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2019年以来，XX镇党委切实履行主体职责，扎实推进党建各项工作，紧紧围绕学习宣传贯彻十九大精神这一主线，认真落实区第十一次党代会第二次会议工作部署，立足实际、务实创新，切实推动党建工作全面发展。
一、抓基础，强核心，稳步推进基层组织建设工作
(一)深入学习贯彻党的十九大精神。扎实开展党的十九大精神宣讲活动，各党(总)支部开展了丰富多彩的宣讲和学习活动：镇党委班子领导深入各自挂钩联系点开展宣讲活动共计10次;XX村、XX村党总支开展“老党员上船头、讲党课”专题活动;派出所支部召开“向人民报告——学习贯彻党的十九大精神”专题报告会等。以党员冬训大会、宣传党的十九大精神培训直通车(XX站)等活动为契机，进一步帮助广大党员将十九大精神学懂、弄通。各党支部也充分利用“三会一课”、党组织“固定活动日”等常态开展贯彻十九大精神学习研讨活动。
(二)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党委进一步强化责任意识，严格落实上级的工作要求，加强对各村(居)、各支部“两学一做”学习教育的督促、指导。要求各村(居)在做好各项规定学习动作的同时，结合本村实际情况，分别制订了具有本村特色的个性学习计划。突出“学”和“做”相结合，严格落实“三会一课”、党员固定活动日等制度，扎实开展专题学习讨论，确保学习教育落到实处。
(三)规范党内组织生活。严格落实“三会一课”、每月20日党员“固定活动日”等机制，建立党支部组织生活年初备案、按月报告、随机调阅通报制度，确保常态长效。党委年初召开党建工作会议，对17年党建工作进行总结，并对18年的党建工作作出全面规划和部署。一季度召开党建工作例会，主要讨论党建巡视发现问题及整改方案。出台《XX镇机关事业单位党支部党员活动日制度》，严格规范机关事业单位支部的党员生活。各支部严格履行定期报告制度，年初将全年“三会一课”计划报党委备案;一季度已上报季度“三会一课”情况备案表和公示表。
(四)推广“智慧党建”平台。继续加大“智慧党建”平台运用推广力度，确保全镇15个支部基础数据实时更新，发展党员全程纪实，其中预备党员、发展对象发展步骤已全部到位;17年全年、18年1-5月党费收缴管理数据已全部上传到位;组织关系接转、组织生活管理及党员积分等系统功能全面使用，手机APP党员注册使用率已超过50%。
(五)聚力提升党员质量。一季度所有支部完成17年度党员民主评议工作，共评出优秀党员20名，合格党员337名，不合格党员5名，同时完成区委组织部党员发展材料和档案管理专项考核工作，镇党委也对各支部进行督查和规范，重点落实规范发展党员格式文本、档案管理和考核检查等三项机制，从严构建发展党员质量体系。
(六)严格党员教育管理。健全党员积分管理、党员学习教育季度清单等机制，充分推广“书记示范上党课”做法，探索开放式、体验式组织生活，推动全镇所有党员参加组织生活形式活化、内容实化。其中党委班子领导以普通党员身份参加所在党支部(党小组)组织生活会，上半年为挂钩支部党员上党课共计10次。强化不合格党员教育管理和处置，建立健全违纪违法党员联动处置机制，对5名不合格党员已按程序作出了组织处置。
(七)加强农村“领头雁”培育。严格落实村支部书记管理办法，实施村书记后备人才“三跟三提”培育工程，一季度开展村(居)、社区党组织书记和村后备人才培训班2次，外出参观学习3次，着力提升党组织书记能力素质。
(八)实施党内“暖心”工程。完善重大节日慰问、特困党员救助、困难党员结对、党内探访走访等机制，春节期间，共走访慰问优秀共产党员、优秀党务工作者4名，建国前老党员2名，生活困难党员10名，生活困难离任村干部14名。持续推进村干部“五项待遇”落地落实，一季度五个村(居)干部201*年度绩效工资全部发放到位，同时设立专项资金，用于加大对各村(居)党建工作的奖补和支持力度。
(九)推动“书记项目”突破。一季度完成基层党建“书记项目”立项工作，确定在全镇农村开展“星级党员示范户”创建活动，旨在激发农村党员活力，引导党员发挥先锋模范作用。目前，已出台文件《关于深入开展“五星级党员示范户”创建评选活动的实施意见》，各村(居)广泛动员，力求创建评选活动户户知晓，农村党员按户开展“五星级党员示范户”自评活动正式启动。
(十) “一村一题”项目持续推进。年初，五个村(居)党组织书记每人领办“一村一题”项目，党委定期组织各村(居)拉练观摩，通过学习“兄弟镇”的先进经验，稳步推进本村(居)项目实施，推动基层党建突出问题整改，培育党建特色品牌。
二、抓成效，强督查，狠抓落实党风廉政建设工作
(一)加强打铁能力建设。实施“打铁能力”锤炼行动，增强镇级纪委委员、村级纪检委员能力建设，切实提高监督执纪能力，学深悟透“啄木鸟”微课堂学习内容，积极参与“网上纪委”学习交流，针对不足之处进行补习，不断提升监督执纪能力水平。
(二)实施“廉能共建”深化行动。结合361诚信服务品牌创建，推进廉能共建活动，根据区纪委要求部署，序时推进廉能建设，常态抓好“四风”督查曝光，加强机关作风建设督查，不定时、不定期随机抽查机关作风建设，进一步规范机关作风建设，严格按照机关工作制度执行机关工作规定，继续深入开展“两为”专项整治，查找身边不为、乱为陋习，切实转变工作作风。
(三)实施“审查质效”提升行动。紧扣执纪从严这一主线，紧盯违反“六大纪律”、系统性腐败、“三类人”腐败、群众身边微腐败等“四类”问题，继续保持高压态势，做到零容忍、全覆盖、无禁区，坚决遏制腐败蔓延势头，切实有效利用执纪监督问责第一种形态，做到咬耳扯袖，红脸出汗，做到问题早发现，早治疗，切实实现防早防小。健全反腐败协调机制，转变执纪方式，拓宽线索渠道，提升执纪审查综合质效。全面了解、准确掌握基层党组织从严治党、党风廉政建设整体情况，科学运用好监督执纪“四种形态”，按时准确做好“四种形态”表格填写上报工作。
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