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201*年即将曩昔，遥望这一年，总感觉工作上彷佛有些器械还停留在这一年，由此接下来我会对201*年的工作做一份深刻总结，为201*年画上一个完美的句话，并为2019年的工作做好筹划。
我们都知道竞价是份烧钱的工作，每个公司和企业都想让本身的公司在推广方面能用较少的推广费用带来最好的回报，然则这大多半取决于一个优秀的竞价人员可以或许对账户进行合理的优化疗养治理工作所能给本身的公司带来更好的推广后果。
一、优秀的竞价人员要具备哪些条件
酷爱、专注、负责、态度、思维(投放策略)，这些作为一个优秀的竞价人员必须具备。
【酷爱】如果我不酷爱这个工作岗位，那也不会不停走到现在，显然酷爱已经成为竞价这份工作基础条件。
【专注】既然选择了竞价这份工作就必然对这份工作有种专心，专注，专研，揣摩的精神，能力在这个工作岗位更好的成长下去。
【负责】竞价不合一般的工作岗位，工作上每过一分一秒的同时，账户的余额也在时时花费，因此对这份工作负责也是对本身负责。
【态度】正直优越的工作态度会让我在这个工作岗位上越走越远。态度抉择一切，这个总结毋庸置疑。
【思维】思维即投放策略，做竞价已经不合以往，由于竞争激烈，市场限制等一些因素;不但光是出高价争排名;调词这些工作，而更多的在于投放策略。
这些我们能也许总结出来，阐明本身对竞价已经有必然的认知，然则要达到一个优秀竞价人员的标准，光是认知这些远远不敷，阅历、考验、拭魅战、偏向、目标、总结、经验，这是进一步所具备的。
201*年我们对竞价这个岗位的工作人员进行一次筹划，也是真正深入到做竞价的一些核心内容。
撤除我们竞价人员每天必做的一些出价调词工作流程之外，我们对现在的竞价团队人员进行安排了以下工作任务环境。
恶意点击阐发(针对商务通和百度统计中的数据指标进行阐发了解和统计)
时段数据统计(针对账户及转化在时段数据方面非常颠簸环境进行统计了解)
竞争对手阐发(针对外界竞争对手症结词排名非常环境及搜索引擎展现变更环境做阐发了解及统计)
账户细节反省(针对账户中存在的死链和账户各层级设置问题进行察看及统计了解)
网站内容反省(针对推广网站中文章内容的可读性进行反省及和竞争对手网站中的内容进行比较阐发;在作出一些建议性的相关统计)
以上我会对我们竞价团队的人员分手分配一个以上的数据点进行数据统计阐发，以及依据某个数据点非常;实施针对性的去做，在每周通过会议我们竞价人员进行概述讨论和总结。这也是对竞价进一步完善工作内容，好有流程，有筹划的进行做下去。
二、201*年7种竞价投放策略规整
1、地区加病种词投放策略。我们都知道搜索地区加病种这类词的转化后果是最好的，搜索人群也是最故意向的。我们会在账户中新建计划定名为地区名称进行针对性投放。
2、推广光阴段投放策略。因为每个光阴段的搜索人群不一样，最终产生的转化也会有所变更。这个我们会应用一个新的账户选择在好的光阴节点进行针对性投放。
3、重点症结词投放策略。推广期间我们会每天统计出转化后果好的词，积累统计出来，这类词既然每天能产生转化，我们确定要重点把握好这些症结词。
4、症结词低价跑普遍投放策略。这种投放措施许多人都邑应用起来，我们也不破例;一来是在搜索引擎可以获得更多的展现，二来是争取得到更多的潜在客户。
5、网站新专题页及运动投放策略。对付我们网站中会更新出一些专题页和公司谋划的一些优惠运动，我们新建计划在推广创意中进行针对性撰写描述落后行投放测试。
6、推广链接咨询页面投放策略。这种投放措施我们在推广期间常常会使用到，推广创意在撰写的时候必然要进行阐明，让网民明白点击该创意进去之后是和客服在线沟通对话的一种推广方法。
7、夜间登记投放策略(医疗行业)。为获得更多的资源，我们会零丁应用一个有针对性的页面在晚上凌晨这段光阴也推广起来，目前应用这一投放措施带来的后果照样不错的。
以上是201*年竞价工作上总结的一些拭魅战投放策略，当然还有一些其它投放措施还待去掘客考试测验。
201*年我们从各个月的月数据来看，尤其是最后的4个月数据颠簸很大，当然我们也阐发了一些原因，竞争对手从省内我们一家现在已经达到四家，推广平台也受到一些限制，这些确定会有一些影响，然则这是弗成控的因素，我们竞价的本色是以一切的推广手段去带来最好的后果和转化，这正是我们要不择手段去做的。
201*年我们更多的是追求投撒手段和对竞价工作加倍负责加倍精细化去做。
三、五点2019年的工作筹划
1、每月定制一份目标转化总值，分手分配到每个人各自治理的病种上去，每天通过花费病种表看是否达标(上升照样降低，分手进行小组小会议)
2、对组内各个人员进行培训沟通指导，掘客出他们的优点，让他们尽可能的施展出本身最大的潜能。
3、组内个人工作效率和执行力进一步增强晋升，当天指定任务必须当天完成。
4、进一步去掘客其它的推广渠道，考试测验新的投放措施。
5、每月进行一次深刻总结，总结出每月竞价工作中实施了什么?获得了什么?还需改进什么?以及个人深刻总结，学到了什么，提高了什么，还需晋升什么?
有支付必有劳绩，这是我不停坚持的原则。在工作中多支付一点，便是对本身工作中的发展脚步能更快一点。
以上是个人对201*年工作的安排，望领导监督与指导。
2019年对我来说加倍充溢挑战的一年，是激发自我的一年。这一年我要在这份工作上加倍勇往直前，加倍拼搏朝上提高，尽力将个人才能施展到极致，这一年我更要因远大目标和抱负奋斗拼搏而不留遗憾。
2019年，与你共勉!
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