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201x年，在市委和市直工委的正确领导下，在局党组的大力支持下，市城乡规划局机关党委坚持以“围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，切实加强思想、组织和作风建设，不断增强机关凝聚力、创造力和战斗力。现将201x年党建工作情况汇报如下：
一、工作完成情况
(一)认真履行党建工作责任制，全面加强党的建设
作为机关党委书记，我始终牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，将党建工作摆在首要位置，一是协助局党组制定《党组履行全面从严治党主体责任清单》及工作台帐，坚持把党建工作与中心工作一起谋划，一起部署，一起考核。二是严格落实“一岗双责”。与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》，党组织书记认真落实既抓业务又抓党建，既抓工作又抓思想，实现“两不误、两促进”;三是建立考核机制。把党建工作作为述职述廉、业绩考核的重要内容，不断强化考核力度，将考核结果作为倒逼问责的重要依据，把主体责任扛稳抓劳坐实;四是完善监督机制，加强党务公开工作，把党建工作纳入党员群众的监督之下，自觉接受监督。
(二)加强党的思想政治建设，科学武装精神头脑
以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“学树促”活动为抓手，抓好党员思想政治建设。一是明确内容。出台局《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施意见》及《开展“学树促”活动实施方案》，并制定每月《学习教育计划台帐》，明确学习任务、责任人、完成时间，确保学习内容明确，活动开展有序;二是围绕专题。组织党员有计划、分专题地开展学习，坚持每月集中学习不少于4次，每周党员自学不少于3小时，学习笔记摘抄不少于3页;各党组织分别围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格、学习“十大当代愚公”及廖俊波精神、学习党的十九大精神6个主题，组织开展了6次集中讨论及4次道德讲堂;三是树立榜样。组织党员集中观看“xx十大当代愚公”颁奖仪式及廖俊波先进事迹片，邀请十大当代愚公李秀兰到我局做先进事迹报告，到愚公移山精神展览馆参观学习，撰写愚公移山精神及廖俊波精神学习心得体会;制定局“对标赶超”方案，要求单位、个人选定标杆，对照反思，逐步赶超;四是党课辅导。党组书记及我为全系统党员干部，其他党组成员为分管党支部各进行2次党课辅导;各党支部书记、优秀党员分别为各支部党员上党课，本年度各党员共接受党课教育不少于7次。
(三)坚持强化党的组织建设，构筑坚强战斗堡垒
一是加强党组织建设。加强对基层党组织书记的教育培训，确保党组织书记政治坚定、业务过硬、作风扎实、熟悉党务工作，有效开展党的工作;组织开展党支部书记述职及党建工作观摩考核工作，根据综合述职和各支部日常工作表现进行逐一点评，重点突出问题导向，提出意见建议;做好党员信息采集、关系排查及党内年报统计工作，摸清党组织基本情况;扎实开展“星级党组织”创建和党员“五事争先”先锋指数量化考评活动活动，教育引导党员牢固树立宗旨意识，推动基层党组织创先争优、晋位升级，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是严肃执行党内政治生活。严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活制度,强化政治学习和教育,突出党性锻炼;组织召开年度民主生活会、组织生活会，“学树促”专题组织生活会，“以案促改”专题民主(组织)生活会，带头以普通党员身份参加双重组织生活，扎实开展批评和自我批评，剖析问题根源，提出整改措施，有效提纲党性修养。
三是严格党员发展及党费收缴。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持高标准、严要求，将思想觉悟高、业务能力强的优秀分子吸收到党员队伍中。一年来，共培养入党积极分子7名，发展党员2名，转正党员6名;严格按照《党费收缴、使用和管理的规定》，按标准按时足额收缴党费;使用建行云平台进行党费收缴，以网络数据管理形式，进行党员党费信息的录入、查询与管理，不再使用现金交纳，方便快捷。
(四)积极开展党内各项活动，增强组织凝聚力
一是抓好脱贫攻坚工作。坚持党建带扶贫，积极帮助邵原镇花园村开展扶贫活动，制定《扶贫工作制度》，印制扶贫周简报，坚持领导班子每月召开一次扶贫专题会议，班子成员轮流驻村开展工作，共计入村扶贫40余次;精心绘制危房改造图纸，积极动员并帮助8户贫困户进行危房改造，积极协调建业集团和xx慈善基金会分别为村捐赠了建筑材料共计2万多元，有力推动脱贫攻坚工作;围绕产业带动，积极协调推进花园村招商引资农旅综合体项目，变输血为造血，让贫困户在家门口稳定就业。邵原镇花园村12户贫困户已有7户脱贫。
二是扎实开展“五进”活动。组织党员走进愚公移山精神展览馆、烈士陵园等红色教育基地，接受革命传统教育和革命精神洗礼;走进党校廉政教育基地，筑牢拒腐防变的思想防线;制定服务企业年度工作台帐，强化班子下基层、带队回访等服务制度，积极为项目单位提供规划技术服务;扎实开展党员进社区活动，利用每月最后一个周六，开展党员周末义务劳动，走进分包的御驾村开展志愿活动。
三是认真开展主题活动月和“主题党日”活动。按照市委组织部通知要求，做好慰问困难职工、党员公开承诺、扶贫、学习党章等主题月活动;利用每月第一周周五的主题党日，组织党员进行学习，并到帮扶村开展入户走访、“一对一”帮扶、党员志愿服务等活动，向贫困户、非贫困户宣传扶贫政策，征求对扶贫工作的意见建议。
四是积极开展特色活动。组织党员干部职工观看《战狼2》等红色电影、唱红歌，激发爱党爱国热情;开展知识竞赛活动，检验学习效果;邀请先进人物做报告，见贤思齐，发挥党员模范带头作用;积极参加全市迎接十九大合唱比赛，选派选手参加市直工委组织的“诚信，让xx更出彩”演讲比赛荣获一等奖及三等奖，展现规划局职工的良好形象和风采。
二、存在问题和不足
1. 政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。
2.督促检查力度不够。在抓具体工作落实上，面上安排的多，深入各支部督促检查少，盯办落实不够;在党员干部的严格管理教育上，对思想意识落实、工作落实不到位的当事人追责力度不大。
3.联系基层职工不够。对党员干部的工作抓得比较紧，对干部的生活关心不够，在交往中认为不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活方面少。
4.抓基层党建工作创新不够。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措。认为只要各项工作不落后，能按部就班地完成上级布置的任务就是把工作做好了。
三、下一步改进措施
1.加强督导检查，强化队伍建设。每月对各支部党建工作进展情况督促检查一次，对抓党建工作思想不重视、工作不得力的，及时批评、限期整改;对不认真履职而造成不良影响或严重后果的，严肃追究相关责任人责任，确保党建各项工作落到实处、取得实效。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每年定期与党委委员、各支部书记、普通党员开展谈心谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。
2.加强调研，密切联系群众。深入基层，走访群众，把精力放在服务群众上，善于与群众谈心交心，征求群众意见，夯实党员在群众心中的形象;注重改善干群关系，把注意力放到努力解决职工群众面临的各种困难上去，让职工切实感受到党组织的关心，增强职工大局意识和凝聚力。
3.创新举措，激发党建工作的生机活力。及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进规划工作的不断提升。
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