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党建主体责任落实环境述职申报(含工作亮点)
时间:2019-05-15 04:01:01 网站:文库114

201*年,依照区委、区直机关工委的要求,以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻落实习近平紧张系列讲话精神,切实履行下层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,牵头抓总,当好楷模,开发立异,踏实工作,晋升了党建工作程度,为各项工作开展提供了刚强的组织和风格规律保障。

一、主要工作成效亮点

(一)抓好干部风格扶植,落实党建工作主体责任

结合今年开展的“履行义务、晋升工作程度”学习讨论”等运动,作为党支部书记,认真学习中央、省、市、区委领导对新形势下增强党的扶植的紧张阐述和要求,主动适应新常态,展现新作为。对党建工作的重大问题亲自干预干与,具体指导,始终将部门党建工作作为一项根基工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。

(二)结合“新时代e支部”,推进“两学一做”学习常态化、化

针对支部201*年存在的党员政管理论素养不高、理论学习不敷深入、“三会一课”执行不严等问题,作为党建工作“第一责任人”我率领支部党员进行了认真阐发和积极整改。201*年,我支部把“三会一课”制度作为党建抓手,环抱今年开展的“履行党员义务、晋升工作程度”学习讨论”、“学习郑德荣同志先进古迹”“风格大整顿”“解放思想大讨论”等运动,订定支部学习计划,严格落实双周周三学习制度,通过采取上党课、集中学习等方法,全面晋升党员干部步队的思想政治素质。一年来,我支部共召开支补垠会4次,召开组织生活会2次,党风廉政教导2次,上党课4次,集体学习24次,开展主题党日运动12次。

(三)抓好制度扶植,健全干部治理制度

增强干部日常治理,强化工作制度。严格干部考勤和请销假制度,树立干部考勤台账,每月按时对出勤环境进行公示。从严落实“一岗双责”要求,我以身作则,带头改变工作风格,为党员群众做好模范。

二、存在的主要问题及根源

1.落实责任不扎实。对比“全面从严治党”的要求,在履行支部书记主体责任方面,还有必然差距。思想深处依然存有抓业务治理、做单位成长“实”,抓党建工作“虚”的差错认识,导致工作党建一手硬一手软的问题,阶段性繁忙的时候就把支部扶植工作放在一边,没有与其时工作很好的结合起来。

2.党建运动载体不机动。对新时期党建工作研究不敷深入,习习用老套路、老措施办理问题,觉得抓党建便是抓党建,没有完全形成相符统战部实际的党建工作新思路,短缺立异载体和打造品牌的才能和动力,党建学习运动载体仅限于读读资料、学学文件,缺少立异、有吸引力的载体和运动模式,探索党建工作新形势、新载体次数少,创造性开展党建运动意识不敷强烈。

3.党员教导不敷常常。学习意识和学习强度还不敷,没有把政管理论学习放在紧张地位,个人理论学习与联系实际方面不敷密切,对党性理解停留在书本上,没有落实到行动上。另外,对党员教导多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心,关切党员发展提高不敷,调动党员学习工作积极性不敷。

产生问题的原因:一是自身对抓党建工作紧张性认识不深刻、不到位。存在重业务、轻党建的问题,觉得身为下层支部只要完成好上级党组织支配的学习和运动就可以,由于自身存在差错认识,导致在党建工作上投入的精力不敷。二是规范党员力度不敷,党内组织生活制度监督不严。由于平日里日常工作纷纷繁杂,对付党员的思想动态关切不敷,对付支部的组织生活制度监督不严,导致“三会一课”流于形式,没有很好地杀青实效,批评与自我批评落实不到位,致使党员短缺应有的党性熬炼。

三、来岁

1.认真履行主体责任,将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记是既党支部负责人,更是党建工作负责人,建立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同安排,同推进,坚持开好组织生活会,严肃党内政治生活,进一步完善风格扶植长效机制。


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