关干部政治学习,学习法纪法规,整肃思想作风。二是扶贫帮困,服务基层。3月21日下午,局领导班子成员率各股室负责人到我局的扶贫点——麻河口傅家咀村开展了调研走访和慰问活动。除慰问走访特困户和种田大户外,与村干部一起开展大扫除,为当地村民送去了肥料及生活物质,累计发放慰问金及各类物资近万元。与此同时,局领导和机关干部还纷纷下到自己的联系点,走访慰问,并收集了解特困教师情况,帮助基层做了一些力所能及的实事。此外,为了及时化解和调处基层学校矛盾,监察室3次下到三仙湖烈士桥小学走访调查,跟老师交心,使越级上访的问题得到了妥善解决。局机关干部为浪拔沙湾小学移民学生募捐衣服、鞋袜近500件。
  
  4、狠抓治理学校乱收费和教师家教家养,确保教师行为规范
  
  今年以来,我局采取局领导包片,股室长和机关干部包学校的方式,进行了3次收费督查,及时纠正不规范收费行为3起,清退违规收费1.76万元,对1名小学校长立案调查。为了更好地规范教辅资料管理,和严防教师有偿家教家养反弹,4月上旬,我局由纪委书记牵头,组织监察室等部门在城区和城郊进行了为期一周的“规范教师从教行为专项调研”,向工委提交了调研报告,并对存在的问题研究了处理意见。 对私自为学生购买教辅资料的10名教师和6名搞有偿家教的教师进行了诫勉谈话,责令清退违规收费2.6万元。
  
  5、狠抓学生资助工作监管,确保惠民政策落到实处
  
  学生资助工作政策性强,社会影响广,如果不严格加强监管,容易引发社会问题。为此,教育纪检监察严把“三关”。一是严把申报审核关。资助名额分配,贫困生评定,在层层申报、审核的基础上,最后由监察室把关审定,杜绝人情因素,确保“公平、公正、公开”。二是严把阳光发放关。学校公示的资助名单,详细记载了学生姓名、家长姓名、住址、资助内容和时间、金额等内容。为彻底杜绝资金发放漏洞,公示监督电话,监察室跟踪监督发放全过程。”三是严把跟踪调查关。对照“三查四控五签字”的原则,监察室牵头组织对各中心校、县属学校进行跟踪调查,确保“零差错”。上半年,累计发放中职国家助学金、中职免学费补助等各级各类助学金237.6万元,受惠人数达2898人次,且没有差错,中职学生助学金发放工作顺利通过省审计厅的专项审计,受到上级好评。
  
  6、狠抓“三重一大”的监督,确保权力在阳光下运行
  
  加强了对危改工程、校安工程、合格学校建设、大宗物资采购、人事任命、教师招聘、评优晋级,各类考试等工作的监督检查,在全系统营造了浓厚的反腐倡廉氛围,确保了教育大局稳定。
  
  今年下半年,我们将重点抓好以下3项工作,即“两个推进”“一个加强”:
  
  1、深入推进廉洁文化进校园。学校是道德高地、文化高地、精神建设高地。大力推动廉洁文化进校园,是社会主义文化建设的必然要求,教育系统有着得天独厚的优势。充分利用好教育自身的资源和优势,把培养廉洁价值理念贯穿于教育工作的全过程,大力加强廉政文化阵地建设,不断创新廉洁文化载体,广泛开展廉政文化创建活动,切实增强廉政文化的吸引力,提高廉政教育的针对性和科学性。我局将表彰10所廉洁文化进校园先进学校,树正气,扬德风。
  
  2、大力推进阳光治教。要把阳光治教,阳光治校作为惩治和预防腐败体系建设的特色和亮点来抓。一是深入推进党务公开、政务公开和校务公开工作。进一步规范公开内容、形式和程序,落实公开责任,建立健全情况通报、情况反馈等制度,总结推介党务公开、政务公开和校务公开工作经验。
  
  3、加强对“一教一辅”、家教家养和学生食堂的监管。最近,中央有关部委下发文件,进一步规范教师行为,对“一教一辅”和家教家养问题提出了严明的要求 。我局要在巩固现有成果的基础上,以更高个要求与中央保持一致,做规范学校办学行为、教师从教行为的正面典型。

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