一、强化领导落实责任。
我校成立以校长任组长的“三查三比”专项领导小组,统领全校“三查三比”作风整治活动,抓好学习动员、问题查摆和整治落实。制定专项方案、落实专人负责,具体抓好综合协调、统计汇总、信息上报等相关工作。严格分工,落实岗位责任制。领导小组成员按照分工,以身作则带头行动,抓好分管部门问题查摆和整治落实。
二、强化三查三比行动落地。
1、定时召开了全体教师会议。多次组织集中学习《xx镇小“三查三比”作风整治活动实施方案》,督促全体教师深刻领悟“三查三比”作风整治重大意义,切实提高全体教师思想认识,从实际行为中贯彻自查自纠。在每周例会上认真研读市教体局每一轮督查所发的通报,结合自身进行强化要求。
2、切实开展全覆盖谈心谈话。学校校长和班子成员谈,和教职工谈。在交谈中坦诚交换意见,帮助指出存在的突出问题和整改方法。
3、扎实开展教研教改,每个老师都上公开课,学校教导处组织人员进行评比,再分组进行评课分析,评出优良差,落实到绩效考核。
4、持续开展教师“三比”活动。按照“比素质、比质量、比纪律”要求,设计了评比表格,并严格执行。
三、强化作风整治措施到位。
1、针对存在问题,逐一建立问题台账,落实责任具体到人,每周跟进整改进度,直至完成问题销号。
2、加强集中学习和自主学习,修正思想认识偏差,纠正工作态度,确保作风整治行动落到实处。
3、持续开展监督督查,学校督查组在校园内不定时巡查和督查,发现问题立即提醒相关人员整改,确保常态化开展作风整治行动。
通过这次“三查三比”作风整治活动的开展,提升了广大党员教师的综合素质,增强了学校党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥了党员先锋模范带头作用;
也让教职工精神风貌产生较大变化,思想素质得以大幅度提升,教学能力取得更大进步,工作状态得到根本改变。
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