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一问责八清理专项整治行动实施方案
时间:2021-04-19 16:40:18 网站:文库114

一问责八清理专项整治行动实施方案

  二、主要任务及责任分工

  (一)“一问责”

  对党的领导弱化、主体责任缺失,管党治党不力、发生违纪违法问题的,抓住典型,严肃问责,公开处理。

  主要任务:依据《中国共产党问责条例》,认真梳理问题线索,规范问责程序,加大问责力度,严肃问责和通报曝光一批落实“两个责任”不力的典型,倒逼“两个责任”落实。重点解决x个方面问题:

  对落实党的路线方针政策和上级决策部署、市委、市政府以及局党组重大部署要求不重视,安排不及时,底数不清楚,措施不得力,进展不迅速,成效不明显。特别是开展“一问责八清理”、基层“微腐败”专项整治等重点工作,清理不深入,整改不认真,解决问题不彻底,制度建设不到位,甚至敷衍塞责、弄虚作假,搞形式、走过场。

  党的领导弱化,党的建设弱化,全面从严治党责任落实不到位,党内政治生活不正常,组织生活不严格,党内监督乏力。在统筹推进城市管理工作,或者在处置本科室发生的重大问题中管理无方、领导不力,出现重大失误,给党的事业和人民利益造成严重损失,产生恶劣影响的。

  维护党的六项纪律不力,导致违规违纪行为多发,管辖范围内有令不行、有禁不止,团团伙伙、拉帮结派问题严重,腐败蔓延势头没有得到有效遏制,损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的;“老好人”思想严重,岗位主体责任失之于宽松软,运用监督执纪“四种形态”不到位,该发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置、不整改不问责,造成严重后果的。

  (二)“八清理”

  对“放管服”改革不到位问题进行清理。

  对项目落地难问题进行清理。

  对政事政企政会职责不分、谋取不正当利益问题进行清理。

  对脱贫攻坚政策不落实问题进行清理。

  对招标投标不规范问题进行清理。

  对设立“小金库”等违反财经纪律问题进行清理。

  上述六项专项清理,由办公室、政策法规科、财务科牵头负责,各科室配合,按照全市统一部署,严格落实人事管理、政策管理、财务管理相关制度,认真开展专项排查活动,发现问题,及时上报局党组进行调查处理。

  对落实治污措施不力问题进行清理。

  围绕市委、市政府关于大气污染防治攻坚重点工作,聚焦突出问题和薄弱环节,健全网格化环境监管体系,着力解决制度措施不健全、工作执行不到位、监管责任不落实等问题。重点解决以下x个方面问题:

  道路扬尘方面。城市洁净程度不够高,道路浮沉量仍然较大,巩固试点街道“双五”标准并向主干道全面推广任务艰巨;环卫作业流程不规范、不精细,日常监督管理不严格,“高压冲洗、机械清扫、人工保洁”等作业力量衔接不紧密,整体清扫保洁效果不明显;道路挖掘施工作业不规范,未按规定建设围挡施工,出入口未进行硬化带泥驶出的。

  垃圾清运方面。积存垃圾排查不彻底、有盲区、处置不及时;环卫车辆违章驾驶现象较多,存在安全隐患;垃圾清运不及时,存在垃圾外溢现象;垃圾运输未全部落实密闭措施,存在“二次污染”现象;环卫监督不严格,存在焚烧垃圾现象的。

  渣土车监管方面。渣土运输管理存在薄弱环节,“四个必须”监管标准落实不彻底,对工地违规处置渣土、渣土车违规上路以及未密闭运输、漏撒等现象查处不及时的;大气污染应急预警期间,渣土车未全部停运的。

  露天烧烤监管方面。整治露天烧烤摊点底数不清、任务不明、措施不力,该取缔没有取缔、该制止没有制止,甚至出现露天烧烤反弹现象的;

