最近更新/ NEWS
按照中央《关于第一批主题教育单位开好“XXXX”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，围绕“XXXX”主题，近期，我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时，突出力戒形式主义、官僚主义，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将班子成员对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面，主要存在以下3方面的问题:1.理论功底不高，运用理论指导实践不够。两委班子对于学习的重视不够，把学习当做上级交办的硬性任务完成，学习流于表面。平常工作中总是放松了学习，学习的自觉性、主动性不强，忙于工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、学不进去。集中学习形式单一，学习几个上级文件或法律法规就算是集中学习，经常出现以会带学情况;组织专题学习、交流学习少，效果不是很明显。如笔记做了一大本，流于形式，用处很少，更多的闲暇时间用在了聊天等与工作无关的事情上了。2.工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，大家首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。如民政工作、养老保险、医疗保险收缴工作，任务来了，由于工作量大，就存在着只顾数量，不顾质量，只顾速度，不注重工作效果。3.社区整体缺乏工作创新意识。没有充分发挥社区全体工作人员的创新能力，似乎工作上的创新只是两委班子的事，与其他工作人员无关。有些工作人员安排工作就干，不安排工作就没事干，平时思考少，遇到问题没有很好地解决办法。有时产生的新想法也只是心动而无行动，致使工作中没有新的亮点。如对辖区弱势群体多(低保户900多户)，农村户口多(10000多人)，农村户口进城务工人员多(200多户，400多人)，所需就业岗位就比较多。可是，所有社区工作人员在工作实践中都没有找到很好地创新办法提供更多的就业岗位。
(二)对照党章党规方面
1.对照党章查摆，存在宗旨意识树的不牢的问题。党章中指出，党的建设必须坚持实现以下五项基本要求，其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益”。对照党章要求，对照党的XXXX，本人还存在宗旨意识树的不牢问题。自认为我来自普通家庭，从小长在基层，与群众有深厚感情，宗旨意识应该是比较强的，品德修养应该也是过硬的，是能够很好的继承和发扬党的优良传统的，但在实际工作中，群众观念树得还不牢，“官本位”思想不同程度存在。还没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系，对事关群众切身利益的问题解决上还不得力，联系服务群众“最后一公里”制度机制还不健全。
2.对照准则查摆，存在理想信念不够坚定的问题。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出“必须高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的XXX，结合自身实际发现，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准，特别是面对社会物欲横流的现实时，放松了自我要求，没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。
3.对照条例查摆，存在遵守纪律有差距的问题。我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》，对照查摆发现，还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中，存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看得不远，想得不深，做得不细，尤其是怎样促进集团转型升级方面，深入思考的不多，缺乏把主管的各项工作放在集团整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中，常常以工作为重、发展为先，容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。
4.在组织生活方面，虽然平时很注重过组织生活，但存在学习时紧时松的问题，有时会把理论学习当做“软指标”，对政治理论学习钻研的不深不透，学习的深度和广度不够;能认真完成规定的学习任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺;能严格按照程序进行党员评议，对个别党员存在的问题进行了教育批评，但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。
(三)对照人民群众新期待方面1.精神状态不积极。工作热情有所下降，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，对居民家庭情况掌握的也不及时、不全面。如部分工作人员完成本职工作后，不积极主动学习其他业务。片长下户有为难情绪，几次下户见不到业主后就不愿再去了，致使居民人口信息掌握不全。2.工作上群众观念淡薄。没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。坐等上门多，走访居民少。在联系服务群众方面，部分班子成员服务群众意识不强，坐在办公室时间多，找各种理由下户时间少，所以深入走访居民、倾听居民心声还不够。服务群众工作做的不好。3.欠缺担当意识，遇到矛盾绕着走。部分两委班子成员存在多一事不如少一事、能简单了事便应付解决的思想。出于碍于情面怕得罪人等原因，缺乏担当意识，碰到矛盾绕着走，没有直面问题的勇气。4.处理问题方式简单。在解决群众诉求时，更注重看待问题的结果，而忽略了处理问题的方式。在处理问题上会用简单粗暴的方式对待，有时会本着尽快解决问题的心态，而忽略了居民群众的一些想法。
(四)对照先进典型、身边榜样方面
