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2019年，在市扶贫办党组的正确领导下，在市直工委的悉心指导下，我认真履行党建第一责任人的职责，以“两学一做”学习教育为契机，通过理论学习和实践活动相结合，不断夯实思想政治基础，努力提高思想政治水平，围绕我市脱贫攻坚年度目标任务，狠抓党风廉政建设和作风建设不放松，稳步推进各项重点工作。现就2019年党建工作述职如下，请予评议。
一、主要工作开展情况
(一)履职尽责，明确党建工作责任
一是抓班子带队伍，认真履行党建工作“第一责任人”职责。以党支部建设为切入点，党支部书记为第一责任人，各支部委员间明确分工，分别负责党的思想建设、组织建设、作风建设等，采取日常抽查、半年检查，全年考核等形式，确保各支部委员抓党建工作责任全面落实。二是坚持和完善“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员党性分析评议活动，党组织战斗堡垒作用得到进一步发挥，党员干部先锋模范作用得到进一步加强;三是进一步加大了作风教育整顿力度，大力整治“懒、散、庸、拖”等不良工作作风，进一步完善了职工考勤制度、值班制度、首问责任制和责任追究制，有效转变机关作风。
二是丰富学习形式，抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。通过道德讲堂、精品微党课等，组织开展集中学习习近平总书记十八届六中全会精神、“七一”讲话精神、十九大精神、党章、党规、准则、条例等内容，并带头撰写发言提纲、整改台账和思想小结;开展以案促改工作，通过典型案件的剖析，研究整改措施，建立健全制度，进一步在思想上制度上筑牢防线，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。
三是结合新形势、新常态，不断完善党建机制。研究并完善了《xx市扶贫办机关党员学习制度》、《xx市扶贫办三会一课制度》等多项党建工作制度，并抓好党建阵地建设，订阅党建书籍，设置“党员活动室”，真正让学习教育在支部中扎根，让支部在学习教育中活起来。
(二)突出重点，落实党建工作任务
一是扎实开展“学树促”活动。为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提振我办全体党员干部精气神，叫响愚公移山精神品牌，推动xx跨越发展，研究制定扶贫办“学树促”活动方案，以解决问题、发挥作用为基本目标，坚持问题导向，健全和落实各项制度，创新方式方法，推动“两学一做”学得深入、做得到位。
二是强化领导干部学习教育。学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述，清醒认识脱贫攻坚工作与我党使命之间的关系，切实履行脱贫攻坚责任，整体推进、重点突破，层层落实各项任务;通过积极组织并参与机关和支部学教活动，发挥领导干部带头作用，形成以上率下带动效应，确保各项活动党员参与度高、学习效果好;结合工作实际，设置党员示范岗、党员责任区，让每一名党员都发挥应有作用，立足工作实际、务求工作实效。
三是以党建促扶贫，推进脱贫攻坚。通过建立党员干部帮扶贫困户制度，发挥党员领导干部模范带头作用，形成脱贫攻坚工作合力;开展定点扶贫工作终贯穿党建这条主线，通过联系驻村工作队和驻村第一书记，强班子、壮队伍、找路子，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为贫困村摘帽、贫困户稳定脱贫提供坚强保证，同时，将党建工作作为贫困村发展建设主要指标之一，并列入年终考核范畴。
(三)强化提高，夯实党建工作基础
一是配齐建强支部班子。通过支部换届，选举产生了新一届支部委员会，新的支部委员具有比较丰富的党内生活经验和党务工作经验，为支部党建工作再上新台阶奠定了基础，更能充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二是激发活力增强执行力。从增强基层党组织执行力入手，积极探索党建工作的新方法，完善党建工作考核评价机制，制定党建工作考核细则，切实提升党支部推动工作保质保量落实的执行力，激发起党建工作活力。
三是结合日常工作打造党员服务队。积极推进党员服务队建设，与全市创建工作、志愿服务活动相结合，开展卫生保洁、文明倡导、节日慰问等活动，强化党员带头示范作用。与脱贫攻坚工作相结合，先后组织党员进村入户，开展贫困人口精准核查、贫困户贫困村情况调查、脱贫攻坚工作调研、群众座谈会，慰问困难党员等活动，展示了扶贫工作者的良好形象。
二、存在的问题
2019年，在广大干部职工的共同努力下，机关党建工作取得了一些成绩，但也存在诸多问题和不足，需要在下步工作及时解决。
一是仍需提高对机关党建工作重要性的认识。当前仍然存在“重业务、轻党建”思想，对党建工作的开展要求还不够细、标准还不够高。与日常业务工作开展相比，投入在党建工作上的时间还是不够，对搞好党建工作的研究和部署仍然太少。
二是学习积极性、主动性和自觉性需要加强。与业务学习相比，党建相关学习积极性、主动性和自觉性不足，对党的基本理论、路线、方针和政策理解不够深刻。虽然制定了一些学习制度和规定，但没有处理好业务工作和学习之间的关系，在执行的过程中不能够很好的坚持。
三是举措创新仍需改进。一要创新监督考核举措，虽然建立健全了一系列学习制度，但实际工作中，因缺乏及时有效的监管，仍存在落实不到位的问题。二要创新激励问责机制，当前工作存在强考核、弱问责的情况，对考核结果运用不充分，奖惩措施不够有力，要通过适当的奖惩措施，来提高褒奖和警示效果。
三、下步工作打算
2018年，坚持以党的十九大精神为指导，全面落实从严治党各项要求，圆满完成我市脱贫攻坚各项任务。
一是继续加强理论学习提升政治修养。以党的十九大精神为引领，全面落实从严治党要求，把十九大精神自觉落实到行动上，在落实党风廉政建设、精准识别指导、监管服务等重点岗位、环节中，进一步规范程序标准，健全监督考核机制，强化工作纪律、改进服务作风，提高办事效率和为民服务水平，以勤政廉洁的工作作风树立党员良好形象。
二是继续健全工作机制完成各项任务。进一步创新措施，健全党建工作制度，加大对党建工作落实情况的考核和监督;认真构建机关党建工作责任体系，确保管党治党责任落实;执行好“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活制度，不断提高党内组织生活的质量。围绕完成全市贫困户、贫困村稳定脱贫的目标任务，及时研究解决社会关注、贫困群众期盼的热点、难点问题，提升脱贫攻坚政策谋划执行能力，加快脱贫攻坚工作步伐。
三是继续推进作风建设提高服务水平。持续开展“以案促改”活动，严肃查处“不敢为、不会为、不想为”等问题，聚焦突出问题，强化督促检查，将执纪问责贯穿活动始终;强化制度建设，着重解决不落实、不担当、不作为、“中梗阻”、“拖延综合症”等行为;注重从抓源头、抓根本、建制度等方面强化作风建设，切实把转变作风、强化服务变成为基层服务的具体行动，不断提升党风、政风、行风建设水平。
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