  开业庆典禁炮方面。没有认真履行开业庆典审批程序,在审批时未告知禁炮义务的;开业庆典监管不严格,巡查不到位,未及时发现、制止开业庆典放炮行为的。

  上述工作,由大气办牵头,环卫中心、城管大队、市政稽查科、清运公司等科室分工负责。

  对不作为、乱作为、慢作为问题进行清理。

  与全局深化机关作风整顿、“三型”机关创建活动相结合,全面清理和纠正“不作为、乱作为和慢作为”问题,促进全局干部职工讲政治守规矩、强担当转作风、优服务提效能。重点解决x个方面问题:

  贯彻落实上级和市委、市政府以及局党组重大决策部署大而化之,不积极不主动,特别是对于推行深度保洁、以克论净以及城市管理标准化等方面认识不够、信心不足、决心不大.存在思维定势、路径依赖,缺乏把握城市管理的新本领,缺乏增比进位的新动力;改善营商环境和惠民便民等政策落实不到位、执行打折扣、宣传不及时、信息不公开。

  在政务服务过程中,不透明、环节多、时间长,未履行首办责任制或一次性告知义务,违规开展涉企执法检查,干扰企业正常生产经营。

  作风疲沓,缺乏担当,对职责范围内的事责任心不强,标准不高,不深入研究,消极应付,甚至弄虚作假、欺上瞒下,不能做到实干实政、精准施政,缺乏增比进位,推动更好更快发展的氛围和措施。

  纪律涣散,不守规章,漠视人民群众切身利益,遇到问题推诿扯皮、吃拿卡要、态度简单粗暴。

  不履行或不正确履行职责,对存在的问题和隐患没有及时进行处置,不严格执行群体性突发性事件、事故预防、风险处置、应急管控制度和措施,事件、事故发生后,处置不力、造成不良影响。

  正气不足,不讲规矩,胡乱告状,影响干部队伍形象,贻误发展机遇。

  市容市貌监管标准化程度不够高,脏乱差现象发现不及时、处理不彻底,街道占道经营、商品外摆现象较为突出,没有走出“脏乱—整治—脏乱”的怪圈;夜间部分街道存在马路市场现象,影响市容市貌和群众生活;乱贴乱挂、乱堆乱放现象较多,部分沿街门店存在“大花脸”现象的。

  上述工作由各科室负责。

  (三)基层“微腐败”

  紧盯重点领域、重要岗位和关键环节,重点整治以下x类问题:

  滥用职权、执法不严问题。重点整治在城市管理、拆违治违、违法建设监管等方面滥用职权、执法不公、执法不严,存在选择执法、片面执法等问题;收受贿赂和礼金,贪污、截留、挪用、骗取拆迁拆违补偿款,在执法过程中吃拿卡要报,甚至充当“保护伞”等问题。

  处事不公问题。重点整治在广告牌匾、摊位费、道路挖掘、宣传活动等审批事项上执行标准不严格、流程不规范、监管不到位,存在优亲厚友、办事不公、吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事,擅自提高或降低审批标准等问题。

  作风不实问题。重点整治高高在上、漠视群众疾苦,形式主义、官僚主义严重,工作推诿扯皮、应付了事等问题。 违反工作纪律,上班迟到早退、值班不在岗、工作期间从事与工作无关事情等问题。

  上述工作由各科室负责。

  三、时间步骤

  “一问责八清理”暨基层“微腐败”专项整治行动,自xxxx年x月开始至xxxx年xx月底结束,共分为四个阶段:

  (一)制定方案、动员部署阶段(xxxx年x月)。成立专项行动领导小组及其办公室,召开专项行动领导小组会议,制定并印发实施方案,对专项行动作出安排部署。局属各科室要结合实际,聚焦突出问题,依据方案,周密进行动员部署。

