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科技创新和人才服务局工作总结及工作打算
时间:2021-07-11 15:09:26 网站:文库114

科技创新和人才服务局工作总结及工作打算

  xxxx年,科创和人才局积极应对新冠肺炎疫情影响,聚力优化创新创业环境、大力培育创新创业主体、全力聚集创新创业要素,推动科技创新和人才支撑体系建设全面提能升级。

  一、工作总结

  (一)聚英才,扎实推进人力资源协同产业发展。一是搭建产业人才培育平台。围绕xG、ICT等新技术主导产业,与华为技术有限公司签约落地华为鲲鹏生态全球人才培养认证基地;积极指导x交大x研究院获批博士后实践基地;大力支持清华x能源互联网研究院与清华本部、西南科技大学在电气工程、能源互联网方向开展研究生联合培养计划,创新“平台育才”模式,助推项目人才招引落地。二是积极推进高质量人才招引。结合新区产业发展导向和新区企业市场需求,编制发布《xx新区紧缺人才目录(xxxx)》,促进人才资源与高质量现代化产业体系建设高效配置。深入实施“xx英才计划”,发放实体“xx新区英才卡”,为高层次人才提供“政务+创业+生活”全方位服务。组织企业参加“蓉漂人才荟”“成渝双城优秀紧缺人才云上洽谈会”等多场专场活动,全面提升了企业引才效能。三是加强海外高层次人才引进服务。构建海外引才“网络渠道”,深化与海外社会组织合作,建设xx新区海外人才工作站,聚焦xx新区主导产业、重点产业功能区发展,积极引进海外专家(团队)。

科技创新和人才服务局工作总结及工作打算
 

  (二)固根本,稳步推进科技型企业引育。深入实施科技型企业梯度培育计划,研究出台《xx新区x直管区科技型中小企业启动资金实施细则(修订稿)》《xx新区x直管区高新技术企业认定奖补实施细则(暂行)》,举办各类专题科技企业培训活动,覆盖xxx余家企业,累计入库国科技型中小企业xxx家。落实各项奖补资助,积极向上争取各类项目资金x.xx亿元。疫情期间持续开展“四送”企业服务,出台《关于支持科技型企业复工复产相关措施的通知》,减免xxx家载体企业租金及物业费共计xxx万元,积极帮助创新创业载体内xxx家企业解决融资贷款、防疫物资储备、人才招聘、资源对接等各类问题xxx个。xxxx年,新区入库国家科技型中小企业xxx家,同比增长xx%,占全市的x.xx%,全市排名第x;高新技术企业累计达到xxx家,同比增长xxx%,占全市的x.xx%,全市排名第x,呈现积极增长态势。

  (三)强支撑,积极推进双创和人才发展宣传。拓宽政务服务渠道,开通微博、微信公众平台新媒体积极回应市民关切,对接主流媒体刊物。一是以策划举办“创响中国”xx新区站、“菁蓉汇·鲲鹏生态”大会等xx场大型双创活动为契机,全面宣传新区科技创新和人才发展环境,累计在市级以上主流媒体发布文章xx篇;“创业xx”新媒体平台发布信息xxxx条,吸引粉丝xx.xx万人,微博号获评“全国十大科学技术微博”。二是推出“智能问答客服机器人”服务和人才落户、xx英才计划、创业启动资金、高新技术企业申报、载体入驻等政策咨询问答共xx个,拆分形成xxxx条问答语料及xx个多轮问答,实现“xx小时”在线答疑。

  二、工作打算

  (一)持续完善创新规划,布局建设科技创新平台。一是谋大局,完成《xx新区科技创新发展和人才支撑体系建设“十四五”规划》,围绕成渝地区双城经济圈建设,紧扣建设具有全国影响力的科技创新中心,立足推动xx新区和两江新区协同发展,推动创新人才加速集聚、创新投入稳步增长、创新产出质量双升、创新生态全面优化;出台《xx新区新一轮全面改革创新实验方案》,积极探索科技创新机制体制,加大高校和科研院所人员科技成果转化股权期权激励力度,以清华能源互联网研究院等院所为试点,探索建立“先确权,后转化”赋权模式。二是抓重点,积极对上争取布局高能级创新平台,打造国家重大科技基础设施集群。

  (二)聚力打造高技术服务业,夯实新区科技创新根基。出台《xxx新区加快高技术服务业发展的若干政策》,加快招引一批研发服务平台、国际国内知名孵化器和加速器、国内外知名检验检测机构、高技术服务国际企业落户,设立高技术服务业发展专项资金,重点支持培育研究开发、技术转移、检验检测认证等领域专业企业,推动以西部(x)科学城为核心,构建贯通创新链、对接资本链、提升价值链的高技术服务体系。加快“xx高技术服务中心”、“梦工场”、高品质科创空间建设,支持产业链企业、技术研发平台、创业投资管理机构不断拓展服务业务、强化品牌建设,加快推动科技创新和成果转化。

  (三)着力提升企业创新能力,推动科技企业集群发展。一是建设全域孵化体系。完善域内各级各类孵化载体统计、绩效评价工作,建立信息交互及沟通机制,强化资源融合优势互补,构建域内孵化大生态;持续开展政府引导载体入驻企业培育及优质项目储备,完善载体企业孵化与迭代制度,实现入驻项目(企业)由“量”向“质”深度转变。二是培育高能级科技企业。筛选一批“专精特新”、高成长性的科技型中小企业专项培育,全域推进高新技术企业培育认定,加强高新技术后备企业库制度,落实各项扶持政策。

  (四)突出人力资源协同发展,构筑人才服务新生态。一是围绕主导产业育才,围绕西部(x)科学城发展需求,聚焦航天航空、网络安全、xG、集成电路等领域和新技术主导产业,积极推进xx新区鲲鹏生态人才培养暨认证基地等人才专业化培养平台项目投运,“订制”培育产业实用人才;支持引导清华x能源互联网研究院、x交大x研究院等校院地协同创新项目开展硕、博联合培养,为产业发展提供高端人才资源保障;二是突出高精尖缺引才,深入实施“xx英才计划”,持续开展名校、名城、名企精准引才行动;强化区域联动,加强成渝双城、成德眉资抱团揽才、差异引才;强化海外人才招引,对外依托海外社会组织、海外人才工作站,持续提升海外专家来新区工作生活便利,畅通海外人才来新区渠道,促进海内外人才资源加速聚集新区。三是提升人才服务质效,线上升级人才云服务平台,增设政务办理、信息发布等功能的海内外人才专属服务通道;线下提升“人才管家”团队服务水平,打造人才“双对”服务模式;持续增强“xx新区英才卡”功能,围绕 “衣食住行”,加大优质工作、生活场景导入,提升新区人才服务的获得感、幸福感。


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