近年来，xx县始终坚持和加强党对农村工作的全面领导，坚持目标导向、问题导向和结果导向，创新举措，全面加强基层组织建设，为固脱贫成果、助推乡村振兴提供了坚强的组织保障。

实施“双百”工程，育强农村基层队伍。从“选、育、管、用”着手，大力实施“双百”工程，用1—5年的时间，着力解决农村基层组织无人可用问题。拓宽领域“选”。拓宽选的范围，制定标准和条件，通过笔试、面试、考察等方式，分别从xx中职校选拔50名在校生、村常务干部中选拔50名领军人才、农村普通党员中选拔50名“双带”先锋党员、农村合作社负责人和致富带头人中选拔50名经营管理人员。创新方式“育”。采取县领导+挂帮村部门+镇班子成员+村第一书记结对帮扶，常态化组织到xx及县涉农部门、镇、村跟岗锻炼，定期开展教育培训跟踪培养等方式，推进200名培养对象在学习和实践中尽快提升才干。强化考核“管”。建立一人一档，采取月测评、季督查、半年考核等方式，充分听取村“两委”干部、驻村干部、党员群众代表评价意见，强化对培养对象的考核管理。对考核评价差的，清除队伍，并及时进行补充，确保数量充足、素质优良。结合实际“用”。按照综合人才进村党组织、经营管理人才进村集体经济组织、技术人才进产业基地的原则，根据培育情况，结合实际，采取到本村任职、跨村交流、领创专业合作社和产业等多种方式，用好用活培养对象，并给予与村干部同等待遇保障。

开展“三能两创”，建强农村基层组织。以“三能两创”为抓手，切实加强基层组织建设，着力解决农村基层组织力弱问题。该做法得到XX法规局领导认可。抓参会率促……此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作材料，联系客服写作！

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