为提升全局干部执行力和干事创业精气神，推动各项工作快速落实到位，确保我局在全市攻坚行动中打头阵、当标兵，按照市委“说了算、定了干、按期完”的要求，根据市委、市政府《关于进一步全面提升干部执行力的实施意见》、《关于开展“六提六争”活动全面提升干部执行力加速攻坚克难的实施方案》、《xx市“蓝黄红牌”督查奖励办法》等文件精神，结合“重点工作攻坚年”任务要求，全面规范市局督查工作，制定本制度。

　　一、工作原则

　　（一）围绕中心、严肃督查原则。紧紧围绕全局中心工作和各个时期的重点工作，扎实开展督查工作，确保全局各项工作任务、决策、措施落到实处。

　　（二）客观公正、实事求是原则。落实“一线工作法”，全面、准确地了解督查事项的落实情况，客观、公正地反映存在的问题和差距，防止以偏概全，杜绝弄虚作假。

　　（三）台账管理、闭环销号原则。建立督查事项清单，分类列出重点督查台账，全流程闭环管理，扎扎实实抓督促、抓检查，事项不办结，台账不销号。

　　二、督查范围

　　（一）市委市政府安排部署的重要工作事项。

　　（二）省市场监管局等上级部门安排部署的重要工作。

　　（三）市委市政府领导批示和交办事项。

　　（四）局年度中心工作事项。

　　（五）局党组、局长办公会研究部署的重要工作事项。

　　（六）局主要领导批示和交办事项。

　　（七）其它需要督查督办的事项。

　　三、组织机构

　　（一）督查专班。市局成立督查专班，局主要领导任组长，分管领导任副组长，日常管理机构设置在局办公室，负责承担督查工作的立项分解、转办交办、督办催办、回复反馈和审核把关等工作，做到督查流程步骤化、执行过程具体化、工作成效数据化。

　　（二）承办机构。市局各科室、各直属单位为督查事项承办机构，承办机构必须在规定时间内完成督查事项……此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！

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