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(一)着力推进法治扶植。2019年以来，我局始终坚持以创建国家丛林城市，加快林业成长为中心，全面落实法治当局扶植各项工作，鼎力推行和实施依法治林、依法行政、依法治理，把法治扶植工作纳入紧张议事日程。依照市当局法制办《关于报送201*年度法治当局扶植环境的看护》要求，我局积极做好年度法治当局扶植稽核工作，将《XX市林业局关于201*年法治当局扶植工作申报》在局政务网站上向社会公开。年初，局法治扶植工作领导小组召开专题会议，研究安排全年法治扶植工作重点并抓好各项工作的落实。
(二)依法履行各项职能。持续深入推进“放管服”革新，推行职责权力清单，积极做好“网上审批”、“证照分离”和“12345公共办事热线”知识库工作;切实增强规范性文件清理和治理工作;完善行政权力制约和监督机制，全面推广“双随机、一公开”监管;完善行政执法檀卷评查制度;实行行政执法历程全记录制度;落实行政处罚立案检察制度和行政执法公示制度;健全林业行政执法和刑事法律连接机制，实现行政处罚和刑事处罚无缝对接。
(三) 履职尽责执法监督。落实行政机关负责人出庭应诉制度，完善行政复议行政应诉连接机制，积极做好行政复议行政应诉网上录入，实行行政机关负责人出庭应诉立案制度和行政应诉案件诉讼风险提前通报制度。2019年1月26日组织全局不雅看省林业厅主办的“绿色大教室--行政公益诉讼”专题讲座暨林业行政执法专项行动启动电视电话会议。会后结合201*年“狮子猴子墓项目扶植” 行政应诉案例，再次组织全局上下认真学习，认真反思，严格做到执法到位。今年以来，我市林业系统无一例行政应诉案件发生。
(四)落实司法顾问制度。为包管司法顾问在重大行政决策、推动林业依法行政中施展积极作用，我局年初签订协议聘请司法顾问，明确了司法顾问职责，树立了“三书”制度，加大司法顾问经费保障，完善司法顾问稽核机制，确保司法顾问在法治当局扶植中施展实效。
(五)行政执法资格清理。依照上级工作要求，全面实行行政执法人员持证上岗和资格治理制度，未经执法资格考试合格，不得赋予执法资格，不得从事执法运动。依照省、市当局法制办工作要求，我局今年对相符执法资格的人员进行陈诉并增强培训学习，为今年下半年参加省、市当局法制办组织的执法考试做好筹备。
(六)增强步队法治扶植。市林业局法治扶植工作领导小组认真实施教导指导，注重通过普法教导，增强全局干部职工的法治不雅念，进步干部职工利用司法知识办理实际问题的才能。今年上半以来，市林业局通过开展学习、培训、不雅看教导片等多种形式的普法教导，不仅使全局广大干部职工司法素质和运用司法的才能获得进步，也进一步推进了林业系统法治扶植及依法行政工作。
林业局2019年上半年法治扶植工作总结关键词：林业局
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