关于2021年地税局召开青研会工作总结范文

　　为了推动青年干部健康成长，将青研会打造为学习研究和人才培养的阵地。xx月xx日，xxx地税局召开青研会xxxx年工作总结会。xxx局青研会会长、党组成员、局长杨革光，常务副会长、总会计师芶天志，全局中层干部以及全体会员参加会议。会议对一年以来xxx青研会工作开展情况进行了总结并勾画了xxxx年青研会努力方向。全体成员就青研会的建设展开了热烈讨论。接下来，xxx地税局将围绕热点，聚焦本职，四个维度加强青研会建设。

　　一是合理搭配，提升能力“高度”。结合年轻干部理论知识强和中年干部实践经验丰富的不同特点，采取“x+x”模式进行课题分组，既每个课题小组必须有一名中层以上干部牵头指导，推动研究成果更具实践性和指导性。

　　二是多种形式，拓展思维“广度”。以实地调查为支撑，定期组织青研会会员沉入一线开展调查；以夜校为平台，各课题组晒出选题，讲出想法并听取意见；以沙龙为载体，头脑风暴集思广益，全方位提高研究质量。

　　三是完善奖惩，增强研究“力度”。将青研会课题研究与信息报送、内刊供稿、税收宣传等写作相关工作进行结合，明确绩效考核方式，通过“下达任务，定期通报，年终考核”，督促工作开展，严格落实奖惩，提高青研会成员撰写文章的能动性。

　　四是紧扣需求，找准研究“角度”。紧扣xxx建设国际旅游名城的角色定位和当前税制改革形势开展课题研究，研究过程中加强与xxx市级部门联动，利用各部门掌握的数据、资源优势，推动课题研究走向深入的同时为地方经济发展建言献策。

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