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林业局党建工作总结 - 找总结网
时间:2019-05-15 04:01:28 网站:文库114

  201*年我局机关党支部在县委当局的正确领导下,牢牢环抱中心工作、办事大局,认真学习党的十九大、十八届五六中全会精神,扎实开展“两学一做”专题学习教导常态化运动,全面增强和改进局机关党的扶植运动,并取得了明显成效,现总结如下:

  一、党建日常工作推进环境

  (一)抓好责任落实

  年初,局党组主持召开了党员大会,对全年的党建工作进行了支配安排,一是明确了全年党建工作的目标和任务,将党建工作纳入紧张议事日程。二是树立健全党建工作责任制,科学设定目标体系,层层分化,细化量化,责任到人,形成上下同心,齐抓党建的优越运行机制。坚持每月召开了1次党员大会和党小组组会,每季度组织党员上党课。三是局长与分管领导、分管领导与分管股室层层签订了党风廉政扶植责任书,发动全局干部职工积极介入到单位党风廉政扶植工作中来,形成优越的气氛。

  (二)抓勤学习教导

  坚持从三个方面抓好党员干部职工的学习教导工作。一是结合“两学一做”专题教导实践运动,组织党员干部职工认真开展“自学”和“集中学习”运动。期间学习了党的十九大、十八届五中、六中全会精神、《党章》、习近平总书记系列讲话精神、《省扶贫开拓工作条例》等,组织人人看观了《被围猎的权利》《守梦者》等警示教导影片,普遍深入鼓吹泽东、殷启雄、青方华、曹琼蓉等优秀领导干部先进古迹,教导引导党员干部见贤思齐,筑牢思想防线,用发生在身边和我州的不和范例开展警示教导,引导党员领导干部吸取教训,做到警钟长鸣、鉴戒长存。二是带头实践“学以致用”,将党的大政方针和理论政策贯彻到日常工作中去,注重带动身边的人结合环保林业工作实际落实好科学成长看的要求,切实匆匆进党的扶植,较好地完成了全年目标任务。三是学习了《党章》《中国共产党耿介自律准则》《中国共产党纪律惩罚条例》等,组织党员领导开展了裸官清理、整治领导干部收受红包礼金等行动,每月召开1次正风肃纪学习讨论会,增强了单位党风廉政扶植工作。

  (三)抓好组织扶植

  一是精心组织,扎实开展了党建各项运动。今年,组织党员干部职工认真开展了“两学一做”专题教导实践运动、“精准扶贫”“民主生活会”“三会一课”等,严格履行党建工作第一责任,带头做好楷模作用,发动全局党员干部职工积极介入到运动中来,落实了运动各项要求。二是完善党建工作制度。年初,组织党员干部对党建工作制度进行了梳理和完善,树立了党员访谈制度,对单位内部党员的沟通交流和结对帮扶等内容作出了新要求,力争将下层党组织扶植成具有亲和力、向心力的“党员之家”,进一步进步党员步队凝聚力和战斗力。

  二、党建引领脱贫攻坚

  (一)支部进农村子,开展结对帮扶

  我局以党支部进农村子的方法,开展结对帮扶,成立了以局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,各股室负责人为成员的脱贫攻坚领导小组,领导小组下设办公室于局办公室,由分管副局长抓落实;依照县委组织部的要求下派了第一书记全脱产开展脱贫攻坚工作;帮扶责任人每月到乡开展帮扶工作不少于1次;脱贫攻坚工作推进环境由纪检组长进行不按期督查,并予以通报。

  (二)支部为核心,开展献爱心运动

  我局以党支部为核心,积极组织全局干部职工开展针对卧龙村子贫困户的献爱心运动,并筹集3万多元的善款用于购买卧龙村子贫困户家中常用的藏床、茶几、水盆等生活必备品。切实让帮扶村子贫困户感想感染到帮村子部门及职工对卧龙村子脱贫的传神渴望。

  (三)容身林业工作实际,扎实开展精准扶贫

  1、成长财产拓宽群众增收渠道。我局积极与宗科乡党委当局和卧龙村子两委协商,为了巩固脱贫攻坚成果,拓宽群众增收渠道,在卧龙村子种植俄色茶200亩,为群众免费提供树苗2万株。2、积极落实生态护林员政策。依照省州县生态护林员政策要求,我局计划下达卧龙村子生态护林员指标52名,将43户贫困户全部纳入,拓宽贫困群众的增收渠道。3、将扶贫专款用在刀刃上。我局多方筹集资金15万元用于卧龙村子脱贫工作,依据贫困户实际需求,切实为民搞妥事办实事,将资金用于刀刃上。

  三、“两学一做”教导运动常态化推进环境

  (一)抓好自学和集中学习

  我局进一步组织全局党员干部职工认真学习《党章》《条例》《准则》、习近平总书记系列讲话精神,对规定学习的文件都要认真学习,逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,切记入党誓词,切记党的宗旨,切记党员义务和权利,引导党员敬服党章、遵守党章、维护党章,坚决抱负信念,对党绝对忠诚,并对学习环境进行按期抽查;规范“三会一课”、“民主生活会”,组织党员进行集中学习,研讨中共十九大会议上习近平总书记系列讲话的富厚内涵,认真撰写念书笔记,阐发实际工作中遇到的具体问题,进一步进步了党性修养。

  (二)环抱专题学习讨论

  “两学一做”学习教导运动,以组织生活、党课、专题讨论、qq平台、微信平台等形式,强化了党员干部学习,引导党员联系个人思想、生活风格,对比“合格”找差距,对标“优秀”知不够,明确尽力偏向,落拭魅整改步伐。每季度召开党员会议,环抱专题组织讨论,容身单位实际,深入研讨本单位党员党性意识、规矩意识不强的具体表现和危害,研究办理的法子和步伐。

 

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