1.班子成员自我要求方面意志比较弱。通过学习县委书记的榜样、全党的榜样焦裕禄，深切地体会了他的公仆精神、求实作风、奋斗精神和道德情操;通过学习“时代楷模”“全国优秀共产党员”张富清的先进事迹，让我明白了什么叫初心和使命，明确了努力方向。我一直以合格党员干部的标准要求自己，但走在前列、当好表率的作用不明显，发挥带头作用方面需要进一步增强，在工作中碰到问题往上推、落实责任往下移的情况还存在，理论水平、能力素质、道德修养、作风形象方面还需要进一步提高。在总结典型经验、加强宣传引导、营造浓厚氛围方面不突出，意识形态方面的短板急需强化党的理论研学来补足。
2.班子成员发挥主观能动性还不够，存在依赖“书记、主任”症。有时面对棘手的问题更多的是将问题抛给书记、主任解决，没有自己思考、消化、处理的能力，在发挥主观能动性方面做的还不够。
3.班子成员间相互指出尖锐问题少。有时会害怕得罪同事，在处理问题时，不敢直面提出，过多地讲求和气，却影响班子的成长。
二、产生问题的原因分析
通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析，认为其产生根源既有主观因素，也有客观原因，主要有以下四个方面:
(一)党性修养有所放松。作为一名有多年党龄的党员，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但个人修养还需进一步加强。有时认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，对自己的要求就有所放松，在定心正身、养德修行方面做得还不够好，未能做到慎小慎微;有时认为工作要重于学习，学习未能常态化、系统化，学习的自觉性、主动性还不够强;有时满足于完成本职工作、抓好落实，对理论知识和业务知识的学习重视程度不够，大多数都是被动地学习，一知半解，不够自觉。
(二)宗旨意识有所淡化。近年来，我总是忙于一般事务性工作，未能一如既往的关心群众、贴近群众，为人民服务的宗旨意识有所淡化。对关系群众切身利益的事情，缺乏“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，未能主动解决涉及群众利益的突出问题。扪心自问，主要还是理想信念不够坚定，自我要求有所降低，公仆情怀、群众观念有所淡化。特别是面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时出现了烦躁情绪，甚至有缓一缓、推一推、等一等现象，究其原因就在于宗旨意识有所淡化。
(三)排忧解难有所减少。作为XX分管XX长，应该主动发现难题、破解难题、争先创优，但有时习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处还是不敢担当、不愿担当。有时工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，只求过得去，不求过得硬，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的依赖心理，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。特别是面对深度贫困等难啃的硬骨头时，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，缺乏“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”的魄力。
(四)艰苦奋斗有所弱化。有时认为现在物质生活条件好多了，在家里吃喝挑肥拣瘦，甚至将剩饭剩菜直接倒掉，在勤俭节约、艰苦朴素等方面做的还不够。究其根源，主要是执行中央八项规定有所放松，艰苦奋斗意识有所弱化。古人言“欲如火，不遏则燎原”，艰苦奋斗意识弱化了，事业心、进取心、责任心必然随之下降;生活上贪图享受、学习上怕吃苦，“四风”必然随之反弹回潮。
三、今后整改的思路及措施201X年度，我在县政府班子民主生活会上进行了对照检查，梳理汇总个人存在X大类X个具体问题。一年来，我认真制定整改方案，建立清单台账，每月自查整改成效，实行销号管理，目前已全部整改到位。
针对此次查摆出来的问题，我将从以下四个方面做起，确保所有问题彻底整改到位。
(一)进一步加强学习。始终把加强理论武装、强化党性修养、坚定理想信念贯穿于自己的思想改造和工作生活全过程，牢固树立“终身学习”理念，不断提高理论学习的自觉性和主动性。除按时参加县委中心组学习、各类专题学习培训外，积极参加党内组织生活，持续巩固“XXXX”专题教育成果，坚持每天至少自学1小时、每月至少撰写1篇心得体会或1篇调研文章。通过学习，站稳政治立场，强化政治定力，打造铁一般的信仰、铁一般的理想、铁一般的意志、铁一般的担当;坚决摒弃“老好人”思想，自觉抵制歪风邪气，在大是大非面前原则坚定、立场鲜明;坚决认真落实、严格执行上级各项政策和规定，不打折扣、不搞变通，始终在思想上、行动上与党中央和省、市、县党委政府保持高度一致。
(二)进一步改进作风。坚持把“实干兴邦”的要求落实到具体行动中，坚决不把部署了、督促了等同于工作指导到位了，坚决不把检查多、考核多等同于工作作风实;坚持每周至少利用x天时间深入基层一线调研工作、指导工作、督查工作，切实提高解决实际问题的针对性、实效性，真正以务实之风、求实之举、落实之效，努力在脱贫攻坚、特色农业、全域旅游等分管工作领域争创一流业绩。
(三)进一步强化担当。牢固树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，始终坚持“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用强烈的责任心树立领导威信，用强烈的事业心凝聚干群关系。坚持以脱贫攻坚、产业发展、XX建设等为重点，积极履行部署谋划、协调沟通、破解难题、督促指导、问责问效等工作职责，积极发扬踏石留印、抓铁留痕的“一苦二愣”精神，争做崇尚实干、恪尽职守、敢于担当的党员领导干部。
(四)进一步遵规守纪。首先，坚持把牢法律与纪律的高压线，加强党性修养，坚持依法行政，坚定学习和执行《中央八项规定实施
细则》《廉政准则》《纪律处分条例》等，领会精神实质，遵守政治纪律，筑牢拒腐防变“防火墙”。其次，坚持把牢公与私的警戒线，严于律已，洁身自好，牢固树立党员领导干部勤政廉洁的良好形象。最后，坚持把牢亲属和朋友的原则线，坚决做到洁身自好、艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费、追求享受、随波逐流。
以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
相关文章