人社局2021年工作总结和工作计划范文

　　今年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级人社部门的大力支持和积极指导下，在做好新冠肺炎疫情抗击工作的同时，我局紧紧围绕促进社会和谐这个主题，以保增长、保民生、保稳定为目标，紧扣精准扶贫工作主题。不断扩大就业、社保、农保覆盖面，维护社会稳定，现将完成情况汇报如下：

　　一、深化人事人才工作改革

　　（一）强化综合管理，加强事业单位人才队伍建设。一是认真做好事业单位人才招聘工作。完成xxxx年事业单位招聘工作，招录事业单位人员xx人；公开招聘中小学教师xxx名；完成xxxx年卫生招聘后续工作，招录卫生专业技术人员xx人；严格把关事业单位招聘政审工作，促进高质量优秀人才的引进。二是做好事业单位人员转正考核工作。严格按照考核程序，以召开民意座谈会、民主测评、个别谈话、征求意见等方式，考核合格通过后，再办理相关转正手续，落实工资等待遇。三是做好xxxx年“三支一扶”工作。xxxx年全县招募“三支一扶”高校毕业生xx人，完成了xxxx年度、xxxx年度和xxxx年度三支一扶人员的社保、医保办理工作；组织xxxx年招募“三支一扶”人员参加省“三支一扶”能力提升培训。四是积极推进职称制度分类改革工作，做好专业技术人员评聘工作。xxxx年共核认定初级专业技术人员xxx名，申报中级专业技术人员xxx名，申报高级专业技术人员xx名，其中正高级x人，聘任中级专业技术人员xx名，聘任高级专业技术人员xx名（其中正高级x名）；推荐申报市政府特殊津贴x人，入围考核x人。

　　（二）根据政策要求，认真完成工资福利审批工作。一是完成xxxx年度机关事业单位工资年报统计、上报汇总工作；二是完成x—xx月份企业退休人员审批工作。其中x月份审批xx人，x月份、x月份初审批xx人，x月份审批 xx 人，x月份审批 xx 人，x月份审批xx人，x月份审批xx人，x月份审批xx人，x月份审批xx人，xx月份审批xx人，xx月份审批xx人。三是开展特殊工种人员审核上报工作，其中x月份审批x人，x月份、x月份审核预上报x人，x月份审核上报市局x人，x月份审核上报市局x人，x月份审核上报市局x人，x，x月份审核上报x人。四是根据各单位考核结果及纪检相关处分文件，按要求开展xxxx年事业人员正常增加薪级的调资工作，共涉及全县事业单位人员近xxxx人。五是开展抚恤金、遗属补助审批，xxxx年度遗属补助调标及xxxx年遗属补助备案工作。其中抚恤金审批xx人，新增享受遗属补助xx余人。六是持续开展教龄满xx年退休教师及获得国家、省级有关表彰原退休费得到提高的退休人员的一次性退休补贴审批工作。七是持续开展三支一扶人员转正、xxxx年新招录及调动人员的工资审批，退休人员的工资审批及退休证发放、乡镇工作补贴、边远山区津贴审批等正常业务工作。

　　二、积极落实民生工程

　　（一）新农保工作。一是截至xxxx年xx月底，全县城乡居民养老保险参保人数达xxxxxx人，领取养老金人数达xxxxx人，今年累计发放金额xxxx万元。超额完成xxxx年度市政府下达我县“民生工程”目标任务。二是截止xxxx年xx月底，已将xxxx名建档立卡贫困户、xxxx名低保户（xxx名城镇脱贫解困户）、xxxx名重度残疾人、xxx名特困供养人员共计xxxxx人信息全部录入城乡居民养老保险信息系统，并为每人代缴xxx元养老金（另享受政府补贴xx元）。同时，为xxxx名已到龄的建档立卡贫困户人员、xxx名城镇脱贫解困人员发放养老金。三是开展稽核行动，打击欺诈骗保冒领行为。为保证社会保险基金的有效征缴和管理使用，今年我局启动稽核专项行动。一是对服刑人员违规领取养老金开展稽核和追缴工作，发现服刑期间违规领取养老金xx人、基金xxxxx元，截至目前，已追回xx人，基金xxxxx元。二是对重复领取人员开展稽核和追缴工作，发现重复领取养老金xx人、基金xxxxx元，截至目前，已全部追回。四是为巩固抗疫战果，方便群众办事，x月起，待遇领取人员全部采取手机APP生存认证的办法进行认证，只需在家对着手机“摇摇头、眨眨眼、张张口”，便可完成本年度领取养老金、生存认证等复杂手续，实现城乡居民足不出户完成养老保险生存认证工作。目前，完成待遇领取人员资格认证x.x万人，认证率达xx%以上。

