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2019年上半年社区党建工作总结
时间:2019-10-15 22:22:21 网站:文库114

2019年上半年社区党建工作总结

  2019年,***社区党总支在街道党工委办事处的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“三争”活动为抓手,以摘除“软如涣散党组织”帽子、创建先进基层党组织为目标,积极打造促进发展、维护稳定、团结党员、服务群众的“党建同心圆”品牌。

  一、争先进位,摘除“软弱涣散党组织”帽子,创建先进基层党组织。坚持党建引领,精准制定整顿方案,建立存在问题的挂销号台账,使问题解决一个,消号一个,确保摘除“软弱涣散党组织”帽子。一是强化党管责任。明确“第一书记”抓党建的第一责任,党总支书记抓党建的直接责任,党总支副书记及党支部书记的具体责任,做到统一思想、压力传导、形成合力;二是开展对标找差。组织班子成员赴竹镇镇金磁社区学习基层党建工作、赴程桥街道长青社区学习美丽乡村建设、赴横梁街道上马社区学习社区统战工作。梳理社区基础现状,明确学习赶超目标,找准存在问题差距,制定《社区2019年工作清单》、《社区2019年党建活动计划》、《社区2019年党总支脱贫攻坚责任清单》并实施挂图作战,逐一销号;三是加强党风廉政教育。组织社区“两委”成员赴区检察院参观“廉洁警示教育展”,邀请区纪委同志上廉政党课,进一步增强廉洁自律的自觉性;四是注重班子战斗力提升。坚持做到“走出去,请进来”,在外出参观学习的同时,请专家学者为社区干群上乡村振兴课堂,班子整体战斗力得以全面提升。

  二、争创品牌,构筑党建“同心圆”模式,开创社区工作新局面。坚持把班子建设放在首位,打造坚强有力“圆心”;把组织建设作为桥梁,打造覆盖广泛“半径”;把队伍建设作为基础,打造团结向心“圆面”;把阵地建设作为载体,打造特色鲜明“圆周”。一是选优配强两委班子。按照新时期好干部标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。积极配合街道党工委选优配强“两委”班子成员,新配备副书记1人、会计1人、街管1人,招聘网格员1人;二建设功能性阵地。改造便民服务中心、党员活动中心,规范制度上墙。开辟宣传阵地,建设东庄党建文化示范点及金海党建、廉政文化长廊、孙王葛法治文化广场、大褚道德文化广场,唱响主旋律、传递正能量;三是开展形式多样教育活动。利用“三会一课”、“党员活动日”、“政治生日”等契机,重点抓好党的十九大精神、全国以及省市区“两会”精神、乡村振兴战略的学习传达,累计开展活动21场次,激发了党员干部的荣誉感和责任感;四是创新社会治理。针对社区工作范围广、内容多、要求高、力量少的实际,通过挖掘“新乡贤”资源,成立“新乡贤议事会”,建立“同心议事园”,着力打造统战之家,从而汇聚乡村振兴的合力,提升社会治理水平。

  三、争做贡献,兴办惠民实事工程,建设幸福美丽家园。号召全体党员干部敢于担当、勇挑重任,与农民朋友握指成拳,凝聚发展合力,为***社区在“乡村振兴”中争做贡献。一是兴办民生实事工程。目前,已累计投入资金632万元,新建休闲广场两处、铺设水泥路6.2公里、改造农桥1座、计划安装路灯192盏、清淤护砌渠道4.4公里、改造泵站2座、四格式化粪池110个;二是推进精准扶贫工作。积极争取江北新区支持“输血”,目前已落实帮扶资金110万元。逐一走访建档立卡、尚未脱贫的14户低收入农户,坚持“一户一策”,确保真实脱贫;三是开展公益活动。积极开展关爱空巢老人、留守儿童、居民健康义诊、送法下乡等公益事业活动,践行党员干部的社会责任,弘扬中华传统美德,让基层群众感受到社会的温暖。

  ***社区坚持在街道党工委办事处的坚强领导下,按照“三争”活动要求,进一步解放思想、对标找差、凝心聚力、真抓实干,确保完成全年各项目标任务,力争各项工作走在街道乃至全区前列。

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