  (二)全面清理、自查自纠阶段(xxxx年x月中旬至x月)。采取召开基层党组织、领导班子专题生活会,开展谈心谈话活动,组织党员干部自查自纠,填写《自查自纠情况登记表》,并于自查自纠结束后一周内形成全局专题报告。局属各科室要按照全局统一部署,坚持问题导向,采取自查自纠、摸清底数、监督检查、纠错整改、追究责任等措施,集中开展清理整治工作,发现一件、登记一件、整改一件、销号一件。x月底前,各科室要将排查摸底、自纠整改情况以书面形式报领导小组办公室。

  (三)集中整改、解决问题阶段(xxxx年x月至x月)。坚持谁的问题谁整改,存在问题的科室要严格落实主体责任,将清理出来的问题整改到位。领导小组将加强督促检查,加大对零报告和查否问题抽查力度,发现问题及时通报,发挥典型案件的震慑作用,推动清理工作向纵深发展。

  (四)完善制度、总结提高阶段(xxxx年xx月至xx月)。局属各科室要坚持边清理、边整改、边总结、边提高,建章立制与问题整改同步进行。针对清理中发现的问题,及时深化改革、完善制度,巩固清理成果,健全长效机制。同时对专项行动进行总结,梳理归纳经验做法,及时报送专项行动领导小组办公室。

  四、保障措施

  “一问责八清理”、基层“微腐败”专项整治行动,是进一步优化“三个环境”、深入推进城市管理工作纵深发展的重要举措,任务艰巨、意义重大。局属各科室要严格落实主体责任,加强领导,突出重点,强化措施,狠抓落实。

  (一)加强组织领导。成立xx市城市管理综合执法局“一问责八清理”暨基层“微腐败”专项整治行动领导小组,组长由局长xx同志担任,xx等同志任副组长,执法监察科、城管大队、财务科、环卫中心、督查科、政策法规科、广告管理中心、市政稽查科等科室负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室主任由郭俊月同志兼任,办公室人员由局办公室、督查科组成,具体负责专项清理工作的组织协调和推进指导。各科室负责人作为专项行动的第一责任人,具体负责本科室专项清理工作,扎实推进清理工作有序开展,真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局,确保市委、市政府以及局党组要求不折不扣的落实。

  (二)坚持分类处置。对清理出能够马上整改的问题,要立行立改;对需要一定时间整改的问题,要明确目标,限时整改;对需要长期解决的问题,要完善机制,持续整改。要坚持宽严相济,对自查自纠主动清理并积极整改的,要减轻或从轻处理;对比较严重的典型问题,要严肃查处,体现越往后执纪越严。要坚持教育与惩戒相结合,正确区分清理问题的性质和实际情况,注重保护干部干事创业的积极性。要坚持标本兼治,深入推进体制机制建设,做好制度的清理和立改废工作,不断提高制度的科学化水平,要不断提高制度执行力,坚决做到有令即行、有禁即止。

  (三)健全工作机制。一是建立周报告、周通报制度。各科室每周四上午xx:xx前要按要求向专项行动领导小组办公室汇报工作进展及清理情况,未发现问题的,实行零报告;每周对各科室工作情况进行通报。二是建立举报登记制度。专项行动领导小组办公室设立专项整治公开举报电话(xxxxxxxx),广泛收集“微腐败”、“不作为、乱作为、慢作为”问题线索,及时对发现的问题进行交办。三是建立日常推进调度制度。局党组每周召开一次调度会,及时解决清理工作中发现的问题,安排部署相关工作。四是建立暗访巡查制度,专项行动领导小组不定期进行明察暗访,从值班纪律、工作纪律等方面入手,以小见大、见事见人,以严格的监督检查确保纪律作风的明显好转。对于顶风违纪、给全局造成严重不良后果的,将一律严肃处理,绝不姑息。五是坚持“回头看”,建立公开曝光制度。对暗访中发现或人民群众和市场主体反映清理工作推进不力、效果不好的,将进行通报,限期整改;对组织不力、走过场、弄虚作假的,将对所涉及科室的主要负责人进行约谈,约谈后效果依然不明显的,将按有关规定及要求进行责任追究和问责。同时,凡是上级机关直接交办问题的,一经查实,严肃追究承办科室的责任。

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