　　（二）社保工作。一是城镇企业职工基本养老保险预计xxxx年xx月底完成参保人数xxxxx人，缴费人数xxxxx人，征缴养老金xxxxx万元；机关事业单位基本养老保险预计完成参保人数xxxx人，完成基金征缴xxxxx万元；工伤保险参保人数达xxxxx人，完成基金征缴xxx万元；二是严格执行《x省人力资源和社会保障厅等四部门关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见》（赣人社字[xxxx]xxx号）文件，预计到xx月份我县企业职工基本养老保险减免企业有xxx 家，金额达 xxxx万元，涉及人数xxxx人；工伤保险减免企业有xxx家，金额达xxx万元，涉及人数xxxxx 人；三是xxxx年根据国家及我省关于社会保险费征收体制改革部署，积极配合县税务局等有关部门开展社保业务培训，并在社保大厅设立了税务征缴窗口，确保了xx月x日起我局各项社会保险费交由税务部门统一征收工作的顺利过度；四是大力开展了全县离退休人员使用社会保障卡领取养老金的工作，争取xxxx年底全县新增的机关事业单位、企业退休人员xxx%使用社会保障卡；对于未采用社会保障卡发放养老金的以前退休人员，我局通过网络、微信加大宣传力度，分批分期逐步更换为社会保障卡领取养老金。

　　（三）就业创业工作。一是城镇新增就业数为xxxx人，任务数xxxx人，完成全年目标任务的xxx.xx%。“xxxx”人员就业人员xxx人，任务数xxx人，完成全年目标任务的xxx.xx%，零就业家庭就业安置率xxx%；新增转移农村劳动力xxxx人，任务数xxxx人，完成全年目标任务的xxx.x%。其中：市内转移xxxx人，任务xxxx人，占任务数xxx.xx%；发放小额担保贴息贷款xxxxx万元，占全年任务数xxxx万元的xxx.xx%。其中个贷发放xxxx万元，企业发放xxxx万元，扶持创业人数xxx人，带动就业人数xxxx；参加失业保险人数xxxxx人，失业保险金发放xx.xx万元；发放失业补助金人数xx人，xxx人次，发放金额共计xx.x万元；发放稳岗补贴xx.x万元，其中一般企业稳岗返还xx家，共xx.xx万元，困难企业稳岗返还x家，共xx.xx万元；二是积极落实稳就业政策。结合疫情“稳就业、保用工”要求，我局牵头园区、工信、财政等部门，积极为园区xx家规上企业申报复工复产一次性奖补，已申请、发放一次性奖补资金xx.xx万元；认定x家困难企业，困难企业返还x家，xx人，每人xxxx元，累计发放xx.xx万元；为有效解决“xxxx”就业困难人员和高校毕业生就业问题，积极安排公益性岗位兜底就业，今年以来，共开发xxxx个岗位，其中扶贫公益性岗位xxx个，累计发放补助资金xxx.xx万元；为xxxx年符合条件的xx家企业（xxx人）发放社会保险补贴xxxxxxx.xx元；三是实行点对点精准对接。结合今年疫情防控实际，出台了外出务工人员返乡就业创业奖励政策，对返乡务工人员就业创业给予相应的补贴。同时，采取了“点对点、一站式”集中包车运输方式，专程派出xx辆爱心大巴xxx名员工送至x瑞安返岗复工。四是稳步推进职业技能提升工作。结合今年疫情防控实际，我县自x月底以来，逐步拉开线下职业技能提升培训工作，截至xx月份，我县职业技能提升开班xx期，共计培训人数xxxx人；其中，企业职工岗前培训xx期xxxx人，电子商务（创业）培训xx期xxx人，家政月嫂培训x期xxx人，中式烹饪培训x期xxx人，贫困劳动力实用技术培训xx期xxx人。同时，积极为我县受疫情影响x个月以上的园区企业开展以工代训，累计为xx家企业xxxx人开展以工代训，累计拨付资金xxx.xx万元。

　　三、努力构建和谐劳动关系

　　（一）劳动人事争议仲裁工作。截至xx月底，xxxx年，总计收到各类仲裁申请近xx起，其中以工伤赔偿、经济补偿、未签合同、加班工资、确认劳动关系等争议为主，涉案人员近xx人次、涉案金额近xxx万元。我仲裁部门的案件调解率、终局裁决率、案件结案率均达到上级部门要求的标准。

　　（二）劳动监察工作。一如既往地做好农民工工资支付保障工作。在新颁布的《保障农民工工资支付条例》的基础上，我监察部门加大排查力度，经常与治欠办成员单位联合上工地、到现场调查农民工工资支付情况、实名制落实情况，是否有欠薪隐患。xxxx年我局保证金征收金额达到xxx万元人民币，项目竣工验收后退回xxx余万；及时排解各类日常投诉举报，xxxx年，收到各类投诉近xxx起，都及时予以处理，极大的缓解了劳资矛盾，回复各类信访件近xxx起。

　　开展企业薪酬调查

　　（三）工伤认定及企业薪酬调查工作。截止xx月底，共受理工伤申请xxx起，其中已认定xx起，不予认定x起，不予受理x起，已调解x起，待调解x起，需近一步调查xx起。同时，x月份按照市局的要求对我县xxx家企业进行了薪酬调查，调查指标为xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日的数据，采取抽样调查的办法，对同岗位不足xx人的全部调查，同岗位职工人数xx人以上xxx人以下的调查xx人。按时完成上级交代的薪酬调查任务，为上级决策提供有力的数据支持。

