关于开展学习公务员法工作情况
2005年4月27日，十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》，自2006年1月1日起施行。《公务员法》的颁布，进一步完善和规范了我国公务员制度的建立和推行，对推进机关干部人事管理的科学化、民主化、制度化，优化干部队伍，促进局机关的勤政廉政，增强机关的生机与活力，提高工作效能，起到了重要作用。我局严格按照密人字[2005]27号文件的要求，根据县委组织部、县人事局通知的精神，在局机关全体公务员中认真细致的开展了公务员法的学习和培训工作。
一、深刻认识公务员法学习培训的重要意义。 制定实施公务员法，是中央着眼于我国全面建设小康社会的实践，适应完善社会主义市场经济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略的要求做出的重大决策。是规范公务员队伍的管理，提高管理的科学化水平，保障公务员的合法权益，建设善于治国理政的高素质干部队伍，促进勤政廉政建设等工作有着重要意义。我局开展公务员法的学习培训工作，必将深化干部人事制度改革，加强机关干部人事的依法管理。为此，我局专门成立了学习领导小组，以加强对学习工作的组织领导。其次，认真研究并制定了周密的学习计划，使学习能够更贴近实际。三是建立学习激励机制，制定了学习制度，实施了考勤制度，把学习和年度目标考核结合起来，调动了学习的积极性。
二、结合单位实际，认真细心的部署学习培训工作。 在学习培训过程中，我们注重结合我局的实际情况，
总结经验，积极探索学习新途径，不断改进学习方法，结合工作实际情况，在注重学习培训实效上下功夫。
首先，是集中学习与自学相结合。根据我局机关学习制度，我们坚持利用周五下午学习时间进行公务员法的集中学习。并于11月15日，组织全体公务员参加了县人事局局长王健全同志对学习贯彻公务员法的讲座。同时，针对机关干部工作忙、业余时间紧的特点，把公务员法学习读本发放给每个人手中，鼓励机关人员进行自学。
其次，把《法》的学习与实际工作相结合。结合每个人的工作实际，要求把干好工作与学习结合学，边学边查不足，边干边改正问题，也有利促进了我局对《法》的学习。
三是认真组织对学习成果的考核。11月18日下午，组织机关处级以下27名公务员对公务员法进行
考试，全部根据要求完成了考试内容。
三、今后打算
尽管今年的组织学习已经结束，但学习《法》并没有结束。今后，我局党组将按照县里要求和部署，继续加强对公务员的教育和培训，使我局的《公务员法》学习活动继续深入，以此推动我局的思想、管理等各项建设。
2005年11月18日
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