同志们：

　　根据政治轮训班工作安排，今天我和参加轮训的同志们就当好党支部书记这一课题进行交流。

　　《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）规定：党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强党支部建设不仅关系着工作的发展进步，更关系着为维护国家安全、服务社会发展提供坚强政治、组织保证作用的发挥。中国共产党历来高度重视党的基层支部建设，从建党初期，就提出了“支部建在连上”的要求，始终把基层支部建设作为党建工作的重点。之所以重视支部建设，关键在于党的基础在支部、力量源泉在支部、落实末端在支部、团结群众的关键在支部，所以支部建设对于党的建设至关重要。而支部书记作为支部的“班长”，作为基层建设的领路人，更是居于至关重要的位置。

　　有标准才有努力方向。加强党支部建设，首先要明确支部的工作目标，归纳起来就是“五个一”：选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、形成一套好机制、创造一流好业绩。实现支部工作目标，一个好支部书记是首要，而支部书记也有五个工作目标：一是把支部班子建设成政治合格的班子。二是把支部班子建设成组织健全的班子。三是把支部班子建设成作风正派的班子。四是要把支部班子建设成制度完备的班子。五是把支部班子建设成开拓进取的班子。

　　前段时间，我们认真分析了所属基层支部班子建设情况，特别是基层支部书记队伍情况，针对一些支部班子特别支部书记工作抓不好的原因进行了深刻解析，我认为可以概括为三点：一是担当不足“不敢为”，认为工作“风险大、易出事”，觉得多一事不如少一事，为了不出事宁肯不干事。二是动力不足“不想为”，“算盘珠子”不推不动，工作标准上只求过得去，不求过得硬。三是能力不足“不能为”，尤其是在转型升级过程中，不能适应工作要求的转变，能力素质跟不上形势任务的变……此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！

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