　　四、扎实推进人社精准扶贫工作

　　截至xx月底，我局认领中央巡视“回头看”问题整改、不忘初心牢记使命、成效考核指出的问题整改共xx个问题xx个子项均已完成立行立改，并做好长期坚持。积极推动各类就业扶贫政策落实落地，今年以来，为符合条件的xxxx年外出务工贫困劳动力发放一次性交通补贴xxxx人，共计xx.x万元，清零xxxx年未享受交通补贴xxx人，共补发xx.xx万元；为xxxx年符合条件的x家扶贫车间（xx人）发放奖补x.xx万元，为xxxx年符合条件的x家扶贫车间（xx人）发放奖补x.x万元，同时，积极评选认定“就业扶贫爱心企业”，为x家爱心企业发放奖补x.x万元；努力挖掘创业典型，为xx名符合条件的贫困劳动力发放一次性创业补贴xx万元；为符合条件的x家企业（xx名贫困劳动力）发放以工代训补贴x.xx万元；全县共安排扶贫专岗xxx个，先后共吸纳xxxx余名贫困劳动力就近就业；开展各类贫困劳动力针对性培训xx余期约xxx人，发放贫困劳动力生活补贴xxxxx元。

　　五、存在问题与不足

　　（一）经办平台能力弱，乡村级人员不稳定。城乡居民社会养老保险受益对象为数量庞大的城乡居民，牵涉的人口众多，工作量大，工作重心主要依靠乡镇和村（居），而各乡镇（场）劳动保障所工作人员不稳定，工作经费也没有保障，村（居）协办员积极性不高，影响征缴力度。

　　（二）社保征缴问题。园区企业参加养老保险意识不够强，导致企业和员工之间产生一些矛盾和纠纷；随着缴费基数的递增，导致参加养老保险人群在减少，扩面征缴难度加大；退休人员不断增加，服务难度越来越大；机关事业单位参保工作量倍增，人手不足，工作压力大；新农保乡镇保费征缴进展不平衡。部分乡镇已超额完成年度征缴任务或基本完成征缴任务，但少数乡镇进展迟缓，工作成效不明显，须县政府通报调度征缴进度。

　　（三）劳动监察面广，执法环境差。部分园区企业社会保险意识不够强，劳资矛盾较为突出，企业遵守劳动法律法规意识差，导致企业和员工之间矛盾和纠纷较多，企业员工群访事件较多，劳动监察执法难度大。

　　六、工作打算

　　（一）进一步深化人事制度改革。继续深化机关事业单位养老保险制度改革相关工作；开展xxxx年工资年报统计、公务员工资试调查、公务员收入水平调查等调查统计工作；紧跟国家、省、市相关工资政策，做好工资调标、改革等工作；持续开展工资福利股正常业务工作，包括人员调动、晋升调资、企业退休人员审批、死亡人员领取丧葬费及抚恤金审批、遗属补助审批等。

　　（二）稳步推进各项社会保险工作。一是扎实做好征缴业务整合工作。二是强化基金监管工作。由局主要领导亲自抓落实，优化经办管理模式，加强风险内控管理，建立基金安全巡查、约谈和挂牌督办制度，通过完善基金要情报告制度，增强基金监督的预见性和针对性，更好地防范和化解基金风险，提高监管效能。三是坚持做好待遇发放工作。根据xxxx年工作实际情况，做好已到龄人员的待遇发放工作，及时通知到龄人员上交资料。同时做好年审工作，确保城乡居民养老保险基金不漏发、不错发，保障基金安全。 五是加强数据核实工作。做好数据核实工作，力促社保卡发放。六是加强部门联动。进一步加强与税务、财政部门的联系，确保养老金及时征缴和按时足额发放，并及时与税务部门对账和记账，保障参保人员利益。

　　（三）做好人才引进培训工作。更加规范人事考试程序，确保录用工作更加公平、公正、合理、科学；加大高素质人才的引进力度。特别是教育和医疗卫生领域的高素质人才引进；提高统计数据准确率。维护机关事业两套信息管理系统，为领导决策提供重要依据；做好退役军人相关服务工作。按照省市部署，做好军转干部补贴发放和维稳工作；配合县委、县政府下达的人事工作任务；全面完成公安职务序列改革工作。

　　（四）做好企业自主培训的准备工作。继续做好宣传动员及企业负责人员业务培训，合理分配工作任务；继续做好需要进行培训企业的调查摸底和登记工作；加强培训指导及培训过程中的巡查力度。保证培训取得实效，保证任务的完成。

　　（四）创新思路积极推进精准扶贫工作。严格按照责任状要求，认真落实就业扶贫、健康扶贫相关政策，推进扶贫车间，技能培训等工作，确保全面完成人社系统精准扶贫目标任务。

　　（五）加强作风建设。进一步完善内部控制制度建设，强化队伍管理，提升队伍凝聚力；进一步开展党风廉政建设，防范“怕、慢、假、庸、散”；进一步加强学习，不断提高服务质量和业务水平。

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