牢记“四个坚守” 勇于担当尽责

在端正作风中树好形象　　这几年，我们局党委在作风建设上，一直抓得很紧，也见到了明显成效。大部分同志，能够听招呼守纪律、识大体顾大局、讲党性讲原则。但实事求是地讲，还有许多不尽人意的地方，也出现了这样那样的问题。作风建设只有起点、没有终点，端正作风不仅是单位的事，个人也有责任、有义务，特别是每名党员干部更要带好头、作表率。具体讲，就是要做到“四个坚守”。

　　一、坚守岗位职责，振奋精神干工作

　　xx讲，“人要有点精神”。这种精神，就是坚定的信念、负责的态度、进取的欲望、执着的劲头。古往今来，凡是成就一番事业的人，都有这种精神。像李时珍的《本草纲目》，流传百世、造福人类；达尔文的《进化论》，解开了世界万物发展规律之谜；马克思的唯物辩证法，找到了认知世界的钥匙。事实证明，保持良好的精神状态，是是端正作风的根本，是干好工作的前提，是成就事业的基础。怎么才算有精神，我感觉要做到“四点”。

　　一是思想要刻苦。对我们来讲，干工作就得能吃苦，这话非常正确。但如果想在我们这个行业系统出人头地、干出一番成绩，光吃苦还不够，关键是要学会刻苦。在我们局里，有的同志刚来几年就成为业务骨干。但仍有一些人，仍在原地踏步。根本原因，还是缺少一种刻苦精神。在座很多同志年龄都不大，三、四十岁正是人生的爬坡期、事业的黄金期，如果整天舒舒服服混日子、希里糊涂干工作，身子吃苦、脑子不刻苦，与别人的差距会越来越大，到头来只能是一事无成、平庸一世、后悔一生。要知道，我们这里不是保险箱，必须脑子多装事，平时多想事，努力干成事，尽快把能力素质提上来，千万别干“今天不努力工作，明天努力找工作”的后悔事。

　　二是工作要敬业。局领导……此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！

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