劳动保障所关于2021年工作总结暨工作计划范文

　　xxxx年，劳动保障所在镇党委、政府的正确领导下，区级相关部门的指导支持下，认真贯彻落实区人社工作会精神，围绕“稳定就业局势、服务企业发展、推进就业服务、扩面社保征缴、构建和谐劳动关系”主线，积极想方法促就业、抓保险、保权益、强自身、优测评，狠抓落实就业和社会保障工作。现将xxxx年工作总结及xxxx年工作计划总结如下：

　　一、主要工作

　　（一）劳动就业工作

　　农村富余劳动力转移输出规模xxxxx人；农村富余劳动力新增转移xxx人；劳务收入全年目标xxxxx万元，均超额完成全年工作目标。城镇新增就业xxxx人，完成全年目标的xxx.x%。失业人员再就业xxx人，其中就业困难人员再就业xx人，完成全年目标的xxx.xx%。动态消除了“零就业”家庭。新市民集中居住区就业率达xx%，城镇登记失业率控制在x.x%以内。有就业愿望的困难家庭高校毕业生就业率达xxx%。城乡劳动力实名制调查录入工作动态更新。加大城乡劳动力培训工作，全年培训xxx人。扶持全日制普通高校毕业生创业xx人，完成全年目标的xxx.x%。扶持城乡新增创业xxx户，完成全年目标的xxx.xx%。大力开发公益性岗位，截止目前，我镇使用公益性岗位xx个，xxxx年新增xx个。新增办理被征地农民领取失业保险待遇xxx人。创新实施网络月招聘会平台建设工作。通过网络月招聘会平台，缓解因经济下行带来的就业压力，促进城乡劳动充分就业。截止目前，网招平台登记总人数xxx人，其中已成功推荐就业xxx人。开展“春风行动”大型专场招聘会，成功就业xx人；举办“秋季定向招聘会”，达成就业意向人员xxx人。

　　（二）社会保障工作

　　全年开展各类社保业务xxxxx件；城乡居民养老保险续保人数xxxx人，完成全年目标的xxx.xx%。城乡居民医疗保险参保xxxxx人，完成全年目标的xxx.xx%； xxxx年全年办结完征地参保的x个项目，涉及参保人数xxxx人。被征地人员安置养老待遇已兑付xxx人，涉及资金xxxx.x万元，个人门诊已兑付xxx人，涉及资金xxx.xx万元。等待养老待遇资金到位涉及人员xx人，涉及资金xxx.xx万元， 补报生病住院费用已兑付xx人，涉及资金xx.xx万元。xxxx年全年补发失保待遇月份差额共xxx人，涉及资金xxx.xxx万元。社会保险待遇领取资格认定完成xxxx人，完成全年目标的xxx.xx%，确保退休人员按时按月领取养老金。xxxx年“夕阳红”促健康送医保工程补助发放xxxx人，金额xxx.xxx万元。

　　（三）和谐劳动关系工作

　　加大劳动保障监察力度，完善劳动保障监察工作机制，努力维护劳动者的合法权益。截止目前，共处理劳资纠纷xx件（在建工地xx件，私营企业x件，私人工程x件，），涉及农民工xxx人劳资资金xxxx万元。加强“两网化”建设，积极做好辖区企业年审工作。截止目前，已年审企业xx家。

　　（四）公共服务满意度测评工作

　　利用宣传专栏，统一对就业、社保、医保政策进行宣传，实现定制宣传，增强宣传力度。每月召开培训会、部门周一例会、周五学习会确保各项测评都达标、城乡群众都满意。印发《企业人力资源和社会保障政策汇编》xxx余本和《城乡居民就业和社会保障政策知识宝典》读本xxxxx份，并在在xxxx年x月x日开始，对xx个村（社区）开展了就业社保医保政策宣讲坝坝会巡回宣讲。xx月印发了《柏合镇就业和社会保障宣传册》xxxx份，《柏合镇就业和社会保障宣传海报》xxx张，扩大了群众对就业社保政策的知晓度，得到了广大群众的欢迎。通过网络月招聘会平台，提供即时岗位信息xxxxx个，让老百姓及时了解用工信息，大大方便了百姓找工作。全年共收到信访件共xx件其中市长信访件xx件，区长信访件x件，信访局x件，区委宣传部x件。积极受理，限时办结，及时反馈结果。

　　二、工作计划

　　（一）、充分就业方面

　　1、力争实现充分就业和富民增收。xxxx年农村富余劳动力转移输出规模完成xxxxx人，其中城镇新增就业 xxxx 人，农村富余劳动力新增转移 xxx人，失业人员再就业xxx人，其中就业困难人员再就业 xx人；足额开发公益性岗位，使用率达xxx%。

　　2、坚持“劳力即资源”理念，充分利用柏合人力资源库。确保xxxx年新增失业人员办证和困难认定率达xx%以上，利用千名就业困难人员资源库，便于推荐就业后聘用企业适用相关优惠政策。利用近五年内毕业的高校毕业生资源库，做好就创业跟踪服务。将辖区内有就业愿望和能力的残疾人、相对贫困劳动力纳入资源库进行就创业扶持。

　　3、落实就业实名制动态管理，实现调查成果有效运用。动态做好城乡居民的就、失、创业和培训登记工作，加大就业推荐和创业、培训等政策宣传力度，有针对性的做好就业服务工作。

　　4、强化技能培训，实现有培训意愿并进行了培训登记的劳动力技能培训率达xxx%。

　　5、强化企业交流平台，持续开展企业网络月招聘会活动，力争培育一处就业援助基地。

　　6、区域内城镇登记失业率控制在x.x%以内，动态消除“零就业”家庭。

　　（二）、充分保障方面

　　1、做好城乡居民养老保险资料收集、审核以及基金征收工作，确保参保率达xx%；做好离退休人员养老金领取资格核查验证工作，社会化管理达xx%。

　　2、做好城乡居民医疗保险筹资以及系统录入核实工作，确保参保率达xx%以上。

　　3、做好被征地农民的人员安置和待遇补发补报工作，确保被安置人员应保尽保。

　　（三）、和谐劳动关系方面

　　按照劳动保障监察“两网化”工作要求，做好企业年审等工作；积极做好辖区内企业用工不稳定因素排查，协调配合涉及农民工等特殊群体劳务纠纷的妥处，维护劳动者合法权益。

　　（四）、公服满意度提升方面

　　1、加强就业和社会保障服务中心窗口服务水平，做好xx个就业和社会保障中心站点平台设备的维护管理，配齐村（社区）劳动保障政策宣传栏，提升服务硬件设施设备，优化就业和社会保障服务环境。

　　2、宣传讲解《企业人力资源和社会保障政策汇编》、《城乡居民就业和社会保障政策宣传手册》、《柏合镇就业和社会保障宣传册》、《柏合镇就业和社会保障宣传海报》及最新相关政策，确保群众政策知晓率达xx%以上。

　　3、持续坚持劳保线条月培训会、部门周一例会、周五学习会和经办人员变动审查制等常态化管理措施，强化业务能力和服务水平的提升，力争实现规范化服务，确保各项测评都达标、城乡群众都满意。

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