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（一）加强领导，精心组织实施
“三型”机关创建和机关规范化建设工作开展以来，大岳镇党委、政府高度重视，多次召开党政班子联席会议，专题研究制度机制建设、机关面貌建设、等具体工作。对机关阵地建设、制度建设的具体事项、标准，完成时限，牵头责任领导进行了细化，成立大岳镇“三型”机关创建和机关规范化管理工作领导小组，组长由党委书记袁英杰担任，副组长由党委副书记、镇长穆志会担任。一把手亲自抓、负总责，人大主席具体抓、党政办公室具体负责，形成强有力的创建工作组织体系，有力有序有效推进了机关规范化建设工作。
（二）狠抓落实，有效推进机关规范化建设工作
今年以来，大岳镇集中开展了制度机制专题创建工作，着力健全完善机关各项规章制度。修改完善了工作纪律制度、政治理论学习制度、值班制度、考勤制度、环境卫生制度、来信来访接待制度、文明形象制度、AB角工作制度、绿色通道制度、首问首办负责制、一次性告知制度等，整理形成了制度机制汇编。通过政府信息公开平台、宣传橱窗公开公示了便民大厅各项业务办理流程、办理时限，进一步明确了岗位职责和工作流程，制度机制健全、实用、可操作，档案管理进一步得到规范。x月份以来，我镇集中开展了“机关面貌”专题创建工作。按照党政班子联席会议精神，共投入xx余万元，对机关院落进行了系统规划和合理设计，对院内树木进行了修剪，对院内部分老化道路进行了硬化，对部分老旧会议室和办公室墙面进行了粉刷，对卫生间进行了改造等。经过整改提升，机关院内进一步干净整洁，车辆存放有序，食堂洁净卫生，各办公室门牌标识规范醒目，室内文件、办公用品摆放整齐，工作人员仪容仪表端庄得体，为民服务环境和服务能力进一步提高，机关阵地建设取得预期效果。
（三）强化管理，不断提高领导班子、干部队伍建设水平
严格落实领导班子分工责任制，班子成员分工明确，定期召开党政班子联席会议研究工作；领导班子成员落实联系群众制度，每周至少两天到农村开展扶贫、生态环境保护等重点工作，每月有一半的时间在农村工作。不断加强机关党员干部教育管理，按要求落实“三会一课”组织生活制度，每周组织机关干部学习上级政策文件、传达会议精神，建立健全请销假制度，健全服务机制，形成靠制度管人管事的工作机制。
二、下半年工作谋划
（一）严格执行各项机关制度，对于需要修改完善的及时研究，做到与时俱进。
（二）进一步整改提升机关面貌和工作人员形象，提高机关为民服务环境和服务能力。
（二）进一步深化“阳光党建”工程，认真落实“五项制度”，真正让“阳光党建”品牌“亮”起来、党员素质“高”起来。
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